Minimal 1,5 yilgacha imtiyozlar. Bir yarim yilgacha foyda ko'ring

2017 yil 1 iyuldan boshlab eng kam ish haqi 7500 rubldan 7800 rublgacha oshirildi. Bunday o'sish bolalar nafaqalari miqdoriga ta'sir qiladimi? Eng kam ish haqi ish beruvchi tomonidan to'lanadigan bolalar nafaqasi bilan qanday bog'liq? 1 iyuldan boshlab bola parvarishi va tug'ruq va tug'ish nafaqalari miqdorini qayta ko'rib chiqish kerakmi? Biz 2017-yil 1-iyuldan boshlab bolalar nafaqalarining yangi miqdorlari ko‘rsatilgan jadvalni taqdim etamiz va shu sanadan boshlab aynan nima o‘zgarib borayotganini batafsil aytib beramiz.

"Bola nafaqasi" nima

Darhol aytaylik, "bolalar nafaqalari" kabi tushuncha qonun hujjatlarida to'g'ridan-to'g'ri ochib berilmagan. Biroq, amalda, buxgalterlar odatda bolalar nafaqasini bolalar tug'ilishi va tarbiyasi bilan bog'liq to'lovlar sifatida tushunadilar. Bunday imtiyozlar odatda ish beruvchi tomonidan to'lanishi kerak. "Bolalar" imtiyozlari quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatga olish uchun imtiyozlar;
• bola tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa;
• 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun oylik nafaqa;
• onalik nafaqalari ("onalik nafaqalari").

Biroq, 2017 yilda bolalar nafaqalari miqdori bir necha bor o'zgargan. Shu munosabat bilan o‘quvchilarimizga bu haqda ma’lumot berishni o‘rinli deb bilamiz. Xususan, 2017 yil 1 iyuldan boshlab bolalar nafaqalari miqdori qanday o'zgarganini batafsil aytib beramiz.

2017 yil 1 yanvardan boshlab nafaqa miqdori

2017 yil 1 yanvardan boshlab ish beruvchilar xodimlarga ba'zi "bolalar" nafaqalarini 2016 yildagi kabi miqdorda to'lashlari kerak edi, chunki qonunchilik darajasida yil boshidan boshlab nafaqalarni indeksatsiya qilish rejalashtirilmagan. Jadvalda qonun bilan belgilangan miqdorda belgilanadigan va indeksatsiya qilinishi kerak bo'lgan imtiyozlar miqdorini keltiramiz:

2017 yil yanvar oyida bolalar nafaqalari miqdori
Foyda	2017 yil yanvar oyida hajmi
	581,73 rubl
	15 512,65 rubl
1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun eng kam oylik nafaqa	Birinchi bolaga g'amxo'rlik qilish - 3000 rub. Ikkinchi bolaga g'amxo'rlik qilish - 5 817,24 rubl.

Shu bilan birga, bola parvarishi bo'yicha nafaqalarning maksimal miqdori davlat indeksatsiyasiga tortilmaydi. Onalik nafaqalari ham indekslanmaydi. Biroq, ularning hajmi hisob-kitob davrida sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun baza hajmining o'zgarishi sababli o'zgaradi. 2017 yil 1 yanvardan boshlab ushbu imtiyozlar miqdori quyidagicha edi:

Fevral oyida indeksatsiya bor edi

Yuqoridagi jadvalda keltirilgan "bolalar" nafaqalari yillik indeksatsiyaga bog'liq. 2017 yilda indeksatsiya 2017 yil 1 fevraldan boshlab 1,54% ga rejalashtirilgan (Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2017 yil 26 yanvardagi 88-son qarori). Shu munosabat bilan, fevral oyidan boshlab ba'zi "bolalar" nafaqalari miqdori oshdi.

2017 yil 1 fevraldan boshlab bolalar nafaqalari miqdori
Foyda	2017 yil yanvar oyida hajmi
Homiladorlikning boshida ro'yxatdan o'tish uchun foyda	613, 14 rub. (581,73 x 1054 rubl)
Bola tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa	16 350, 33 rub. (15 512,65 x 1 054 rubl)
1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun minimal o'lcham	Birinchi bolaga g'amxo'rlik qilish - 3065,69 rubl. (2908,62 x 1054 rubl) Ikkinchi bolaga g'amxo'rlik qilish - 6131,37 rubl. (5817,24 x 1054 rubl)

Mintaqaviy koeffitsientlar

Ish haqining hududiy koeffitsientlari belgilangan tumanlar va joylarda “bolalar” nafaqalari (2017 yil yanvarda ham, 2017 yil 1 fevraldan boshlab) yuqoriroq bo'ladi - ular oshirilayotgan koeffitsient miqdoriga qo'shimcha ravishda oshirilishi kerak (Qonunning 5-moddasi). 81-FZ-son).

2017 yil 1 iyuldan boshlab bolalar nafaqalari qanday o'zgaradi

2017 yil 1 iyuldan boshlab eng kam ish haqi 7800 rublgacha oshirildi. Lekin nima uchun bu 2017 yil 1 iyuldan boshlab bolalar nafaqalariga ta'sir qiladi? Keling, misollar bilan tushuntiramiz va yangi foyda miqdorini beramiz.

Shuningdek o'qing 2018 yildan boshlab birinchi bola uchun oylik to'lov

Onalik nafaqasi ("onalik nafaqasi")

Yangi eng kam ish haqi (7800 rubl) 2017 yil 1 iyuldan boshlab homiladorlik va tug'ish nafaqalariga quyidagi hollarda qo'llaniladi:

• agar hisob-kitob davrida to'lovlar bo'lmasa yoki ularning miqdori kichik bo'lsa;
• agar nafaqa berish paytida xodimning sug'urta tajribasi olti oy bo'lsa.

Hisob-kitob davri nima

Hisob-kitob davri tug'ruq ta'tilining boshlanishidan oldingi ikki kalendar yil (1 yanvardan 31 dekabrgacha). Agar ayol tug'ruq ta'tiliga chiqsa, aytaylik, 2017 yil iyul oyida, keyin hisob-kitob davri 2015-2016 yillarga to'g'ri keladi. Bu davrda nafaqa olish uchun murojaat qilgan shaxsning daromadi hisobga olinadi.

Onalik nafaqalarining minimal miqdori o'zgardi

Shuni ta'kidlashni o'rinli deb hisoblaymizki, onalik nafaqasi tayinlangan xodim hisob-kitob davrining bir yoki ikki yilini boshqa yillar bilan almashtirish uchun buxgalteriya bo'limiga murojaat qilish huquqiga ega (agar hisob-kitob davrida daromad bo'lmasa yoki u kichik bo'lsa). ). Buxgalter bir vaqtning o'zida 3 shartni bajargan holda yillarni almashtirishi kerak:

1. ayol tug'ruq ta'tilida yoki ota-ona ta'tilida bo'lgan yillarini o'zgartirishni xohlaydi;
2. almashtirish uchun tanlangan yillar hisob-kitob davridan oldin (Rossiya Mehnat vazirligining 2015 yil 3 avgustdagi 17-1 / OOG-1105-sonli xati);
3. Yillarning o'zgarishi natijasida nafaqa miqdori katta bo'ladi.

Ammo yillarni almashtirish huquqi bo'lmasa, homiladorlik va tug'ish nafaqalari eng kam ish haqidan - eng kam miqdorda hisoblanishi kerak. Bunday holatda, quyidagi formuladan foydalanib, minimal o'rtacha kunlik daromadni aniqlash kerak:

Minimal o'rtacha kunlik ish haqi = tug'ruq ta'tilining boshida eng kam ish haqi x 24/730

2017 yil 1 iyuldan boshlab eng kam ish haqi 7800 rublni tashkil qiladi. Shuning uchun, 1 iyuldan boshlab, nafaqalarni hisoblash uchun minimal o'rtacha kunlik daromad 256,438356 rublni tashkil qiladi. (7800 rub 24 oy) / 730. 1-iyuldan boshlab tug'ruq va tug'ish bo'yicha eng kam nafaqani yangi o'rtacha kunlik daromaddan foydalangan holda hisoblash misoli:

2017 yil iyul oyidan boshlab onalik nafaqalarini hisoblash misoli

A.V. Nikolaeva 2017 yil 28 iyuldan boshlab tug'ruq ta'tiliga chiqishni xohlaydi. Hisob-kitob davri 2015 yil 1 yanvardan 2016 yil 31 dekabrgacha. Hisob-kitob davrida hech qanday daromad yo'q edi. Sug'urta tajribasi - 7 oy. Mintaqaviy koeffitsient qo'llanilmaydi. Minimal o'rtacha kunlik daromad 256,438356 rublni tashkil qiladi. (7800 rubl × 24 oy) / 730. Kundalik nafaqa - 256,438356 rubl. (RUB 256,438356 × 100%). Natijada, A.V.ning foyda miqdori Nikolaeva 140 kalendar kunlik tug'ruq ta'tilida, eng kam ish haqi miqdoridan minimal ruxsat etilgan miqdorda hisoblab chiqilgan 35 901,37 rublni tashkil qiladi. (RUB 256,438356 × 140 kun).

Homiladorlik va tug'ish ta'tili - har bir ayolga bola tug'ish va sog'lig'ini tiklash huquqiga ega bo'lgan 140, 156 yoki 194 kunlik qonun bilan belgilangan haq to'lanadigan muddat.

2016 yil 1 iyulga qadar eng kam ish haqi 7500 rublni tashkil qiladi. Va agar tug'ruq ta'tillari 2017 yilda boshlangan bo'lsa (1 fevraldan 30 iyungacha), u holda homiladorlik nafaqasini hisoblash uchun minimal o'rtacha kunlik ish haqi 246,575342 rublni tashkil qiladi. (7500 rub. × 24 oy / 730). Ushbu qiymat, agar u xodimning haqiqiy o'rtacha kunlik daromadidan kattaroq bo'lsa, nafaqalarni keyingi hisoblash uchun ishlatilgan. 2017 yil 30 iyungacha tug'ruq va tug'ish nafaqalarining minimal miqdori quyidagicha edi:

• 34 520,55 rubl (246,575342 rubl × 140 kun) - umumiy holatda;
• 47 835,62 rubl (246,575342 rubl x 194 kun) - ko'p homiladorlik holatida;
• 38 465,75 rubl (RUR 246,575342 x 156 kun) - murakkab tug'ruq uchun.

2017 yil 1 iyuldan boshlab onalik to'lovlarining eng kam miqdori yangi minimal o'rtacha kunlik daromaddan 256,438356 rubl miqdorida hisoblanishi kerak. 2017 yil 1 iyuldan boshlab turli xil ta'tillar uchun eng kam tug'ruq nafaqalarining yangi qiymatlari quyidagicha:

• 35 901,37 rubl (256,438356 × 140 kun) - umumiy holatda;
• 49 749,04 rubl (256.438356 x 194 kun) - ko'p homiladorlik holatida;
• 40 004,38 rubl (256.438356 x 156 kun) - murakkab tug'ilish uchun.

Jadvaldagi eng so'nggi eng kam ish haqi bilan homiladorlik va tug'ish nafaqalarining eng kam qiymatlarini solishtiramiz:

Jadvaldan ko'rinib turibdiki, 2017 yil 1 iyuldan boshlab onalik nafaqalarining eng kam miqdori oshdi.

Shuningdek o'qing Ikkinchi bolaning tug'ilishi: davlatdan qanday to'lovlar kerak?

Agar tajriba 6 oydan kam bo'lsa

Onalik ta'tilining boshlanishida ayolning ish staji olti oydan kam bo'lishi mumkin. Bu, masalan, bu sizning birinchi ishingiz bo'lsa sodir bo'ladi. Keyin to'liq kalendar oyi uchun tug'ruq ta'tillari eng kam ish haqidan oshmasligi kerak (2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli Federal qonunining 3-qismi, 11-moddasi). Hududiy koeffitsientlarga ega bo'lgan hududlarda - bunday koeffitsientlarni hisobga olgan holda eng kam ish haqi miqdoridan oshmaydigan miqdorda.

Olti oydan kam ish staji uchun onalik nafaqasini hisoblashda siz tug'ruq ta'tili boshlangan oyda amal qiladigan eng kam ish haqi miqdoridan foydalanishingiz kerak. Ya'ni, agar ta'til, masalan, 2017 yil iyun oyida boshlangan bo'lsa va oktyabr oyida tugagan bo'lsa, iyun oyida imtiyozlar miqdorini cheklash uchun siz 7500 rubl miqdoridagi eng kam ish haqiga, iyul oyida esa tayanishingiz kerak. , avgust, sentyabr va oktyabr - 7800 rubl.

Onalikning maksimal o'lchamlari

Onalik nafaqalarining maksimal miqdoriga kelsak, ular 2017 yil 1 iyuldan boshlab o'zgarmadi, chunki eng kam ish haqining maksimal miqdori ta'sir qilmaydi. 2017 yildan boshlab tug'ruq ta'tilining maksimal miqdorini hisoblash uchun siz o'rtacha kunlik daromadning maksimal miqdorini hisobga olishingiz kerak. U eng kam ish haqini emas, balki hisob-kitob davri uchun Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga sug'urta badallarini hisoblash uchun bazaning maksimal qiymatlarini hisobga oladigan formuladan foydalangan holda hisoblanadi.

2015 yilda bazaning maksimal qiymati 670 000 rublni tashkil etdi. (Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2014 yil 4 dekabrdagi 1316-sonli qarori), 2016 yilda esa - 718 000 rubl. (Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2015 yil 26 noyabrdagi 1265-son qarori).

Ya'ni, 2017 yilda maksimal o'rtacha daromad 1901,37 rubl sifatida hisobga olinadi. (670 000 rubl + 718 000 rubl) / 730. Shunga ko'ra, quyidagi jadvaldan ko'rinib turibdiki, 2017 yil 1 iyuldan boshlab maksimal chegaralar bir xil bo'lib qoldi.

2017 yil 1 iyuldan boshlab bola parvarishi bo'yicha nafaqa

Ish beruvchi har oyda xodimga o'rtacha ish haqining 40% ga teng miqdorda, lekin eng kam miqdordan kam bo'lmagan miqdorda bola parvarishi bo'yicha nafaqa to'lashi shart (2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli Federal qonunining 11.2-moddasi 1-bandi).

Minimal parvarishlash nafaqasi oshdi

Bola parvarishi bo'yicha nafaqalarning eng kam asosiy miqdori 1995 yil 19 maydagi 81-FZ-sonli Qonunining 15-moddasi 1-qismida belgilanadi va quyidagilardan iborat:

• birinchi bolaga g'amxo'rlik qilishda - 1500 rubl. oyiga;
• ikkinchi va keyingi bolalarga g'amxo'rlik qilishda - 3000 rubl. oyiga.

Ushbu miqdorlar har yili tegishli koeffitsient bilan indekslanadi. Barcha indeksatsiya koeffitsientlarini hisobga olgan holda, 2017 yil 1 fevral holatiga ko'ra, bola parvarishi bo'yicha eng kam nafaqa miqdori quyidagicha edi:

• 3 065,69 rubl - birinchi bola uchun;
• 6131, 37 rub. - ikkinchi va undan keyingi bolalar uchun.

Eng kam ish haqining oshishi munosabati bilan 2017 yil 1 iyuldan boshlab bolalar nafaqasining eng kam miqdori ortadi. Axir, 2017 yil 1 iyuldan boshlab eng kam nafaqa miqdori (birinchi bola uchun) yangi eng kam ish haqidan hisoblangan miqdordan, ya'ni 3120 rubldan (7800 rubl x 40%) kam bo'lishi mumkin emas. Biroq, siz yangi qiymatdan faqat sizning tug'ruq ta'tilingiz 2017 yil 1 iyulda yoki undan keyin boshlangan bo'lsa foydalanishingiz kerak. Shu bilan birga, ikkinchi va keyingi bolalarga g'amxo'rlik qilish uchun "eng kam ish haqi" o'zgarmaydi. 1 iyulda va undan keyin 6131 rubl miqdorida qoladi.

Maksimal parvarishlash nafaqasi bir xil bo'lib qoladi

Bola parvarishi bo'yicha nafaqaning maksimal miqdori cheklanmagan. Biroq, ushbu imtiyoz hisoblangan o'rtacha kunlik daromad miqdori cheklangan.

Nafaqalarni hisoblash uchun o'rtacha kunlik ish haqi miqdori ota-onalik ta'tilidan oldingi ikki yil uchun sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun bazaning maksimal qiymatlari yig'indisidan 730 ga bo'linganidan ko'p bo'lishi mumkin emasligi aniqlandi (3.3-qism). 255-FZ-son Qonunining 14-moddasi). Shuning uchun, o'rtacha kunlik daromadning maksimal miqdorini hisoblash uchun quyidagi formuladan foydalaning:

Maksimal o'rtacha kunlik daromad = oldingi ikki yil uchun ijtimoiy sug'urta badallarini hisoblash uchun bazaning maksimal qiymatlari yig'indisi / 730

Shuning uchun, agar ayolning ta'tili 2017 yilda boshlansa, hisob-kitoblarda biz 2015 va 2016 yillar uchun Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badallarni hisoblash uchun bazaning maksimal qiymatlarini olishimiz kerak.

Imtiyozlar va ularning hajmi - 2017 yilda 1,5 va 3 yoshgacha bo'lgan bolaning tug'ilishi va parvarishi uchun bola nafaqasi Rossiya fuqarolari, yosh oilalar va yolg'iz onalarni qo'llab-quvvatlashning ijtimoiy shaklidan boshqa narsa emas.

Kelgusi 2017 yilda bolalar nafaqasi miqdori, o'tgan yilga nisbatan, qancha foizga indekslanishi hozircha ma'lum emas. Ammo Rossiya hukumati kelgusi yil uchun inflyatsiyaning necha foizini - 8,6 foizni rejalashtirganini hisobga olsak, siz bola parvarishi bo'yicha to'lovlarning mos ravishda oshishiga ishonishingiz mumkin.

Mamlakatimiz hukumati 2017 yilda barcha toifadagi imtiyozlarni oshirishni rejalashtirmoqda. Davlat byudjetidan qonun hujjatlarida nazarda tutilgan ijtimoiy to‘lovlarni oshirish soliq tushumlarini ko‘paytirish hisobiga amalga oshiriladi.

Davlat onalar va ishsizlarga alohida e’tibor qaratishni va’da qilmoqda, bu nafaqalar miqdorini oshirish rejalashtirilgan. Hukumat ma'lumotlariga ko'ra, yolg'iz onalar yuqori darajadagi moddiy yordamga muhtoj, shuning uchun bola tug'ilishi uchun bir martalik to'lov 2017 yilda oshiriladi.

2017 yilda bolalar uchun nafaqalar miqdori

Bola tug'ilganda to'lovning maksimal chegarasi 30 ming rublni tashkil etadi, garchi bu miqdor hali tasdiqlanmagan va muhokama qilinmoqda. Bundan tashqari, agar oilada ikkinchi bola tug'ilgan bo'lsa, unda 480 ming rubl miqdoridagi onalik kapitalini to'lash yosh oila uchun uy-joy sotib olish uchun o'z xohishiga ko'ra ishlatilishi mumkin.

Axir, bu miqdor uy-joyning boshlang'ich qiymatining taxminan 35-40 foizini + er-xotinning o'z hissasini osongina qoplashi mumkin.

Uch bolali oilalar 2017 yil uchun imtiyozlardan mamnun bo'lishadi - uch yoshgacha bo'lgan bolalar uchun yordam deyarli 7 000 (etti ming) rublgacha oshiriladi. sayt/tugun/3254

2-yangi tug'ilgan chaqaloq uchun nafaqa - ishlamaydigan onalar taxminan 5500 rubl oladi.

Birinchi tug'ilgan chaqaloq uchun davlat nafaqasi uch baravar kam. Homiladorlik va tug'ish ta'tiliga chiqqan ishlaydigan onalar ish haqining 40 foizini olish imkoniyatiga ega bo'ladi, lekin belgilangan eng kam yashash darajasidan past bo'lmaydi.

2017 yilda 3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqa

Har yili va kelgusi 2017 yil ham bundan mustasno emas - ijtimoiy nafaqalar dasturida islohotlar o'tkazilmoqda, shuning uchun 3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun bola parvarishi bo'yicha nafaqa miqdori barcha juftlarni tashvishga solmoqda.

Xususan, bunday dolzarb masala bolani asrab olishga qaror qilgan yoki asrab olingan bolalarning vasiysi bo'lishga qaror qilgan oilalarga duch keladi.

O'z nomimizdan aytishimiz mumkinki, statistik ma'lumotlar kelgusi 2017 yil uchun sertifikatning taxminiy ko'rsatkichi taxminan 500 000 rublni tashkil etishini ko'rsatadi.

Kelgusi yil 3 yoshgacha bo‘lgan bola parvarishi bo‘yicha nafaqa to‘lovi hali ham hukumatimiz va mamlakatimizning amaldagi qonunchiligi tomonidan aniqlashtirilmoqda. 3 yoshgacha bo'lgan bola uchun ushbu ijtimoiy nafaqaning amal qilish muddati uzaytirilishi rejalashtirilmoqda.

Ushbu ma'lumot kelgusi 2017 yilda onalik kapitali bekor qilinmasligini ko'rsatadi, shuning uchun ba'zi toifadagi oilalar uchun - keyingi bola bilan davlat yaxshi moliyaviy yordam beradi.

E'tibor bering, onalik kapitali bilan sertifikatning nominal darajasiDeyarli har yili uni olganlar uchun imtiyozlarni indekslaydi, lekin ba'zi sabablarga ko'ra undan foydalanmaydi.

Agar 3 yoshgacha bo'lgan bola uchun nafaqa uchun ijtimoiy to'lovlar yil oxirida ishlatilmasa, u holda ijtimoiy to'lovlar bekor qilinmaydi va foydalanilmagan pul sarflanishi mumkin.

2017 yilda 1,5 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqa

Bola tug'ilgandan keyin har qanday ona, shuningdek chaqaloqqa g'amxo'rlik qiluvchi va uni tarbiyalayotgan shaxslar bir yarim yoshga to'lgunga qadar bolani parvarish qilish uchun oylik nafaqa olish uchun ijtimoiy kafolatlangan huquqni oladilar.

1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun ushbu ijtimoiy yordamni to'lash davlat byudjeti, ya'ni ijtimoiy sug'urta jamg'armasi hisobidan amalga oshiriladi. Shuning uchun ham ushbu imtiyozning asosiy mexanizmlari, birinchi navbatda, rasmiy ravishda ishlaydigan va sug'urta qonunchiligiga bo'ysunadigan shaxslar uchun ishlab chiqilgan va shuning uchun belgilangan chegirmalar amalga oshiriladi.

Yangi tug'ilgan chaqaloqqa g'amxo'rlik qilish uchun ataylab ta'tilga chiqqan shaxslarga 1,5 yilgacha bo'lgan ijtimoiy nafaqalar to'lanadi. Davlatimiz Mehnat kodeksiga muvofiq, bu bolaning ota-onasi va qarindoshlari, bobosi va buvisi, shuningdek, uning vasiylari bo'lishi mumkin.

Agar to'lovlarni oladigan va shuning uchun ota-ona ta'tilida bo'lgan kishi ish bilan ta'minlangan bo'lsa, unda bu holda, bu holda u ishlayotgan korxonaga nafaqa tayinlash uchun ariza berishi kerak. Ishlamaydiganlar, kunduzgi talabalar kabi, mahalliy ijtimoiy ta'minot idorasiga imtiyozlar olish uchun ariza topshirishlari kerak.

2017 yilda bolalar nafaqalari miqdori

O'tgan yildan boshlab, bola bir yarim yoshga to'lgandan so'ng, bola parvarishi bo'yicha ijtimoiy nafaqalar miqdorini hisoblaydigan yangi tizim joriy etildi. Bunday oylik to'lovlar davlat tomonidan oluvchining o'rtacha oylik ish haqining 40 foizi miqdorida to'lanadi va hisoblash uchun oxirgi ikki yil ishlagan davr ishlatiladi. sayt/tugun/3254

Nafaqa shu tarzda hisoblab chiqiladi - 2 yil uchun barcha ish haqi qo'shiladi va keyin 730 kunga bo'linadi va natijada olingan ko'rsatkich 30,4 ga (bir oyda o'rtacha kunlar soni) ko'paytiriladi. Qabul qilingan summadan 40% olinadi, bu 2017 yildagi nafaqa miqdori.

Shuni ta'kidlash kerakki, o'rtacha ish haqini hisoblash kelajakda nafaqa oluvchi tug'ruq ta'tilida yoki kasallik ta'tilida bo'lgan davrlarni o'z ichiga olmaydi.

1,5 yoshga to'lganida parvarishga muhtoj ikkinchi bola yoki egizaklar paydo bo'lganda, har bir bola uchun to'lovlar summasi yig'iladi, ammo nafaqa to'lovlarining umumiy natijasi bo'yicha u oluvchining oxirgi ikki yildagi o'rtacha daromadi darajasidan oshmasligi kerak. ishlagan yillari.

Bizning davlatimiz kamida 6 oy ish tajribasiga ega bo'lganlar yoki o'rtacha oylik ish haqi 5554 rubldan kam bo'lmaganlar uchun mo'ljallangan 1,5 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqalarning minimal miqdorini ta'minlaydi.

1,5 yoshgacha bo'lgan birinchi bolaga g'amxo'rlik qilish uchun nafaqa oluvchilarning ushbu toifasi uchun ijtimoiy to'lov (2016 yilda) oyiga 2576,63 rubl miqdorida, boshqa holatda, ikkinchi bolani 1,5 yoshgacha bo'lganida beriladi. eski, 5153 to'lanadi. 24 rubl.

Shuni ta'kidlashni istardikki, ushbu matndagi savol faqat bola parvarishi bo'yicha nafaqalar haqida emas, balki onalik kapitali haqida emas, balki mintaqaviy (mahalliy) kapital, mamlakatimizda mavjud bo'lgan yangi tug'ilgan chaqaloqlarni ikki yoki undan ortiq bolali onalarga beriladigan ijtimoiy qo'llab-quvvatlashning boshqa turlari haqida emas. ko'proq bolalar.

Sizga shuni eslatib o'tamizki, 2016 yilda birinchi bola uchun bola parvarishi bo'yicha nafaqaning eng kam miqdori 2576 rublni, ikkinchi bola va undan keyingi bolalar uchun - 5153 rublni tashkil etdi. Agar ba'zi mintaqalarda, masalan, shimoliy hududlarda nafaqalar mavjud bo'lsa, ushbu nafaqa miqdori 2017 yilda oshirilishi mumkin.

2016-2017 yillarga mo‘ljallangan Davlat byudjeti loyihasida hozirda bola tug‘ilishi uchun to‘lanadigan ijtimoiy nafaqalarni inflyatsiya darajasi bo‘yicha mos ravishda 4,5-8,6 foizga indeksatsiya qilish nazarda tutilgan. Agar% inflyatsiya yuqoriroq bo'lsa, indeksatsiyani yuqoriga qarab qayta hisoblash kerak bo'ladi.

1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish bo'yicha nafaqalarni hisoblash maxsus algoritm bo'yicha amalga oshiriladi va hisobga olinishi kerak bo'lgan bir qator qoidalarga ega. Maqolada bolalar nafaqalarini to'g'ri hisoblashga yordam beradigan bosqichma-bosqich ko'rsatmalar, shuningdek, 2019 yilda bolalar nafaqalarini hisoblash misollari keltirilgan.

Oilada bolaning tug'ilishi davlat tomonidan yosh ota-onalarga beriladigan ijtimoiy nafaqalarning bir nechta turlari bilan bog'liq: homiladorlik va tug'ish uchun kasallik ta'tillari, bir martalik va oylik bola parvarishi nafaqalari.

Ushbu kafolatlarning oxirgisi bolaning tug'ilgan kunidan boshlab bir yarim yil davomida taqdim etiladi va har bir xodim uchun alohida hisoblanadi. 1,5 yildan keyin to'lov to'xtaydi va yosh ona faqat Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi tomonidan amalga oshiriladigan 50 rubl miqdorida qo'shimcha to'lovga ishonishi mumkin.

Mehnat to'g'risidagi qonunga ko'ra, nafaqat onasi, balki bolaning otasi, shuningdek, bolaning bobosi va buvisi, ukasi yoki opa-singillari ham olish huquqiga ega va shuning uchun tegishli to'lovni olishadi.

To'lov sabablari

Bola parvarishi bo'yicha nafaqalarni to'lash berilgan ta'til buyrug'i asosida amalga oshiriladi - siz namunani yuklab olishingiz mumkin. Shuningdek, u turmush o'rtog'iga ushbu turdagi nafaqa to'lanmaganligini tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim etishi kerak. Bu uning ish joyidan hisoblanmagan sertifikat so'rash orqali amalga oshirilishi mumkin.

1,5 yilgacha bo'lgan bola parvarishi bo'yicha nafaqalarni hisoblash uchun hisoblash davri oldingi ikki yil bo'ladi. Biroq, ular xronologiyaga mos kelishi shart emas. Xodim o'z xohishiga ko'ra daromadi yuqori bo'lgan vaqtni tanlashi va ularni hisoblashda qo'llashi mumkin.

1,5 yoshgacha bo'lgan bola uchun nafaqalarni hisoblash uchun, shuningdek, ushbu hisoblash davridagi kunlar sonini aniqlash kerak bo'ladi. Qabul qilingan summalardan xodimning kasallik ta'tilida, tug'ruq ta'tilida yoki birinchi farzandiga g'amxo'rlik qilish uchun ta'tilda bo'lgan vaqtini istisno qilish kerak.

2019 yilda 1,5 yilgacha bo'lgan nafaqalarni hisoblash tartibi - bosqichma-bosqich ko'rsatmalar

Bundan tashqari, agar bu vaqt ichida xodim ish joyini o'zgartirsa, u har bir ish beruvchidan 182-sonli ma'lumotnomani taqdim etishi kerak. Aks holda, bu daromadlar hisobga olinmaydi va yillik daromadni kamaytiradi.

Belgilangan miqdorga nafaqat ish haqi, balki Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga o'tkazilgan mukofotlar, mukofotlar va boshqa to'lovlar ham kiradi.

Muhim: Qonun chiqaruvchi 1,5 yilgacha bo'lgan imtiyozlarni hisoblash uchun olinishi mumkin bo'lgan yuqori chegaralarni belgilab qo'ydi. 2019 yil uchun u o'tgan yillardagi joriy cheklovlarni hisobga olgan holda amalga oshirilmoqda:

• 2014 yilda 624 000 rubl
• 2015 yilda 670 000 rubl
• 2019 yilda 718 000 rubl

Bu shuni anglatadiki, agar xodimning yillik daromadi yuqori bo'lsa ham, bolalar uchun nafaqalar ushbu cheklovlarni hisobga olgan holda hisoblanishi mumkin.

To'lov shartlari

Belgilangan huquqiy me'yorlarga ko'ra, 1,5 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqalarni hisoblash to'liq hujjatlar to'plami korxonaning kadrlar bo'limiga topshirilgan paytdan boshlab 10 kundan kechiktirmay amalga oshirilishi kerak. Va nafaqalarni to'lash ichki mehnat qoidalari va xodimlarning mehnat shartnomasida qayd etilgan korxonada ish haqini to'lash sanasiga to'g'ri kelishi kerak.

Bolalar nafaqalarini hisoblash misollari

Hisoblash uchun yillar almashtirilganda 1-misol

Tashkilotning kadrlar bo'limi hujjatlar to'plamini oldi: 2019 yil 3 fevraldan boshlab 1,5 yilgacha bo'lgan ota-ona ta'tiliga buyurtma, 2014 yil uchun 703 000 rubl miqdoridagi daromadlar to'g'risidagi 182-sonli guvohnoma, hisob-kitob davrini o'zgartirish to'g'risidagi ariza. Xodim tashkilotda 2015 yil 2 noyabrdan beri ishlaydi, uning 2019 yildagi daromadi 699 000 rublni tashkil etdi.

• Xodimning arizasiga asoslanib, biz 2014 va 2019 yillardagi daromadlarni hisoblaymiz. 182-sonli sertifikatda ko'rsatilgan miqdor belgilangan chegaradan yuqori bo'lganligi sababli, jami quyidagicha ko'rinadi:

624 000+ 699 000 = 1 323 000 rubl.

• 2019 yil kabisa yili bo'lganligi sababli hisob-kitobdagi kalendar kunlarning umumiy soni 731 kunni tashkil etadi. O'rtacha kunlik daromad: 1 323 000/731 = 1809 rubl va 90 tiyin.
• Biz to'lanadigan nafaqa miqdorini hisoblaymiz: 1809,9 x 30,4 x40% = 22 008 rubl.

2-misol

Xodimning tashkilot bilan 04.03.2019 yildan boshlab mehnat munosabatlari mavjud bo'lib, shu paytgacha uning tasdiqlangan mehnat yoki sug'urta tajribasi bo'lmagan. 2019-yil 11-maydan boshlab ota-ona ta’tili berilgan. 2019 yilda tashkilotda ishlagan vaqt uchun daromad 560 000 rublni tashkil etdi

• 2015 yil uchun daromadni aniqlashda biz oyiga 7500 rublga teng eng kam ish haqidan boshlaymiz, ya'ni. Yiliga 90 000. Biz uni 2019 yil uchun daromad bilan yakunlaymiz, 650 000 rubl olamiz.

Muhim: eng kam ish haqi mintaqaviy qadriyatlar bilan belgilanadi, masalan, Moskva va Moskva viloyatida bu 17 561 rublni tashkil qiladi.

• O'rtacha kunlik daromad: 710000/731 = 889,2 rubl.
• To'lanadigan nafaqa miqdori: 889,2 x 40% x 30,4 = 10 812 rubl va 67 tiyin.

Ikkinchi bola uchun nafaqalarni hisoblashda 3-misol

Xodim 2019-yil 10-fevraldan boshlab ikkinchi farzandiga g‘amxo‘rlik qilish uchun ta’til oldi, birinchi farzandi bilan 2015-yil iyul oyida boshlangan tug‘ruq ta’tilini to‘xtatdi. Avvalgi bola parvarishi uchun nafaqa 2014 va 2013 yillardagi daromadlar asosida hisoblab chiqilgan. Xodim muddatni o'tkazish uchun ariza bermaganligi sababli, hisob-kitob ularning 2019 va 2015 yillardagi daromadlari asosida amalga oshiriladi.

• Davrni hisoblashda biz 2019 yildan birinchi va ikkinchi farzandlar bilan tug'ruq ta'tiliga tushgan 140 kunni istisno qilamiz.
• 2019 yil uchun daromad 250 000 rublni, 2015 yil uchun - 400 000 rublni tashkil etdi. O'rtacha kunlik daromad: 650 000 rubl / 591 kun = 1100 rubl.
• To'lanadigan nafaqa miqdori: 1100 x 40% x 30,4 = 13376 rubl.

Shuni ta'kidlash kerakki, uchinchi farzand uchun nafaqani hisoblashda uning miqdori xodimning o'rtacha oylik daromadidan oshmasligi kerak.

Bola tug'ilganda, Rossiyadagi aksariyat oilalar quyidagilarga ishonishlari mumkin:

Bundan tashqari, Moskvada yashash joyida ro'yxatdan o'tganlar:

Agar sizning oilangizda 2018-yil 1-yanvardan keyin birinchi farzand tug‘ilgan yoki farzandlikka olingan bo‘lsa va oilangizning o‘rtacha jon boshiga daromadi yashash minimumining 1,5 barobaridan yuqori bo‘lmasa, siz bunday huquqqa egasiz.

2007 yildan 2021 yilgacha bola tug'ilgan yoki asrab olingan oilalar yoki keyingi bolalar - agar ikkinchi bola tug'ilganda yoki asrab olinganda ushbu mablag'larni olish huquqi rasmiylashtirilmagan bo'lsa.

">ikkinchi bola, ular ishonishlari mumkin, shu jumladan Ba'zan ikkinchi bolaning tug'ilishi (asrab olinishi) munosabati bilan oylik to'lov deb ataladi.">onalik kapitalidan oylik to'lov..

Bundan tashqari, homilador ayollar uchun mo'ljallangan bir nechta to'lovlar mavjud. Bu:

• onalik nafaqalari;
• homiladorlikning dastlabki bosqichlarida (12 haftagacha) tibbiy tashkilotlarda ro'yxatga olingan ayollar uchun bir martalik nafaqa (Rossiya fuqaroligi bo'lgan barcha ayollar uchun);
• Moskvadagi tibbiy tashkilotlarda ro'yxatdan o'tgan ayollar uchun homiladorlikning 20 xaftaligigacha (Moskva aholisi uchun) bir martalik nafaqa;
• muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchining homilador xotiniga bir martalik nafaqa (tug‘ilmagan bolaning otasi muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan oilalar uchun).

Bizning maqolamizda homilador ayollar uchun to'lovlarga qanday murojaat qilish haqida ko'proq o'qing.

Bundan tashqari, oilalar murojaat qilishlari mumkin bo'lgan to'lovlar mavjud Bolali oilalar:

• yolg'iz onalar (otalar);
• katta oilalardan;
• talabalar oilalaridan;
• nogironlar;
• ota-onasi nogiron va (yoki) nafaqaxo'rlar.

">alohida toifalar:

Agar siz bola tug'ilgandan keyin, agar siz yoki, agar siz tarbiyalayotgan bo'lsangiz yoki siz, shuningdek, etim yoki ota-ona qaramog'isiz qolgan bola bo'lsangiz, qo'shimcha to'lovlarga ishonishingiz mumkin. Ota-onalik ta'tilida bo'lgan yoki jismoniy shaxs tomonidan faoliyati tugatilgan onalar va boshqa qarindoshlarga ham qo'shimcha yordam ko'rsatiladi.

2. Bola tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa olish uchun qanday murojaat qilish kerak?

Bola tug'ilganda bir martalik nafaqa olish huquqiga ota-onadan biri yoki uning o'rnini bosuvchi shaxs (vasiy, asrab oluvchi, homiylik qiluvchi) egadir.

Bola tug'ilgandan keyin 6 oydan kechiktirmay nafaqa olish uchun siz quyidagi manzilga murojaat qilishingiz kerak:

• ota-onalardan birining ish yoki xizmat joyida - agar ota-onalardan biri ishlayotgan yoki xizmat qilsa, faqat u nafaqa olishi mumkin;
• c - agar ikkala ota-ona ham ishlamasa (shu jumladan tashkilot tugatilganligi sababli ishdan bo'shatilganlar), xizmat qilmasa yoki to'liq vaqtda o'qisa.

To'lov miqdorini Moskva shahrining Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish departamenti veb-saytida topish mumkin (ham ish bilan bandlar, ham ishsizlar uchun tegishli).

To'lovni qayta ishlash uchun sizga kerak bo'ladi:

• imtiyozlar uchun ariza;
• bolaning (bolalar) 1-shakldagi tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomasi (tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomani berish paytida FHDYo organida berilgan);
• bolaning (bolaning) tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi;
• Quyidagi hujjatlardan biri:
  • ajralish to'g'risidagi guvohnoma;
  • tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomaga bolaning otasi (onasi) to'g'risidagi ma'lumotlarni kiritish uchun asos bo'lganligini tasdiqlovchi guvohnoma;
  • ikkinchi ota-onani bedarak yo'qolgan deb e'tirof etish to'g'risidagi qonuniy kuchga kirgan sud qarori;
  • ikkinchi ota-onaning o'limi to'g'risidagi guvohnoma.
  ">hujjat, ikkinchi ota-onaning yo'qligini tasdiqlovchi (agar yagona ota-ona nafaqa olish uchun hujjatlarni taqdim etsa).

Agar ikkala ota-ona ham ishsiz bo'lsa va siz "Mening hujjatlarim" markazi orqali murojaat qilsangiz, sizga ham kerak bo'ladi:

• shaxsni tasdiqlovchi hujjat (pasport) (ikkala ota-ona uchun);
• mehnat daftarchasi, harbiy bilet yoki oxirgi ish (xizmat, o'qish) joyi to'g'risidagi boshqa hujjat; bunday hujjatlar bo'lmagan taqdirda, so'rovda ariza beruvchining hech qanday joyda ishlamaganligi va mehnat shartnomasi bo'yicha ishlamayotganligi to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatiladi (ikkalasi uchun ham). ota-onalar).

Agar siz ish beruvchiga to'lov uchun ariza bersangiz, quyidagilarni taqdim etishingiz kerak:

• boshqa ota-onaning ish (xizmati) joyidan nafaqa tayinlanmaganligi to'g'risida ma'lumotnoma - agar ikkinchi ota-ona ham ishlayotgan bo'lsa;
• boshqa ota-onaning yashash joyidagi ijtimoiy himoya organidan nafaqa tayinlanmaganligi to'g'risida ma'lumotnoma - agar ikkinchi ota-ona ishlamasa yoki to'liq vaqtda o'qisa.

Ba'zi hollarda qo'shimcha Agar ota-onalardan biri yoki ikkalasi ham yakka tartibdagi tadbirkor, advokat, notarius yoki federal qonunlarga muvofiq kasbiy faoliyati davlat ro'yxatidan o'tkazilishi va (yoki) litsenziyalanishi kerak bo'lgan boshqa shaxslar sifatida ishlayotgan bo'lsa, quyidagilar qo'shimcha ravishda taqdim etiladi:

• ushbu holatni tasdiqlovchi hujjat;
• Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining hududiy organidan ariza beruvchining va (yoki) ikkinchi ota-onaning sug'urtalovchi sifatida ro'yxatdan o'tmaganligi va majburiy ijtimoiy sug'urta hisobidan davlat xizmatlari olinmaganligi to'g'risida ma'lumotnoma. vaqtinchalik nogironlik holati va onalik bilan bog'liq holda.

Agar nafaqa olish uchun hujjatlar vasiy, farzand asrab oluvchi yoki homiylik ostidagi ota-ona tomonidan taqdim etilsa, sizga quyidagi hujjatlardan biri kerak bo'ladi:

• bolaga vasiylikni belgilash to'g'risidagi qarordan ko'chirma;
• farzandlikka olish to‘g‘risidagi sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarorining nusxasi;
• bolani (bolalarni) homiylik ostidagi oilaga o'tkazish to'g'risidagi shartnomaning nusxasi.

">hujjatlar.

To'lov barcha kerakli hujjatlar bilan ariza olingan kundan boshlab 10 kundan kechiktirmay belgilanishi kerak. Federal pochta tashkilotlari yoki kredit tashkilotlari orqali ular taqdim etgan rekvizitlardan foydalangan holda ishsizlarga o'tkaziladi. Pul mablag'lari ariza qabul qilingan oydan keyingi oyning 26-kunidan kechiktirmay o'tkazilishi kerak.

3. Bir yarim yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun oylik nafaqa olish uchun qanday murojaat qilish kerak?

Bir yarim yoshga to'lgunga qadar bolani parvarish qilish bo'yicha nafaqa ota-ona, farzand asrab oluvchi, vasiy yoki bolaga g'amxo'rlik qilayotgan boshqa qarindoshi tomonidan berilishi mumkin - ish bilan ta'minlangan yoki ishlayotgan, to'liq kunlik talaba yoki ishsiz (shu jumladan) . Bundan tashqari, agar bir nechta odam bolaga g'amxo'rlik qilsa, masalan, ona va buvisi, ulardan faqat bittasi nafaqa olish uchun murojaat qilishi mumkin.

Agar shaxs, bola parvarishi bo'yicha nafaqa olish huquqidan tashqari, huquqqa ega bo'lsa, u faqat bittasini tanlashi kerak. Shuningdek, agar bolaning onasi tug'ruq ta'tilida boshqasining tug'ilishi munosabati bilan uni olish huquqiga ega bo'lsa, faqat bitta nafaqa olishi mumkin.

Siz bola parvarishi bo'yicha nafaqa olish uchun murojaat qilishingiz mumkin:

• ish yoki xizmat joyida (ishchilar yoki xizmatchilar uchun);
• yilda (ishsizlar va talabalar uchun).

Ish yoki xizmat joyingiz bo'yicha to'lov uchun ariza berish uchun sizga kerak bo'ladi:

• Bu shunday bo'lishi mumkin: ">hujjat Quyidagi hujjatlardan biri: ">hujjat
• farzandlikka olish to'g'risidagi guvohnoma (yoki farzandlikka olish to'g'risidagi sud qarori) yoki vasiylik to'g'risidagi qarordan ko'chirma - agar to'lov asrab oluvchi yoki vasiy tomonidan amalga oshirilgan bo'lsa).

"Mening hujjatlarim" markazida to'lovni amalga oshirish uchun sizga qo'shimcha hujjatlar kerak bo'ladi:

• ota-onaning (to'liq ota-onaning), farzand asrab oluvchining yoki vasiyning shaxsini tasdiqlovchi hujjatlar Agar shaxsni tasdiqlovchi hujjatda yashash joyi toʻgʻrisidagi belgi boʻlmasa, siz yashash joyini tasdiqlovchi boshqa hujjatni taqdim etishingiz kerak.">yashash joyidagi belgi. Moskvada;
• parvarishi munosabati bilan to'lov amalga oshirilayotgan bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi;
• bolaning Moskvadagi yashash joyi va yashash joyi to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjat;
• oilada katta yoshdagi bolalar borligini tasdiqlovchi hujjatlar (nafaqa miqdorini aniqlash uchun);
• Bo'lishi mumkin:
  • bolaning otasining (onasi, ikkala ota-onasi) ish joyida bola parvarishi bo'yicha nafaqa olmasliklari to'g'risidagi ish yoki xizmat joyidan ma'lumotnoma - agar ular ishlayotgan yoki xizmat qilsa. U so'rov yuborilgan sanadan kamida bir oy oldin berilishi kerak;
  • oxirgi ish joyi to'g'risidagi ish kitobidan ko'chirma - ishsizlar uchun. Agar mehnat daftarchasi bo'lmasa, arizada ariza beruvchining ishlamasligi to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatiladi;
  • Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining hududiy organidan ariza beruvchi va (yoki) ikkinchi ota-onaning sug'urtalovchi sifatida ro'yxatdan o'tmaganligi va majburiy ijtimoiy sug'urta hisobidan bola parvarishi bo'yicha nafaqa olinmaganligi to'g'risidagi ma'lumotnoma. mablag'lar - yakka tartibdagi tadbirkorlar, advokatlar, notariuslar va boshqalar sifatida faoliyat yurituvchi jismoniy shaxslar uchun. U so'rov yuborilgan sanadan kamida bir oy oldin berilishi kerak.
  ">hujjat, ikkinchi ota-ona yoki farzand asrab oluvchi (agar siz vasiy yoki qarindosh bo'lsangiz, ikkala ota-ona) tomonidan nafaqa olinmaganligi faktini tasdiqlovchi yoki Quyidagi hujjatlardan biri:
  • 2-son shakldagi tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnoma (agar fuqarolik holati dalolatnomalarini ro'yxatga olish Moskvadan tashqarida FHDYo tomonidan amalga oshirilgan bo'lsa).
  • ikkinchi ota-onaning o'limi to'g'risidagi guvohnoma (agar fuqarolik holati dalolatnomalarini ro'yxatga olish Moskvadan tashqarida FHDYo tomonidan amalga oshirilgan bo'lsa).
  • ajralish to'g'risidagi guvohnoma (agar fuqarolik holati dalolatnomasini ro'yxatga olish Moskvadan tashqarida FHDYo tomonidan amalga oshirilgan bo'lsa).
  • ikkinchi ota-onani bedarak yo'qolgan deb topish yoki uni vafot etgan deb e'lon qilish to'g'risidagi sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori (belgilangan tartibda tasdiqlangan nusxasi).
  ">hujjat, ikkinchi ota-onaning yo'qligini tasdiqlovchi;
• to'liq ism o'zgartirilganligini tasdiqlovchi hujjat (agar kerak bo'lsa);
• to'lov o'tkaziladigan kredit tashkiloti va joriy hisob rekvizitlari;
• Tashkilot tugatilishi munosabati bilan ishdan bo'shatilganlar uchun qo'shimcha ravishda:
  • ota-ona ta'tilini berish to'g'risidagi buyruqning belgilangan tartibda tasdiqlangan nusxasi (ota-onalik ta'tillari davrida ishdan bo'shatilgan shaxslar uchun);
  • ish joyida to'lanadigan tug'ruq va (yoki) oylik bola parvarishi bo'yicha nafaqalar miqdori to'g'risida ariza berilgan kundan kamida bir oy oldin berilgan ma'lumotnoma (tug'ruq ta'tilida ishdan bo'shatilgan shaxslar uchun, bolaga ota-ona ta'tilida). ;
  • tug'ruq va bola parvarishi bo'yicha oylik nafaqalarni tayinlashda hisoblangan o'rtacha ish haqi miqdori to'g'risidagi guvohnoma.
  ">qo'shimcha tashkilot tugatilishi munosabati bilan ishdan bo'shatilganlar uchun hujjatlar;
• Bundan tashqari, ishsizlar uchun:
  • belgilangan tartibda tasdiqlangan oxirgi ish joyi to'g'risidagi mehnat daftarchasidan ko'chirma va mehnat daftarchasi bo'lmagan taqdirda, so'rovda siz (ikkinchi ota-ona - agar mavjud bo'lsa) ishlamaganligingiz va hech qanday joyda ishlamayotganligingiz haqidagi ma'lumotlar ko'rsatilgan. .
  ">qo'shimcha ishsizlar uchun hujjatlar;
• To'liq vaqtda talabalar uchun:
  • Siz (yoki ikkinchi ota-onangiz, agar mavjud boʻlsa) kunduzgi boʻlimda oʻqiyotganligingiz toʻgʻrisidagi oʻqish joyidan maʼlumotnoma (kasb-hunar taʼlimi tashkilotlari va taʼlim muassasalarining kunduzgi boʻlimi talabalari uchun) ariza topshirish sanasidan kamida bir oy oldin berilgan. oliy ta'lim, qo'shimcha kasb-hunar ta'limi ta'lim tashkilotlari va ilmiy tashkilotlar);
  • tug‘ruq va tug‘ish bo‘yicha nafaqalar berilishi muddati va miqdori to‘g‘risida ariza topshirilgan kundan kamida bir oy oldin berilgan o‘qish joyidan ma’lumotnoma (kasb-hunar ta’limi tashkilotlari va oliy ta’lim muassasalarining kunduzgi bo‘limi talabalari uchun).
  ">qo'shimcha talabalar uchun hujjatlar;
• Agar hujjatlar vakil tomonidan taqdim etilsa:
  • ariza beruvchi tomonidan vakolat berilgan shaxsning shaxsini tasdiqlovchi hujjat;
  • arizachi vakilining vakolatini tasdiqlovchi hujjat yoki ishonchnoma (oddiy yozma shaklda yoki notarial tasdiqlangan).
  ">qo'shimcha vakil uchun hujjatlar;
• boshqa Agar siz haqiqatan ham unga g'amxo'rlik qilayotgan bolaning qarindoshi bo'lsangiz, onasi va (yoki) otasi buni qila olmasa:
  • ota-onaning o'limi to'g'risidagi guvohnoma (agar mavjud bo'lsa) (agar fuqarolik holati dalolatnomalarini yozish Moskvadan tashqarida FHDYo tomonidan amalga oshirilgan bo'lsa);
  • ota-onani ota-onalik huquqidan mahrum qilish yoki ota-onani muomalaga layoqatsiz (qisman layoqatli), bedarak yo‘qolgan (mavjud bo‘lsa) deb topish to‘g‘risidagi sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori (belgilangan tartibda tasdiqlangan nusxasi);
  • bolaning onasi ish (o'qish, xizmat ko'rsatish) joyidan u ota-onalik ta'tilidan foydalanmayotganligi va bola parvarishi bo'yicha nafaqa olmayotganligi to'g'risida ma'lumotnoma, shuningdek, agar bolaning onasi majburiy ijtimoiy sug'urta qilinmaydigan shaxslar toifasiga kirsa. vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan, shu jumladan ta'lim muassasalarida kunduzgi bo'limda o'qiyotgan talabalar - onaning yashash joyidagi ijtimoiy himoya organlarining bola parvarishi bo'yicha oylik nafaqa olinmaganligi to'g'risidagi ma'lumotnomasi. Agar bola parvarishi bo'yicha oylik nafaqani tayinlash va to'lash uchun ariza berish paytida ko'rsatilgan guvohnoma mavjud bo'lmasa, uni topshirishdan oldin u onaning arizasi topshirilgan joyda tasdiqlangan nusxasi bilan almashtirilishi mumkin. onaning ish, o'qish, xizmat ko'rsatish joyi yoki aholini ijtimoiy muhofaza qilish organi);
  • ota-onasi qamoqda yoki ozodlikdan mahrum qilish jazosini o‘tayotganligini tasdiqlovchi, ota-onasi jazoni o‘tayotgan yoki o‘tayotgan tegishli muassasa tomonidan berilgan ma’lumotnoma;
  • qidiruvda bo'lgan ota-onalarning joylashgan joyi aniqlanmaganligi to'g'risida ichki ishlar organlarining ma'lumotnomasi.
  ">qo'shimcha hujjatlar.

Nafaqa har oy to'lanadi. Ishchilar uni ish haqi berilgan kuni oladi, ishsizlar va kunduzgi bo'lim talabalari esa hujjatlar topshirilgan oydan keyingi oyning 26-kunidan kechiktirmay bank hisob raqamiga o'tkazish yo'li bilan oladilar.

Agar ota-ona ta'tilida bo'lgan shaxs to'liq kunlik ta'limni davom ettirsa, yarim kunlik yoki uyda ishlay boshlasa, imtiyozlar huquqi saqlanib qoladi.

4. Uch yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun oylik to'lovni qanday tashkil qilish kerak?

Uch yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun oylik kompensatsiya to'lovi bola bir yarim yoshdan uch yoshgacha bo'lgan ota-ona ta'tilida to'lanadi. Uning miqdori oyiga 50 rublni tashkil qiladi.

U ishlaydigan onalar, otalar, vasiylar, bolaga haqiqatda g'amxo'rlik qilayotgan va ota-onalik ta'tilida bo'lgan boshqa qarindoshlar tomonidan - ish joyida, shuningdek onaning xizmat ko'rsatish joyidagi xodimlari tomonidan berilishi mumkin. Ularga qo'shimcha ravishda, faqat tug'ruq ta'tilida bo'lgan davrda tashkilot tugatilganligi sababli ishdan bo'shatilgan ishlamaydigan onalar murojaat qilishlari mumkin. To'lovni qanday qilish haqida bizning maqolamizda o'qing.

Ish joyida oylik kompensatsiya to'lovini olish uchun bir yarim yoshgacha bo'lgan bola uchun ota-ona ta'tilining tugashi bilan siz quyidagilarni ta'minlashingiz kerak:

• kompensatsiya to'lash uchun ariza;
• ota-ona ta'tilini berish to'g'risidagi buyruqning nusxasi.

To'lovni tayinlash to'g'risidagi qaror barcha hujjatlar olingan kundan boshlab 10 kun ichida qabul qilinishi kerak.

5. Yosh oilalar uchun qo'shimcha imtiyozlarga qanday murojaat qilish kerak?

Nafaqa olish uchun quyidagi shartlar bajarilishi kerak:

• bola tug'ilganda ota-onalar (farzand asrab oluvchilar) 30 yoshga to'lmagan;
• bola tug'ilgan kundan boshlab 12 oydan ortiq vaqt o'tmagan;
• bolaning tug'ilgan kunida ota-onalarning kamida bittasi (farzand asrab oluvchilar) Rossiya Federatsiyasi fuqarosi bo'lgan va Moskvada doimiy ro'yxatga olingan.

Oilada bolaning tug'ilish tartibini belgilashda ushbu ona tomonidan ilgari tug'ilgan yoki asrab olingan bolalar, shu jumladan uning oldingi nikohdan bo'lgan bolalari va u tomonidan nikohdan tashqari tug'ilgan yoki farzandlikka olinganlar, agar ular ushbu oilada yashagan bo'lsa, hisobga olinadi. .

Qo'shimcha nafaqa tayinlashda erning farzandlari va u tomonidan asrab olingan bolalar, agar u tayinlangan bola tug'ilgunga qadar er-xotinning nikohi qayd etilgan bo'lsa va bolalar ushbu oilada yashasa, qo'shimcha nafaqa tayinlashda hisobga olinadi.

To'lov faqat Moskva merining rasmiy veb-sayti orqali amalga oshirilishi mumkin.To'lovni amalga oshirish uchun sizga quyidagi hujjat ma'lumotlari kerak bo'ladi:

• Moskva shahridagi yashash joyi to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan arizachining shaxsini tasdiqlovchi hujjat;
• ikkinchi ota-onaning yoki farzand asrab oluvchining shaxsini tasdiqlovchi hujjat (agar mavjud bo'lsa);
• tug'ilganlik (farzandlikka olish) munosabati bilan to'lov tayinlangan bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi;
• tug'ilishi (asrab olinishi) munosabati bilan to'lov tayinlangan bolaning Moskvada doimiy ro'yxatga olinganligini tasdiqlovchi hujjat (agar ikkinchi ota-ona (farzand asrab oluvchi) yashash joyida Moskva ro'yxatiga ega bo'lmasa);
• Bu hujjatlar:
  • ikkinchi ota-onani bedarak yo‘qolgan deb topish yoki vafot etgan deb e’lon qilish to‘g‘risidagi sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori (belgilangan tartibda tasdiqlangan nusxasi) va uning nusxasi;
  ">hujjat, ikkinchi ota-onaning yo'qligini tasdiqlovchi (agar yagona ota-ona murojaat qilsa);
• onaning katta farzandlarining tug'ilganlik haqidagi guvohnomalari va Bu hujjatlar:
  1. oldingi nikohdan bo'lgan, nikohdan tashqari tug'ilgan bolaning, asrab olingan bolaning Moskva shahrida yashash joyi to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjat (agar arizachi va (yoki) bola yashaydigan turar-joy binosi to'g'risida ma'lumot bo'lmasa); Asosiy reestrda mavjud), shuningdek quyidagi hujjatlardan biri:
  • ajralish to'g'risidagi guvohnoma*;

  *Agar fuqarolik holati dalolatnomasini ro'yxatga olish Moskva shahri hududidan tashqarida amalga oshirilgan bo'lsa.

  ">hujjatlar, arizachining oilasida erining oldingi nikohidan bo'lgan bolaning, turmush o'rtog'ining nikohsiz tug'ilgan farzandining, u tomonidan asrab olingan bolaning yashashini tasdiqlovchi (to'lov miqdorini aniqlash uchun);
• to'liq ism o'zgartirilganligini tasdiqlovchi hujjat (agar hujjatlardagi to'liq ism mos kelmasa).

Nafaqa arizachining yashash joyidagi Moskva aholisini ijtimoiy himoya qilish bo'limi tomonidan barcha zarur hujjatlar taqdim etilganidan keyin ariza ro'yxatga olingan kundan boshlab 10 ish kuni ichida tayinlanadi.

E'tibor bering, Moskva merining rasmiy veb-saytida bolali oilalar uchun shahar to'lovlari konstruktori uchun sayt yaratilgan. Portalda ro'yxatdan o'tish va ushbu xizmatdan foydalanish orqali siz o'zingizga tegishli barcha shahar to'lovlari uchun bitta ariza to'ldirishingiz mumkin.

6. Bolaning tug'ilishi (asrab olinishi) munosabati bilan xarajatlarni qoplash uchun bir martalik kompensatsiya to'loviga qanday murojaat qilish kerak?

Ota-onalar yoki farzand asrab oluvchilar bolaning tug'ilishi (asrab olinishi) bilan bog'liq xarajatlarni qoplash uchun bir martalik kompensatsiya olish huquqiga ega, ammo ota-onalardan kamida bittasi (farzand asrab oluvchilar) Moskvada doimiy ro'yxatdan o'tgan bo'lsa. va bola bilan birga yashaydi. Agar vasiylik ostidagi bolaning Moskvada yashash joyi bo'lsa, vasiylar to'lovni olishlari mumkin.

Agar siz bola tug'ilgandan keyin 6 oydan kechiktirmay murojaat qilsangiz, to'lovni olishingiz mumkin. Joriy to'lov miqdorini Moskva mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish departamentining veb-saytida topish mumkin.

Siz to'lovni amalga oshirishingiz mumkin:

• agar siz ota-ona yoki farzand asrab oluvchi bo'lsangiz - faqat Moskva merining rasmiy veb-saytida elektron shaklda;
• agar siz vasiy bo'lsangiz - faqat davlat xizmatlari markazida.

To'lovni amalga oshirish uchun sizga hujjatlar kerak bo'ladi (hujjat ma'lumotlari):

• ariza beruvchining shaxsini tasdiqlovchi hujjatni o'z ichiga olgan Agar shaxsni tasdiqlovchi hujjatda yashash joyi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar boʻlmasa, siz ushbu maʼlumotni oʻz ichiga olgan boshqa hujjatni taqdim etishingiz kerak.”>yashash joyi toʻgʻrisidagi maʼlumot. Moskvada va ikkinchi ota-onaning shaxsini tasdiqlovchi hujjat (agar mavjud bo'lsa);
• tug'ilishi (asrab olinishi) munosabati bilan to'lov amalga oshirilayotgan bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi;
• katta yoshdagi bolalarning tug'ilganlik haqidagi guvohnomalari (onaning katta yoshdagi bolalarini hisobga olgan holda to'lov miqdorini aniqlash uchun);
• tug'ilishi (asrab olinishi) munosabati bilan to'lov amalga oshirilayotgan bolaning Moskva shahridagi yashash joyi to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjat;
• otalikni tasdiqlovchi guvohnoma (agar mavjud bo'lsa);
• Bu hujjatlar:
  1. nikoh to'g'risidagi guvohnoma*;
  2. oldingi nikohdan tug'ilgan, bolaning otasi tomonidan asrab olingan bolaning Moskva shahrida yashash joyi to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjat, shuningdek quyidagi hujjatlardan biri:
  • ajralish to'g'risidagi guvohnoma*;
  • bolaning onasining o'limi haqidagi guvohnoma*;
  • bolani ikkinchi ota-onaga berish to‘g‘risidagi sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori (belgilangan tartibda tasdiqlangan nusxasi) va uning nusxasi;
  • onani ota-onalik huquqidan mahrum qilish to‘g‘risidagi sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori (belgilangan tartibda tasdiqlangan nusxasi) va uning nusxasi;
  • to'ng'ich bolaning ta'lim tashkilotida o'qiganligi to'g'risidagi guvohnoma;
  • katta yoshdagi bolaning tibbiy tashkilotda kuzatilganligi to'g'risidagi guvohnoma.

  *Agar fuqarolik holati dalolatnomasi Moskvadan tashqarida ro'yxatga olingan bo'lsa.

  ">hujjatlar, ariza beruvchining oilasida erining oldingi nikohidan bo'lgan bolaning, erning nikohsiz tug'ilgan farzandining, u tomonidan asrab olingan bolaning yashashini tasdiqlovchi (to'lov miqdorini otaning katta bolalarini hisobga olgan holda aniqlash uchun);
• • № 2 * shaklidagi tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnoma;
  • ikkinchi ota-onaning vafoti to'g'risidagi guvohnoma *;
  • ajralish to'g'risidagi guvohnoma*;
  • ikkinchi ota-onani bedarak yo‘qolgan deb topish yoki uni vafot etgan deb e’lon qilish to‘g‘risidagi sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori (belgilangan tartibda tasdiqlangan nusxasi) va uning nusxasi.

  *Agar fuqarolik holati dalolatnomasini ro'yxatga olish 1990 yil 1 yanvardan keyin Moskva shahar FHDYo bo'limi tomonidan amalga oshirilgan bo'lsa, hujjat taqdim etilishi shart emas.

  ">hujjat, ikkinchi ota-onaning yo'qligini tasdiqlovchi (agar yagona ota-ona murojaat qilsa);
• Bu hujjatlardan biri bo'lishi mumkin:
  • bolaga vasiylikni belgilash to'g'risidagi qaror (qarordan ko'chirma).
  • bolani (bolalarni) asrab olish to'g'risidagi sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori (belgilangan tartibda tasdiqlangan nusxasi) va uning nusxasi yoki farzandlikka olish to'g'risidagi guvohnoma.
  ">hujjat, vasiyning, farzand asrab oluvchining huquqlarini tasdiqlovchi;
• vakolatli shaxsning shaxsini tasdiqlovchi hujjat va vakolatli shaxsning vakolatlarini tasdiqlovchi notarial tasdiqlangan ishonchnoma (agar vasiyning hujjatlarni shaxsan taqdim etish imkoniyati bo'lmasa).

Nafaqa barcha zarur hujjatlar taqdim etilgandan keyin ariza ro'yxatga olingan kundan boshlab 10 ish kuni ichida tayinlanadi.

7. Birinchi farzandingiz tug'ilishi munosabati bilan oylik to'lovni qanday tashkil qilish kerak?

Siz birinchi farzandingiz tug'ilishi munosabati bilan oylik to'lovni olish huquqiga egasiz, agar:

• oilangizdagi birinchi bola 2018 yil 1 yanvardan keyin tug'ilgan (yoki asrab olingan);
• jon boshiga o'rtacha daromadingiz Aholi jon boshiga o'rtacha daromadni hisoblashda oilaga ota-onalar (farzand asrab oluvchilar), tug'ilishi (asrab olinishi) munosabati bilan oylik nafaqa olish huquqi paydo bo'lgan bolaning vasiylari, voyaga etmagan bolalarning ota-onalari va voyaga etmagan bolalarning turmush o'rtoqlari kiradi.

  Oilaga kiritilmagan:

  • ozodlikdan mahrum qilish jazosini o‘tayotgan shaxslar, ularga nisbatan qamoqqa olish tarzidagi ehtiyot chorasi qo‘llanilgan shaxslar, sudning qarori bilan majburiy davolanayotgan shaxslar, shuningdek, ota-onalik huquqidan mahrum qilingan shaxslar;
  • davlat tomonidan to'liq qo'llab-quvvatlanadigan shaxslar.
  "> oilalar- 1,5 dan yuqori emas To'lov zarurligini aniqlash uchun ariza berilgan yildan oldingi yilning ikkinchi choragi uchun yashash joyi bo'yicha belgilangan yashash minimumi olinadi."> yashash minimumi..

Ikkala shartga ham to'g'ri keladigan oilalarga oyiga teng miqdorda to'lanadi To'lov miqdorini aniqlash uchun to'lov uchun ariza berish yilidan oldingi yilning ikkinchi choragi uchun yashash joyingiz hududida belgilangan eng kam yashash qiymati olinadi.

">bolalar uchun yashash haqi.

Oylik to'lov birinchi bolani tug'gan yoki asrab olgan ayolga yoki otaga (farzand asrab oluvchiga) yoki vasiyga tayinlanadi. Birinchi bolaning tug'ilishi (asrab olinishi) munosabati bilan oylik to'lov ayol, ota (farzand asrab oluvchi) vafot etgan, ular vafot etgan deb e'lon qilingan taqdirda, bolaning otasiga (farzand asrab oluvchiga) yoki vasiyga tayinlanadi. ota-onalik huquqidan mahrum qilish yoki bolani asrab olish bekor qilingan taqdirda.

"> ba'zi hollarda. To'lovni amalga oshirish uchun sizga kerak bo'ladi:

• E'tibor bering: shaxsiy shaxsiy hisobning sug'urta raqami (SNILS) talab qilinadigan hujjatlar ro'yxatida yo'q, ammo bu ma'lumotlar arizani to'ldirishda kerak bo'ladi, shuning uchun siz bilan SNILS bo'lgan ma'qul.">ilova.(joyida to'ldirilishi kerak);
• arizachining pasporti;
• vakil murojaat qilgan taqdirda - arizachi vakilining shaxsini va vakolatlarini tasdiqlovchi hujjatlar;
• Bunday hujjat bo'lishi mumkin:
  • bolaning (bolalarning) tug'ilganligi (asrab olinganligi) to'g'risidagi guvohnoma;
  • vasiylik va homiylik organining bolaga homiylik belgilash to'g'risidagi qaroridan ko'chirma;
  • Rossiya Federatsiyasi hududidan tashqarida Rossiya Federatsiyasining konsullik muassasasi tomonidan berilgan bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi - agar bola xorijiy davlat hududida tug'ilgan bo'lsa;
  • bolaning tug‘ilishini qayd etish xorijiy davlatning vakolatli organi tomonidan amalga oshirilgan hollarda:
  • Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan tartibda tasdiqlangan rus tiliga tarjimasi bilan xorijiy davlatning vakolatli organi tomonidan berilgan va "apostil" muhri bilan tasdiqlangan bolaning tug'ilishi va ro'yxatga olinganligi faktini tasdiqlovchi hujjat. , - 1961-yil 5-oktabrda Gaagada tuzilgan xorijiy rasmiy hujjatlarni qonuniylashtirish talabini bekor qilish toʻgʻrisidagi konventsiya ishtirokchisi boʻlgan xorijiy davlat hududida bola tugʻilganda;
• bolaning tug'ilishi va ro'yxatga olinishi faktini tasdiqlovchi, xorijiy davlatning vakolatli organi tomonidan berilgan, rus tiliga tarjima qilingan va Rossiya Federatsiyasi hududidan tashqarida Rossiya Federatsiyasining konsullik muassasasi tomonidan qonuniylashtirilgan hujjat - bola tug'ilganda. 1961 yil 5 oktyabrdagi Konventsiyaning ishtirokchisi bo'lmagan xorijiy davlat hududida;
• bolaning tug'ilishi va ro'yxatga olinganligi faktini tasdiqlovchi, chet davlatning vakolatli organi tomonidan berilgan, rus tiliga tarjima qilingan va rasmiy muhr bilan tasdiqlangan hujjat - bola ishtirok etuvchi xorijiy davlat hududida tug'ilganda. 1993 yil 22 yanvarda Minsk shahrida tuzilgan Fuqarolik, oilaviy va jinoiy ishlar bo'yicha huquqiy yordam va huquqiy munosabatlar to'g'risidagi konventsiyaga.

">bolalarning tug'ilishini (asrab olinganligini) tasdiqlovchi hujjatlar;

arizachi va bolaning Rossiya Federatsiyasi fuqaroligini tasdiqlovchi hujjatlar;

ayolning vafot etganligini tasdiqlovchi hujjatlar, uni vafot etgan deb e'lon qilish, ota-onalik huquqidan mahrum qilish, farzandlikka olishni bekor qilish - agar ushbu holatlardan biri ro'y bergan bo'lsa va ota (farzand asrab oluvchi) yoki vasiy to'lash uchun ariza bergan bo'lsa;

ajralishni tasdiqlovchi hujjat - agar nikoh buzilgan bo'lsa;

ish (xizmat, o'qish) joyidan ma'lumotnoma yoki oilaning har bir a'zosining daromadini tasdiqlovchi boshqa hujjat;

Rossiya Federatsiyasining normativ-huquqiy hujjatlariga, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining me'yoriy hujjatlariga muvofiq ijtimoiy qo'llab-quvvatlash choralari sifatida ariza beruvchiga (arizachining oila a'zosi) nafaqalar va to'lovlar to'g'risidagi ma'lumotlar;

pensiya olish, nafaqaxo'rni qo'shimcha oylik qo'llab-quvvatlash uchun kompensatsiya to'lovlari to'g'risidagi ma'lumotlar;

talabalarga, aspirantlarga, rezidentlarga, stajyor assistentlariga, doktorantlarga, tayyorgarlik bo‘limlari talabalariga to‘langan stipendiyalar va boshqa pul to‘lovlari to‘g‘risidagi ma’lumotnoma (ma’lumot);

ishsizlik nafaqalari to'langanligi to'g'risidagi ma'lumotnoma (ma'lumot) (ishsiz fuqarolarga moddiy yordam va boshqa to'lovlar, fuqarolarga kasbiy ta'lim yoki qo'shimcha kasbiy ta'lim olish davrida to'lanadigan stipendiyalar va moddiy yordamlar to'g'risida; to'lovlar to'g'risida); jamoat ishlarida qatnashayotgan ishsiz fuqarolarga va vaqtinchalik ishlarda qatnashish davrida ijtimoiy himoyaga ayniqsa muhtoj bo'lgan ishsiz fuqarolarga, shuningdek, 14 yoshdan 18 yoshgacha bo'lgan voyaga etmagan fuqarolarga vaqtinchalik mehnatda qatnashgan davrda to'lovlar. ish);

Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi mablag'lari hisobidan homiladorlikning dastlabki bosqichlarida tibbiy tashkilotlarda ro'yxatdan o'tgan ayollar uchun vaqtinchalik nogironlik nafaqalari, tug'ruq va tug'ish nafaqalari, shuningdek, bir martalik nafaqa olish to'g'risidagi ma'lumotlar;

ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta uchun oylik sug'urta to'lovlari to'g'risidagi ma'lumotlar.

">daromad ma'lumotlari oila a'zolari;

ota-onaning (yoki uning turmush o'rtog'ining) harbiy xizmatga chaqirilganligi to'g'risida harbiy komissarlikdan ma'lumotnoma;

Bank depoziti (hisob) shartnomasi, hisobvaraq rekvizitlari to'g'risidagi kredit tashkilotining ma'lumotnomasi yoki hisob rekvizitlari to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan boshqa hujjatlar.">hujjat., arizachi nomiga ochilgan kredit tashkilotidagi hisob ma'lumotlarini tasdiqlovchi.

Tayyorlangan hujjatlar bilan quyidagi manzilga murojaat qilishingiz mumkin:

• yashash, turgan yoki haqiqiy yashash joyidagi aholini ijtimoiy muhofaza qilish bo‘limiga;
• davlat xizmatlari markaziga.

Oylik to'lov hujjatlar olingan kundan boshlab 1 oy ichida tayinlanadi. Pul bola bir yarim yoshga to'lgunga qadar to'lanadi, lekin birinchi to'lov muddati bir yil. Bu shuni anglatadiki, bir yildan keyin uni tayinlash uchun yangi ariza topshirish kerak bo'ladi.

Siz bolaning tug'ilgan kunidan boshlab bir yarim yil ichida istalgan vaqtda to'lov uchun ariza berishingiz mumkin.

8. Oziq-ovqatning oshgan narxini qoplash uchun to'lovga qanday murojaat qilish kerak?

Bolalar uchun fuqarolarning ayrim toifalariga oziq-ovqat mahsulotlari narxining oshishini qoplash uchun oylik kompensatsiya to'lovi to'lanadi:

• yolg'iz onalar (otalar);
• muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilar;
• ota-onalardan biri aliment to'lashdan bo'yin tovlagan oilalardan;
• katta oilalardan;
• talabalar oilalaridan;
• nogironlar *.

To'lov ota-ona, farzand asrab oluvchi, o'gay ota yoki o'gay onasi (ko'p oilalar uchun), bolaning vasiysi yoki homiysi tomonidan amalga oshirilishi mumkin. Bolaning qonuniy vakili ham, to'lov amalga oshirilgan bola ham birga yashashi va Moskvada doimiy ro'yxatdan o'tishi kerak. Fuqarolik muhim emas.

Har bir bola uchun uning tug'ilgan oyidan boshlab 3 yoshga to'lgunga qadar to'lanadi, agar to'lov to'lash uchun ariza bola tug'ilgan oydan boshlab 6 oydan kechiktirmay topshirilgan bo'lsa.

• imtiyozlar uchun ariza;
• Agar pasportingizda yashash joyingiz boʻyicha belgi boʻlmasa, siz yashash joyingizni tasdiqlovchi boshqa hujjat va uning nusxasini taqdim etishingiz mumkin.”> Moskvada;
• ">to'lov amalga oshirilgan bolalarning tug'ilganlik haqidagi guvohnomalari;
• otalikni belgilash to'g'risidagi guvohnoma - otalikni o'rnatganlar uchun iltimosiga binoan taqdim etiladi;
• bolani asrab olish to‘g‘risidagi sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori (belgilangan tartibda tasdiqlangan nusxasi) yoki farzandlikka oluvchilar uchun farzandlikka olish to‘g‘risidagi guvohnoma o‘z xohishiga ko‘ra taqdim etiladi;
• Agar fuqarolik holati dalolatnomasini ro'yxatga olish 1990 yil 1 yanvardan keyin Moskva FHDYo organi tomonidan amalga oshirilgan bo'lsa, u taqdim etilmasligi mumkin.">
• Yolg'iz ona (ota) uchun

  ikkinchi ota-onaning yo'qligini tasdiqlovchi hujjatlardan biri:

  • No 2* shakldagi tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnoma;
  • ikkinchi ota-onaning vafoti to'g'risidagi guvohnoma *;
  • ajralish to'g'risidagi guvohnoma*;
  • ikkinchi ota-onani bedarak yo'qolgan deb topish yoki uni vafot etgan deb e'lon qilish to'g'risidagi sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori (belgilangan tartibda tasdiqlangan nusxasi).

  xizmatni tasdiqlovchi hujjatlardan biri:

  • bolaning otasi harbiy xizmatga chaqirilganligi to'g'risida harbiy komissarlikdan ma'lumotnoma;
  • bolaning otasi u yerda tahsil olayotganligi to‘g‘risidagi harbiy kasb-hunar ta’limi tashkiloti yoki oliy ta’limning harbiy ta’lim tashkilotidan ma’lumotnoma.

  ikkinchi ota-ona tomonidan aliment to'lanmaganligini tasdiqlovchi hujjatlardan biri:

  • bir oy ichida qidiruvda bo'lgan qarzdorning joylashgan joyi aniqlanmaganligi to'g'risida ichki ishlar organlarining xabari yoki Federal sud ijrochilari xizmatining ma'lumotnomasi;
  • agar qarzdor Rossiya Federatsiyasi bilan yuridik yordam ko'rsatish to'g'risida shartnoma tuzgan xorijiy davlatda yashasa, aliment undirish to'g'risidagi sud qarori (sud qarori) ijro etilmaganligi to'g'risida vakolatli federal ijro etuvchi organning xabari;
  • aliment undirish to'g'risidagi sud qarorini (sud buyrug'ini) ijro etmaslik sabablari to'g'risida suddan ma'lumotnoma.

  Turmush o'rtog'ining oldingi nikohda tug'ilgan yoki nikohsiz tug'ilgan farzandlari haqiqatda yashaydigan katta oila uchun

  Bolaning arizachining oilasida tarbiyalanayotganligini tasdiqlovchi hujjatlar:

  • nikoh to'g'risidagi guvohnoma (agar bola nikohsiz tug'ilgan bo'lsa)*;
  • ikkinchi ota-onaning o'limi to'g'risidagi guvohnoma (agar mavjud bo'lsa)*;
  • ajralish to'g'risidagi guvohnoma*;
  • bolani ariza beruvchiga tarbiyalash uchun berish to‘g‘risidagi sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori (belgilangan tartibda tasdiqlangan nusxasi);
  • davlat xizmatini ko'rsatish uchun ariza berilgan kundan kamida 30 kalendar kun oldin berilgan bolaning ta'lim tashkilotida o'qiganligi to'g'risidagi ma'lumotnoma (agar bola o'qiyotgan bo'lsa);
  • davlat xizmatlarini ko'rsatish uchun ariza berilgan kundan kamida 30 kalendar kun oldin berilgan bolaning tibbiy tashkilotda kuzatilganligi to'g'risidagi ma'lumotnoma (agar bola tibbiy tashkilotda kuzatilgan bo'lsa).

  Talabalar oilasi uchun

  • kasbiy ta'lim tashkiloti yoki oliy ta'lim muassasasining kunduzgi bo'limida ota-ona ma'lumoti to'g'risidagi guvohnoma.

  Nogiron bolani tarbiyalayotgan oila uchun:

  • to'lov amalga oshirilayotgan bolani nogiron bola deb tan olgan federal davlat tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasida tekshiruv dalolatnomasidan ko'chirma.

  * Agar fuqarolik holati dalolatnomasini ro'yxatga olish Moskvada 1990 yil 1 yanvardan keyin amalga oshirilgan bo'lsa, hujjatni taqdim etish shart emas.

  ">hujjatlar, to'lovni olish huquqini tasdiqlash;
• to'lov o'tkaziladigan kredit tashkiloti va joriy hisob rekvizitlari.

Siz to'lovni amalga oshirishingiz mumkin:

• davlat xizmatlari markazida shaxsan;
• ">

• yolg'iz onalar (otalar);
• muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilar;
• ota-onalardan biri aliment to'lashdan bo'yin tovlagan oilalardan (yoki aliment undirish mumkin bo'lmagan boshqa hollarda);
• ota-onasi nogiron va (yoki) nafaqaxo'rlar** bo'lgan 1,5 yilgacha.

To'lov har bir bolaga uning tug'ilgan oyidan boshlab tayinlanadi (agar to'lov uchun ariza bola tug'ilgan oydan boshlab 6 oydan kechiktirmay topshirilgan bo'lsa). 16 yoshgacha to'lanadi Agar bola boshlang'ich umumiy ta'lim, asosiy umumiy ta'lim, o'rta umumiy ta'lim, o'rta kasb-hunar ta'limining asosiy ta'lim dasturlarini amalga oshiradigan ta'lim tashkilotida o'qiyotgan bo'lsa.

">ba'zi hollarda - 18 yosh. Istisno - ota-onasi nogiron yoki nafaqaxo'r bo'lgan bolalarning oilalari. Ularga 1,5 yoshga to'lgunga qadar nafaqa to'lanadi.

To'lov ota-onalardan biri (to'liq ota-ona), farzand asrab oluvchilar (yakka farzand asrab oluvchilar), vasiylar, vasiylar tomonidan amalga oshirilishi mumkin. Bolaning qonuniy vakili ham, to'lov amalga oshirilgan bola ham birga yashashi va Moskvada doimiy ro'yxatdan o'tishi kerak. Fuqarolik muhim emas.

To'lovni qayta ishlash uchun sizga kerak bo'ladi:

• imtiyozlar uchun ariza;
• arizachi va ikkinchi ota-onaning shaxsini tasdiqlovchi hujjatlar (agar mavjud bo'lsa), Agar pasportda yashash joyi bo'yicha belgi bo'lmasa, siz yashash joyini tasdiqlovchi boshqa hujjat va uning nusxasini taqdim etishingiz mumkin.">yashash joyi to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan holda. Moskvada;
• *Agar fuqarolik holati dalolatnomalarini qayd etish 1990-yil 1-yanvardan keyin Moskva FHDYo organi tomonidan amalga oshirilgan boʻlsa, FHDYo organlaridan hujjatlar taqdim etilishi mumkin emas. to'lov amalga oshirilgan bolalarning tug'ilishi to'g'risida;
• to'lov amalga oshirilayotgan bolalar Moskvada doimiy ro'yxatga olinganligini tasdiqlovchi hujjatlar;
• *Fuqarolik holati dalolatnomalarini qayd etish 1990-yil 1-yanvardan keyin Moskva shahar FHDYo organi tomonidan amalga oshirilgan boʻlsa, FHDYo organlaridan hujjatlar taqdim etilishi mumkin emas. otalikni belgilash to'g'risida - otalikni o'rnatganlar uchun u o'z xohishiga ko'ra taqdim etiladi;
• bolani asrab olish to'g'risidagi sudning qonuniy kuchga kirgan qarori (belgilangan tartibda tasdiqlangan nusxasi) yoki *Fuqarolik holati dalolatnomalarini qayd etish 1990-yil 1-yanvardan keyin Moskva shahar FHDYo organi tomonidan amalga oshirilgan boʻlsa, FHDYo organlaridan hujjatlar taqdim etilishi mumkin emas. farzandlikka olish to'g'risida - farzandlikka oluvchilar uchun, o'z xohishiga ko'ra taqdim etilgan;
• bolaga vasiylik (homiylik) belgilash to'g'risidagi qaror (qarordan ko'chirma) - vasiylar yoki homiylar uchun;
• Agar fuqarolik holati dalolatnomasini ro'yxatga olish 1990 yil 1 yanvardan keyin Moskva FHDYo organi tomonidan amalga oshirilgan bo'lsa, u taqdim etilmasligi mumkin.">familiyasi, ismi yoki otasining ismi o'zgartirilganligini tasdiqlovchi hujjat - agar to'liq ism o'zgartirilgan bo'lsa;
• Yolg'iz ona (ota) uchun
  • 2-son shakldagi tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnoma (Agar fuqarolik holati dalolatnomasini ro'yxatga olish Moskvada 1990 yil 1 yanvardan keyin amalga oshirilgan bo'lsa, hujjatni taqdim etish shart emas);

  Muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchining oilasi uchun

  • bolaning otasi harbiy xizmatga chaqirilganligi to'g'risida harbiy komissarlikdan ma'lumotnoma; yoki bolaning otasi u yerda tahsil olayotganligi to‘g‘risidagi harbiy kasb-hunar ta’limi tashkiloti yoki oliy ta’limning harbiy ta’lim tashkilotidan ma’lumotnoma;
  • boshlang'ich umumiy ta'lim, asosiy umumiy ta'lim va o'rta umumiy ta'limning asosiy ta'lim dasturlarini amalga oshiradigan ta'lim tashkilotida 16 yoshdan oshgan bolaning ta'lim to'g'risidagi guvohnomasi.

  Ota-onalardan biri aliment to'lashdan qochgan oila uchun

  • ichki ishlar organlarining xabari yoki Federal sud ijrochilari xizmatining qidiruvdagi qarzdorning joylashgan joyi bir oy ichida aniqlanmaganligi to'g'risidagi ma'lumotnoma; yoki agar qarzdor Rossiya Federatsiyasi bilan yuridik yordam ko'rsatish to'g'risida shartnoma tuzgan xorijiy davlatda yashasa, aliment undirish to'g'risidagi sud qarori (sud qarori) ijro etilmaganligi to'g'risida vakolatli federal ijroiya organining xabari; yoki aliment undirish to'g'risidagi sud hal qiluv qarorini (sud buyrug'ini) ijro etmaslik sabablari to'g'risida suddan ma'lumotnoma;
  • boshlang'ich umumiy ta'lim, asosiy umumiy ta'lim va o'rta umumiy ta'limning asosiy ta'lim dasturlarini amalga oshiradigan ta'lim tashkilotida 16 yoshdan oshgan bolaning ta'lim to'g'risidagi guvohnomasi.

  Ota-onasi nogiron yoki nafaqaga chiqqan oila uchun

  • federal davlat tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasida ekspertiza xulosasidan ko'chirma;
  • pensiya olganligini tasdiqlovchi hujjat.

  *Agar fuqarolik holati dalolatnomalarini ro'yxatga olish 1990 yil 1 yanvardan keyin Moskva FHDYo organi tomonidan amalga oshirilgan bo'lsa, FHDYo bo'limidan hujjatlarni taqdim etish shart emas.

  ">hujjatlar, to'lovni olish huquqini tasdiqlovchi.

Nafaqa berish to'g'risidagi qaror ariza ro'yxatga olingan va barcha zarur hujjatlar taqdim etilgan kundan boshlab 10 ish kuni ichida qabul qilinadi.

Siz to'lovni amalga oshirishingiz mumkin:

• davlat xizmatlari markazida shaxsan;
• E'tibor bering: Moskva merining rasmiy veb-saytida bolali oilalar uchun shahar to'lovlari konstruktori uchun sayt yaratilgan. Xizmat sahifasiga o'tish va ushbu xizmatdan foydalanish orqali siz o'zingizga tegishli shahar to'lovlarining aksariyat qismi uchun bitta ariza to'ldirishingiz mumkin.">Moskva merining rasmiy veb-saytida onlayn.

Joriy to'lov miqdorini Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish boshqarmasi veb-saytida topish mumkin.

Agar sizning oilangiz ko'p bolali bo'lsa, ariza topshirishingiz mumkin.

** Agar bola bir nechta toifaga tegishli bo'lsa, yashash narxining oshishi sababli xarajatlarni qoplash uchun faqat bitta oylik kompensatsiya to'lovi tayinlanadi.

2017 yilda bola parvarishi bo'yicha nafaqalarning maksimal miqdori qancha? Bu miqdor qanday hisoblanadi? Mehnat vazirligining tavsiyalariga ko'ra, 2017 yilda maksimal nafaqa miqdori kamaytirilgani rostmi? Bola parvarishi uchun tayinlangan maksimal nafaqalarni qayta hisoblash kerakmi? Keling, buni aniqlaylik.

Bola parvarishi bo'yicha nafaqalar haqida kirish ma'lumotlari

1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish bo'yicha nafaqa uch yoshga to'lgunga qadar bolani parvarish qilish ta'tilida bo'lgan xodimga beriladi. Ushbu davrda xodimga har oyda to'lanishi kerak:

• bola 1,5 yoshga to'lgunga qadar ijtimoiy sug'urta jamg'armasi mablag'lari hisobidan bola parvarishi bo'yicha nafaqa;
• bola uch yoshga to'lgunga qadar ish beruvchining hisobidan kompensatsiya (50 rubl).

Onalik ta'tiliga kimlar haqli?

Ota-onalik ta'tili nafaqat bolaning onasiga berilishi mumkin. Uni aslida unga g'amxo'rlik qilayotgan har qanday qarindosh (ota, buvisi, bobosi, boshqa qarindoshi) olishi mumkin.

Minimal o'lchamlar

Qonunchilik har qanday xodimning 1,5 yilgacha bo'lgan bola parvarishi bo'yicha nafaqalarning minimal miqdoriga ishonish huquqiga ega ekanligini kafolatlaydi. 2017 yilda eng kam nafaqa miqdori o'zgardi. Jadvalda biz minimal o'lchamlarni beramiz:

2017 yilda bola parvarishi bo'yicha minimal nafaqalar
Davr	so'm
2017 yil yanvar	3000 rub. - birinchi bolaga g'amxo'rlik qilish
	5817,24 rub. - ikkinchi va keyingi bolalarga g'amxo'rlik qilish
2017 yil 1 fevraldan 30 iyungacha	3 065,69 rubl - birinchi bolaga g'amxo'rlik qilish
2017 yil 1 iyuldan	3120 rub. - birinchi bolaga g'amxo'rlik qilish
	6131,37 rub. - ikkinchi va keyingi bolalarga g'amxo'rlik qilish

Ish haqiga hududiy koeffitsientlar qo'llaniladigan tumanlar va joylarda ko'rsatilgan nafaqaning eng kam miqdori ushbu koeffitsientlarni hisobga olgan holda belgilanadi.

Maksimal miqdorlar

Maksimal daromad

2017 yilda 1,5 yoshgacha bo'lgan bolalarni parvarish qilish bo'yicha nafaqalarning maksimal miqdori cheklanmagan. Biroq, nafaqa hisoblangan o'rtacha kunlik daromad miqdori cheklangan.

Nafaqalarni hisoblash uchun o'rtacha kunlik ish haqi miqdori ota-onalik ta'tilidan oldingi ikki yil uchun sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun bazaning maksimal qiymatlari yig'indisidan oshmasligi kerak, bu 730 ga bo'lingan (Federal qonunning 14-moddasi 3.3-qismi). 2006 yil 29 dekabrdagi 255-son- Federal qonun). Shunday qilib, o'rtacha kunlik daromadning maksimal miqdorini aniqlash uchun quyidagi formuladan foydalaniladi:

Kundalik daromadni hisoblash uchun formula

Maksimal o'rtacha kunlik daromad = O'tgan ikki yil uchun Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga sug'urta badallarini hisoblash uchun bazaning maksimal qiymatlari yig'indisi / 730

Ma'lum bo'lishicha, agar xodimning ta'tili 2017 yilda boshlansa, 2015 va 2016 yillar uchun Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badallarni hisoblash uchun bazaning maksimal qiymatlari qiymatlarini hisobga olish kerak. 2015 yilda bazaning maksimal qiymati 670 000 rublni tashkil etdi. (Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2014 yil 4 dekabrdagi 1316-sonli qarori), 2016 yilda esa - 718 000 rubl. (Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2015 yil 26 noyabrdagi 1265-son qarori).

Shuningdek o'qing 2019 yilda imtiyozlarni indeksatsiya qilish: jadval

Shuning uchun, 2017 yilda nafaqalarni hisoblash uchun o'rtacha kunlik daromadning maksimal qiymati 1901,37 rublni tashkil qiladi. (670 000 rubl + 718 000 rubl) / 730. E'tibor bering, aniq qiymat 1901,3698630136 rublni tashkil etadi, ammo keyingi hisob-kitoblarda biz 1901,37 rubldan foydalanamiz.

Bir bola uchun maksimal foyda

Keyinchalik, o'rtacha kunlik daromadni 30,4 ga teng kalendar kunlarining o'rtacha oylik soniga ko'paytirishingiz kerak (255-FZ-son Qonunining 5.1-qismi, 14-moddasi). Jami 2017 yilda nafaqalarni hisoblash uchun maksimal o'rtacha oylik daromad 57 801,64 rublni tashkil qiladi. (1901,37 × 30,4 rubl).

1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish bo'yicha oylik nafaqa miqdori odatda o'rtacha oylik ish haqining 40% ga teng (81-FZ-son Qonunining 15-moddasi 1-qismi). Shuning uchun, 2017 yilda har bir bola uchun oylik nafaqaning maksimal miqdori 23 120,66 rublni tashkil qiladi. (57 801,64 rub. × 40%). Bu Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi tomonidan qoplanishi kerak bo'lgan miqdor.

Misol

2017 yil 16 yanvardan boshlab Katyusha MChJ xodimi Petrenko E.A. tug'ruq ta'tiliga chiqadi. Hisoblash davri 2015 va 2016 yillar. 2016 yilda ayol 25 kalendar kun davomida kasallik ta'tilida, 124 kun davomida tug'ruq ta'tilida edi.