ผลประโยชน์สูงสุด 1.5 ปี รับผลประโยชน์สูงสุดหนึ่งปีครึ่ง
ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2017 ค่าแรงขั้นต่ำเพิ่มขึ้นจาก 7,500 รูเบิลเป็น 7,800 รูเบิล การเพิ่มขึ้นดังกล่าวจะส่งผลต่อจำนวนผลประโยชน์สำหรับเด็กหรือไม่? ค่าแรงขั้นต่ำเกี่ยวข้องกับผลประโยชน์เด็กที่นายจ้างจ่ายอย่างไร? จำเป็นต้องตรวจสอบจำนวนเงินค่าดูแลเด็กและผลประโยชน์การคลอดบุตรที่จ่ายไปแล้วตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมหรือไม่ เราจะจัดทำตารางสิทธิประโยชน์สำหรับเด็กจำนวนใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2017 และแจ้งรายละเอียดให้คุณทราบถึงสิ่งที่เปลี่ยนแปลงไปจากวันนั้น
“สวัสดิการเด็ก” คืออะไร
ให้เราพูดทันทีว่าแนวคิดเรื่อง "ประโยชน์ของเด็ก" ไม่ได้รับการเปิดเผยโดยตรงในกฎหมาย อย่างไรก็ตาม ในทางปฏิบัติ นักบัญชีมักจะเข้าใจว่าผลประโยชน์สำหรับเด็กเป็นค่าตอบแทนที่เกี่ยวข้องกับการเกิดและการเลี้ยงดูบุตร โดยทั่วไปนายจ้างจะต้องจ่ายผลประโยชน์ดังกล่าว สิทธิประโยชน์ “สำหรับเด็ก” ได้แก่:
- สิทธิประโยชน์สำหรับการจดทะเบียนในระยะแรกของการตั้งครรภ์
- ผลประโยชน์ก้อนสำหรับการคลอดบุตร
- เงินช่วยเหลือรายเดือนสำหรับการดูแลเด็กสูงสุด 1.5 ปี
- ผลประโยชน์การคลอดบุตร (“ ผลประโยชน์การคลอดบุตร”)
อย่างไรก็ตามในปี 2560 จำนวนผลประโยชน์สำหรับเด็กมีการเปลี่ยนแปลงหลายครั้ง ในเรื่องนี้เราถือว่าเหมาะสมที่จะบอกผู้อ่านเกี่ยวกับเรื่องนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เราจะแจ้งให้คุณทราบรายละเอียดว่าจำนวนสิทธิประโยชน์สำหรับเด็กมีการเปลี่ยนแปลงอย่างไรตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2017
จำนวนผลประโยชน์ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017
ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 นายจ้างควรจ่ายผลประโยชน์ "เด็ก" บางส่วนให้กับพนักงานในจำนวนเดียวกันกับปี 2559 เนื่องจากในระดับกฎหมายไม่มีการวางแผนการจัดทำดัชนีผลประโยชน์ตั้งแต่ต้นปี เรานำเสนอในตารางจำนวนผลประโยชน์ซึ่งกำหนดโดยกฎหมายในจำนวนคงที่และขึ้นอยู่กับการจัดทำดัชนี:
| จำนวนผลประโยชน์สำหรับเด็กในเดือนมกราคม 2560 | |
|---|---|
| ผลประโยชน์ | ขนาดเดือนมกราคม 2560 |
| 581.73 รูเบิล | |
| 15,512.65 รูเบิล | |
| เบี้ยเลี้ยงรายเดือนขั้นต่ำสำหรับการดูแลเด็กสูงสุด 1.5 ปี | ดูแลลูกคนแรก - 3,000 ถู การดูแลลูกคนที่สอง - 5,817.24 รูเบิล |
ในขณะเดียวกัน จำนวนผลประโยชน์การดูแลเด็กสูงสุดจะไม่ขึ้นอยู่กับการจัดทำดัชนีของรัฐ ผลประโยชน์การคลอดบุตรจะไม่ได้รับการจัดทำดัชนีด้วย อย่างไรก็ตามขนาดเปลี่ยนแปลงเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงขนาดของฐานในการคำนวณเบี้ยประกันในช่วงเวลาการเรียกเก็บเงิน จำนวนสิทธิประโยชน์เหล่านี้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 มีดังต่อไปนี้:
มีการจัดทำดัชนีในเดือนกุมภาพันธ์
สิทธิประโยชน์ "สำหรับเด็ก" ที่ระบุในตารางด้านบนจะขึ้นอยู่กับการจัดทำดัชนีประจำปี ในปี 2560 มีการวางแผนการจัดทำดัชนี 1.54% ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2560 (มติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 26 มกราคม 2560 ฉบับที่ 88) ทั้งนี้ จำนวนสิทธิประโยชน์ “เด็ก” บางส่วนได้เพิ่มขึ้นตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์
| จำนวนผลประโยชน์สำหรับเด็กตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2017 | |
|---|---|
| ผลประโยชน์ | ขนาดเดือนมกราคม 2560 |
| สิทธิประโยชน์ในการจดทะเบียนในการตั้งครรภ์ระยะแรก | 613, 14 ถู (581.73 ยูโร x 1,054) |
| ผลประโยชน์ครั้งเดียวสำหรับการคลอดบุตร | 16,350, 33 ถู (15,512.65 รูเบิล x 1,054) |
| ขนาดขั้นต่ำสำหรับการดูแลเด็กสูงสุด 1.5 ปี | ดูแลลูกคนแรก - 3,065.69 รูเบิล (2,908.62 ยูโร x 1,054) ดูแลลูกคนที่สอง - 6131.37 รูเบิล (5,817.24 รูเบิล x 1,054) |
ค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาค
ในเขตและท้องถิ่นที่มีการจัดตั้งค่าสัมประสิทธิ์ค่าจ้างระดับภูมิภาค ผลประโยชน์ "เด็ก" (ทั้งในเดือนมกราคม 2560 และตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2560) จะสูงขึ้น - จะต้องเพิ่มขึ้นเพิ่มเติมตามจำนวนค่าสัมประสิทธิ์ที่เพิ่มขึ้น (มาตรา 5 ของกฎหมาย) ลำดับที่ 81 -FZ)
สิทธิประโยชน์สำหรับเด็กมีการเปลี่ยนแปลงอย่างไรตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2017
ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2017 ค่าแรงขั้นต่ำเพิ่มขึ้นเป็น 7,800 รูเบิล แต่เหตุใดจึงส่งผลต่อสิทธิประโยชน์สำหรับเด็กตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2560 เป็นต้นไป ให้เราอธิบายพร้อมตัวอย่างและให้จำนวนผลประโยชน์ใหม่
อ่านด้วย ชำระเงินรายเดือนสำหรับลูกคนแรกตั้งแต่ปี 2561
ผลประโยชน์การคลอดบุตร (“ผลประโยชน์การคลอดบุตร”)
ค่าแรงขั้นต่ำใหม่ (7,800 รูเบิล) ใช้กับสวัสดิการการคลอดบุตรตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2017 ในกรณีต่อไปนี้:
- หากไม่มีการชำระเงินในช่วงเวลาการเรียกเก็บเงินหรือมีจำนวนเงินน้อย
- หากประสบการณ์การประกันภัยของพนักงาน ณ เวลาที่ให้ผลประโยชน์คือหกเดือน
ระยะเวลาการเรียกเก็บเงินคืออะไร
ระยะเวลาการเรียกเก็บเงินคือสองปีปฏิทินก่อนเริ่มการลาคลอดบุตร (ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมถึง 31 ธันวาคม) หากผู้หญิงลาคลอดบุตรเช่นในเดือนกรกฎาคม 2560 ระยะเวลาการเรียกเก็บเงินจะเป็นปี 2558-2559 ในช่วงเวลานี้จะคำนึงถึงรายได้ของบุคคลที่ยื่นขอรับสิทธิประโยชน์ด้วย
จำนวนผลประโยชน์การคลอดบุตรขั้นต่ำมีการเปลี่ยนแปลง
เราเชื่อว่าเป็นการเหมาะสมที่จะทราบว่าพนักงานที่ได้รับผลประโยชน์การคลอดบุตรมีสิทธิติดต่อฝ่ายบัญชีเพื่อเปลี่ยนระยะเวลาการเรียกเก็บเงินหนึ่งหรือสองปีเป็นปีอื่น (หากไม่มีรายได้ในรอบการเรียกเก็บเงินหรือมีน้อย ). นักบัญชีควรเปลี่ยนปีโดยปฏิบัติตามเงื่อนไข 3 ประการพร้อมกัน:
- ผู้หญิงต้องการเปลี่ยนปีที่เธอลาคลอดบุตรหรือลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
- ปีที่เลือกสำหรับการเปลี่ยนอยู่ก่อนรอบการเรียกเก็บเงิน (จดหมายของกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 3 สิงหาคม 2558 เลขที่ 17-1/OOG-1105)
- เนื่องจากปีที่เปลี่ยนไป จำนวนผลประโยชน์จะมีมากขึ้น
แต่หากไม่มีสิทธิ์ทดแทนปี จะต้องคำนวณผลประโยชน์การคลอดบุตรจากค่าแรงขั้นต่ำ - ในจำนวนขั้นต่ำ ในสถานการณ์เช่นนี้ จำเป็นต้องกำหนดรายได้เฉลี่ยรายวันขั้นต่ำโดยใช้สูตรต่อไปนี้:
รายได้เฉลี่ยรายวันขั้นต่ำ = ค่าจ้างขั้นต่ำเมื่อเริ่มลาคลอดบุตร x 24 / 730
ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2017 ค่าแรงขั้นต่ำคือ 7,800 รูเบิล ดังนั้นตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม รายได้เฉลี่ยรายวันขั้นต่ำสำหรับการคำนวณผลประโยชน์คือ 256.438356 รูเบิล (7,800 รูเบิล × 24 เดือน) / 730 นี่คือตัวอย่างการคำนวณผลประโยชน์การคลอดบุตรขั้นต่ำตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม โดยใช้รายได้รายวันเฉลี่ยใหม่:
ตัวอย่างการคำนวณผลประโยชน์การคลอดบุตรตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2560
เอ.วี. Nikolaeva ประสงค์จะลาคลอดบุตรตั้งแต่วันที่ 28 กรกฎาคม 2017 ระยะเวลาการเรียกเก็บเงินตั้งแต่ 1 มกราคม 2015 ถึง 31 ธันวาคม 2016 ไม่มีรายได้ในระหว่างช่วงเวลาที่เรียกเก็บเงิน ประสบการณ์ประกันภัย - 7 เดือน ไม่ได้ใช้ค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาค รายได้เฉลี่ยรายวันขั้นต่ำคือ 256.438356 รูเบิล (7800 รูเบิล × 24 เดือน) / 730 ค่าเผื่อรายวัน – 256.438356 รูเบิล (256.438356 รูเบิล × 100%) ส่งผลให้จำนวนผลประโยชน์ของ A.V Nikolaeva เป็นเวลา 140 วันตามปฏิทินของการลาคลอดซึ่งคำนวณจากค่าแรงขั้นต่ำในจำนวนขั้นต่ำที่อนุญาตจะเท่ากับ 35,901.37 รูเบิล (256.438356 รูเบิล × 140 วัน)
การลาคลอดบุตรเป็นระยะเวลา 140, 156 หรือ 194 วันตามที่กฎหมายกำหนด ซึ่งผู้หญิงทุกคนมีสิทธิที่จะคลอดบุตรและฟื้นฟูสุขภาพของเธอได้
จนถึงวันที่ 1 กรกฎาคม 2559 ค่าแรงขั้นต่ำจะอยู่ที่ 7,500 รูเบิล และหากการลาคลอดบุตรเริ่มขึ้นในปี 2560 (ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ถึง 30 มิถุนายน) รายได้เฉลี่ยรายวันขั้นต่ำสำหรับการคำนวณผลประโยชน์การคลอดบุตรจะเท่ากับ 246.575342 รูเบิล (7,500 รูเบิล × 24 เดือน / 730) ค่านี้ใช้สำหรับการคำนวณผลประโยชน์เพิ่มเติมหากพบว่ามากกว่ารายได้เฉลี่ยรายวันที่แท้จริงของพนักงาน จำนวนผลประโยชน์การคลอดบุตรขั้นต่ำก่อนวันที่ 30 มิถุนายน 2017 มีดังนี้:
- 34,520.55 รูเบิล (246.575342 รูเบิล × 140 วัน) – ในกรณีทั่วไป
- 47,835.62 รูเบิล (246.575342 รูเบิล x 194 วัน) – ในกรณีที่ตั้งครรภ์แฝด
- 38,465.75 รูปีอินเดีย (246.575342 รูปีอินเดีย x 156 วัน) – สำหรับการคลอดบุตรที่ซับซ้อน
ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2017 จำนวนเงินขั้นต่ำของการคลอดบุตรจะต้องคำนวณจากรายได้เฉลี่ยรายวันขั้นต่ำใหม่ที่ 256.438356 รูเบิล ค่าใหม่ของผลประโยชน์การคลอดบุตรขั้นต่ำตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2017 สำหรับระยะเวลาการลาที่แตกต่างกันมีดังนี้:
- 35,901.37 รูเบิล (256.438356 × 140 วัน) – ในกรณีทั่วไป
- 49,749.04 รูเบิล (256.438356 x 194 วัน) – ในกรณีที่ตั้งครรภ์แฝด
- 40,004.38 รูเบิล (256.438356 x 156 วัน) – สำหรับการคลอดบุตรที่ซับซ้อน
ลองเปรียบเทียบมูลค่าขั้นต่ำของผลประโยชน์การคลอดบุตรจากค่าแรงขั้นต่ำล่าสุดในตาราง:
ดังที่เห็นได้จากตารางตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2560 จำนวนผลประโยชน์การคลอดบุตรขั้นต่ำเพิ่มขึ้น
อ่านด้วย การเกิดลูกคนที่สอง: รัฐต้องจ่ายเงินอะไรบ้าง?
หากมีประสบการณ์น้อยกว่า 6 เดือน
เมื่อเริ่มลาคลอดบุตร ระยะเวลาการทำงานของผู้หญิงอาจน้อยกว่าหกเดือน สิ่งนี้จะเกิดขึ้น เช่น หากนี่คืองานแรกของคุณ จากนั้นการลาคลอดบุตรตลอดทั้งเดือนปฏิทินไม่ควรเกินค่าแรงขั้นต่ำ (ส่วนที่ 3 มาตรา 11 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 255-FZ วันที่ 29 ธันวาคม 2549) ในพื้นที่ที่มีค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาค - ในจำนวนที่ไม่เกินค่าแรงขั้นต่ำโดยคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์ดังกล่าว
เมื่อคำนวณผลประโยชน์การคลอดบุตรสำหรับการทำงานน้อยกว่าหกเดือน คุณควรใช้ค่าจ้างขั้นต่ำที่มีผลในเดือนที่เริ่มลาคลอดบุตร นั่นคือหากวันหยุดเริ่มต้นในเดือนมิถุนายน 2560 และสิ้นสุดในเดือนตุลาคม ดังนั้นเพื่อจำกัดจำนวนผลประโยชน์ในเดือนมิถุนายนคุณต้องพึ่งพาค่าแรงขั้นต่ำจำนวน 7,500 รูเบิลและในเดือนกรกฎาคม , สิงหาคม, กันยายนและตุลาคม - 7,800 รูเบิล
ขนาดสูงสุดของการคลอดบุตร
สำหรับจำนวนผลประโยชน์การคลอดบุตรสูงสุดนั้นไม่มีการเปลี่ยนแปลงตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2017 เนื่องจากไม่ส่งผลกระทบต่อจำนวนค่าจ้างขั้นต่ำสูงสุด ในการคำนวณจำนวนการลาคลอดบุตรสูงสุดตั้งแต่ปี 2560 คุณต้องคำนึงถึงจำนวนรายได้เฉลี่ยรายวันสูงสุดด้วย คำนวณโดยใช้สูตรที่คำนึงถึงไม่ใช่ค่าแรงขั้นต่ำ แต่เป็นค่าสูงสุดของฐานในการคำนวณเงินสมทบกองทุนประกันสังคมสำหรับรอบการเรียกเก็บเงิน
ในปี 2558 มูลค่าสูงสุดของฐานคือ 670,000 รูเบิล (มติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 4 ธันวาคม 2557 ฉบับที่ 1316) และในปี 2559 - 718,000 รูเบิล (มติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 26 พฤศจิกายน 2558 ฉบับที่ 1265)
นั่นคือในปี 2560 รายได้เฉลี่ยสูงสุดจะถูกนำมาพิจารณาเป็น 1901.37 รูเบิล (670,000 RUR + 718,000 RUR) / 730 ดังนั้น ดังที่เห็นจากตารางด้านล่าง ขีดจำกัดสูงสุดตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2017 ยังคงเท่าเดิม
สิทธิประโยชน์การดูแลเด็กตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2017
นายจ้างจะต้องจ่ายผลประโยชน์การดูแลเด็กให้กับพนักงานทุกเดือนในจำนวนเท่ากับ 40% ของรายได้เฉลี่ย แต่ไม่น้อยกว่าจำนวนเงินขั้นต่ำ (ข้อ 1 ข้อ 11.2 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 255-FZ วันที่ 29 ธันวาคม 2549)
ค่าเบี้ยเลี้ยงขั้นต่ำเพิ่มขึ้น
จำนวนเงินขั้นพื้นฐานขั้นต่ำของผลประโยชน์การดูแลเด็กกำหนดโดยส่วนที่ 1 ของมาตรา 15 ของกฎหมายลงวันที่ 19 พฤษภาคม 1995 ฉบับที่ 81-FZ และเป็น:
- เมื่อดูแลลูกคนแรก - 1,500 รูเบิล ต่อเดือน;
- เมื่อดูแลลูกคนที่สองและลูกคนต่อ ๆ ไป - 3,000 รูเบิล ต่อเดือน.
จำนวนเงินเหล่านี้จะถูกจัดทำดัชนีเป็นประจำทุกปีตามค่าสัมประสิทธิ์ที่เหมาะสม เมื่อคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีทั้งหมด ณ วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2017 ผลประโยชน์การดูแลเด็กขั้นต่ำมีดังนี้:
- 3,065.69 รูเบิล – สำหรับลูกคนแรก
- 6131, 37 ถู – สำหรับเด็กคนที่สองและคนต่อ ๆ ไป
เนื่องจากการปรับเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำ จำนวนผลประโยชน์ขั้นต่ำสำหรับเด็กจะเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2017 ท้ายที่สุดจำนวนผลประโยชน์ขั้นต่ำ (สำหรับลูกคนแรก) ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2017 ต้องไม่น้อยกว่าจำนวนเงินที่คำนวณจากค่าแรงขั้นต่ำใหม่คือ 3,120 รูเบิล (7,800 รูเบิล x 40%) อย่างไรก็ตาม คุณควรใช้ค่าใหม่เฉพาะในกรณีที่การลาเพื่อคลอดบุตรเริ่มในหรือหลังวันที่ 1 กรกฎาคม 2017 เท่านั้น ในขณะเดียวกัน “ค่าจ้างขั้นต่ำ” สำหรับการดูแลลูกคนที่สองและลูกคนต่อๆ ไปก็ไม่เปลี่ยนแปลง มันยังคงอยู่ในจำนวน 6131 รูเบิลในและหลังวันที่ 1 กรกฎาคม
ค่าเบี้ยเลี้ยงสูงสุดยังคงเท่าเดิม
จำนวนเงินผลประโยชน์การดูแลเด็กสูงสุดไม่จำกัด อย่างไรก็ตาม จำนวนรายได้เฉลี่ยต่อวันที่คำนวณสิทธิประโยชน์นี้มีจำกัด
กำหนดไว้แล้วว่าจำนวนรายได้เฉลี่ยต่อวันในการคำนวณผลประโยชน์ต้องไม่มากกว่าผลรวมของมูลค่าสูงสุดของฐานในการคำนวณเบี้ยประกันสำหรับสองปีก่อนหน้าปีที่ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรหารด้วย 730 (ส่วนที่ 3.3 ของมาตรา 14 ของกฎหมายหมายเลข 255-FZ ) ดังนั้นในการคำนวณจำนวนรายได้เฉลี่ยต่อวันสูงสุด ให้ใช้สูตร:
รายได้เฉลี่ยรายวันสูงสุด = ผลรวมของมูลค่าสูงสุดของฐานในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมสำหรับสองปีก่อนหน้า / 730
ดังนั้นหากการลาพักร้อนของผู้หญิงเริ่มต้นในปี 2560 ดังนั้นในการคำนวณเราควรนำค่าของมูลค่าสูงสุดของฐานมาคำนวณเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมสำหรับปี 2558 และ 2559
ประโยชน์และขนาดของพวกเขา - ผลประโยชน์เด็กสำหรับการคลอดบุตรและการดูแลเด็กอายุไม่เกิน 1.5 และ 3 ปีในปี 2560 ไม่มีอะไรมากไปกว่ารูปแบบการสนับสนุนทางสังคมสำหรับพลเมืองรัสเซีย ครอบครัวเล็ก และคุณแม่เลี้ยงเดี่ยว
ขนาดของผลประโยชน์เด็กในปี 2560 ที่กำลังจะมาถึงเมื่อเปรียบเทียบกับปีที่แล้ว ยังไม่ทราบว่าจะมีการจัดทำดัชนีเป็นเปอร์เซ็นต์เท่าใด แต่เมื่อพิจารณาถึงเปอร์เซ็นต์ของอัตราเงินเฟ้อที่รัฐบาลรัสเซียวางแผนไว้สำหรับปีหน้า - 8.6% คุณสามารถวางใจได้ว่าจะต้องจ่ายเงินค่าดูแลเด็กเพิ่มขึ้นตามลำดับ
รัฐบาลของประเทศเราวางแผนที่จะเพิ่มสิทธิประโยชน์ในปี 2560 ทุกประเภท การเพิ่มขึ้นของการจ่ายเงินทางสังคมจากงบประมาณของรัฐที่กฎหมายกำหนดจะทำได้โดยการเพิ่มรายได้จากภาษี
รัฐสัญญาว่าจะให้ความสนใจเป็นพิเศษกับมารดาและผู้ว่างงานโดยมีแผนจะเพิ่มขนาดของผลประโยชน์เหล่านี้ ตามที่รัฐบาลระบุ มารดาเลี้ยงเดี่ยวต้องการความช่วยเหลือทางการเงินในระดับที่สูงกว่า ดังนั้นเงินก้อนสำหรับการคลอดบุตรจะเพิ่มขึ้นในปี 2560
จำนวนผลประโยชน์สำหรับเด็กในปี 2560
วงเงินสูงสุดสำหรับการชำระเงินเมื่อคลอดบุตรคือ 30,000 รูเบิลแม้ว่าจำนวนเงินนี้ยังไม่ได้รับการอนุมัติและอยู่ระหว่างการพิจารณา ยิ่งไปกว่านั้นหากลูกคนที่สองเกิดในครอบครัวการจ่ายเงินทุนการคลอดบุตรจำนวน 480,000 รูเบิลสามารถนำมาใช้ตามดุลยพินิจของตนเองในการซื้อที่อยู่อาศัยสำหรับครอบครัวเล็ก
ท้ายที่สุดแล้ว เงินจำนวนนี้สามารถครอบคลุมประมาณ 35 - 40% ของราคาเริ่มต้นของที่อยู่อาศัย + เงินสมทบของคู่สมรสได้อย่างง่ายดาย
ครอบครัวที่มีลูกสามคนจะพอใจกับผลประโยชน์ในปี 2560 - ความช่วยเหลือสำหรับเด็กอายุต่ำกว่าสามปีจะเพิ่มขึ้นเป็นเกือบ 7,000 (เจ็ดพัน) รูเบิล ไซต์/โหนด/3254
ผลประโยชน์สำหรับทารกแรกเกิดคนที่ 2 - มารดาที่ไม่ได้ทำงานจะได้รับประมาณ 5,500 รูเบิล
ผลประโยชน์ของรัฐสำหรับทารกแรกเกิดคนแรกจะลดลงสามเท่า มารดาที่ทำงานซึ่งลาคลอดบุตรจะมีโอกาสได้รับค่าจ้าง 40% แต่ไม่ต่ำกว่าระดับการยังชีพขั้นต่ำที่กำหนด
ผลประโยชน์เด็กที่มีอายุต่ำกว่า 3 ปีในปี 2560
ทุกปีและปี 2560 ที่กำลังจะมาถึงก็ไม่มีข้อยกเว้น - โครงการสวัสดิการสังคมได้รับการปฏิรูปซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมจำนวนผลประโยชน์การดูแลเด็กสำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 3 ปีจึงเป็นความกังวลของคู่รักทุกคู่
โดยเฉพาะอย่างยิ่งปัญหาเร่งด่วนดังกล่าวเกิดขึ้นกับครอบครัวเหล่านั้นที่ตัดสินใจรับเด็กเป็นบุตรบุญธรรมหรือเป็นผู้ปกครองของบุตรบุญธรรม
ในนามของเราเอง เราสามารถพูดได้ว่าข้อมูลทางสถิติระบุว่าตัวเลขโดยประมาณของใบรับรองสำหรับปี 2560 ที่จะมาถึงจะอยู่ที่ประมาณ 500,000 รูเบิล
สิทธิประโยชน์การดูแลเด็กสำหรับเด็กอายุไม่เกิน 3 ปีในปีหน้ายังคงได้รับการชี้แจงจากรัฐบาลและกฎหมายปัจจุบันของประเทศของเรา มีการวางแผนว่าจะขยายความถูกต้องของผลประโยชน์ทางสังคมนี้สำหรับเด็กอายุไม่เกิน 3 ปี
ข้อมูลนี้ชี้ให้เห็นว่าทุนการคลอดบุตรจะไม่ถูกยกเลิกในปี 2560 ที่จะถึงนี้ ดังนั้น สำหรับครอบครัวบางประเภท - เมื่อมีบุตรคนต่อไป รัฐจะให้ความช่วยเหลือทางการเงินที่ดี
โปรดทราบว่าระดับที่ระบุของใบรับรองที่มีทุนการคลอดบุตรเกือบทุกปีจะมีการจัดทำดัชนีผลประโยชน์สำหรับผู้ที่ได้รับ แต่ด้วยเหตุผลบางประการอย่าใช้มัน
หากไม่ได้ใช้การจ่ายเงินทางสังคมเพื่อผลประโยชน์สำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 3 ปีในช่วงปลายปี เงินทางสังคมจะไม่ถูกยกเลิกและสามารถใช้เงินที่ไม่ได้ใช้ได้
ผลประโยชน์เด็กสูงสุด 1.5 ปีในปี 2560
หลังคลอดบุตร มารดาตลอดจนบุคคลที่ดูแลทารกและการเลี้ยงดูเด็กจะได้รับสิทธิประกันสังคมในการได้รับเงินสงเคราะห์รายเดือนสำหรับการดูแลเด็กอายุไม่เกินหนึ่งปีครึ่ง
การจ่ายเงินช่วยเหลือทางสังคมสำหรับการดูแลเด็กอายุไม่เกิน 1.5 ปีนั้นมาจากงบประมาณของรัฐ ได้แก่ กองทุนประกันสังคม นั่นคือเหตุผลว่าทำไมกลไกหลักของผลประโยชน์นี้จึงได้รับการออกแบบ สำหรับผู้ที่ทำงานอย่างเป็นทางการและอยู่ภายใต้กฎหมายประกันภัย ดังนั้นจึงมีการหักเงินตามที่กำหนดไว้
การจ่ายผลประโยชน์ทางสังคมสูงสุด 1.5 ปีนั้นถูกกำหนดให้กับบุคคลที่ตั้งใจลางานเพื่อดูแลทารกแรกเกิด ตามประมวลกฎหมายแรงงานของรัฐของเรา นี่อาจเป็นพ่อแม่และญาติ ปู่ย่าตายายของเด็ก และผู้ปกครองของเขาด้วย
หากมีการจ้างงานผู้ที่จะได้รับการชำระเงินและลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรในกรณีนี้เขาจะต้องสมัครเพื่อมอบหมายผลประโยชน์ให้กับองค์กรที่เขาทำงานอยู่ ผู้ที่ไม่ได้ทำงานเช่นนักศึกษาเต็มเวลาจะต้องสมัครขอรับสิทธิประโยชน์จากสำนักงานประกันสังคมในพื้นที่
จำนวนผลประโยชน์สำหรับเด็กในปี 2560
ตั้งแต่ปีที่แล้ว มีการใช้ระบบใหม่ที่คำนวณจำนวนผลประโยชน์ทางสังคมสำหรับการดูแลเด็กเมื่อเด็กอายุครบหนึ่งปีครึ่ง รัฐจะชำระเงินรายเดือนดังกล่าวเป็นจำนวน 40% ของรายได้เฉลี่ยต่อเดือนของผู้รับ และใช้ระยะเวลาสำหรับการทำงานสองปีล่าสุดในการคำนวณ ไซต์/โหนด/3254
คำนวณผลประโยชน์ด้วยวิธีนี้ - บวกค่าจ้างทั้งหมดเป็นเวลา 2 ปีแล้วหารด้วย 730 วัน และตัวเลขผลลัพธ์จะคูณด้วย 30.4 (จำนวนวันเฉลี่ยในหนึ่งเดือน) 40% นำมาจากจำนวนเงินที่ได้รับซึ่งเป็นจำนวนผลประโยชน์ในปี 2560
เป็นที่น่าสังเกตว่าการคำนวณรายได้เฉลี่ยไม่รวมถึงช่วงเวลาที่ผู้รับผลประโยชน์ในอนาคตอยู่ในการลาคลอดบุตรหรือลาป่วย
เมื่อลูกคนที่สองปรากฏตัวที่ต้องการการดูแลเมื่ออายุครบ 1.5 ปีหรือฝาแฝด จำนวนเงินที่จ่ายสำหรับเด็กแต่ละคนจะถูกรวมเข้าด้วยกัน แต่ในผลการจ่ายผลประโยชน์โดยรวมจะต้องไม่เกินระดับรายได้เฉลี่ยของผู้รับในช่วงสองคนสุดท้าย ปีแห่งการทำงานของเขา
รัฐของเราให้ผลประโยชน์เด็กขั้นต่ำสูงสุด 1.5 ปีซึ่งออกแบบมาสำหรับผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 6 เดือนหรือเมื่อรายได้เฉลี่ยต่อเดือนไม่ถึงขั้นต่ำ 5,554 รูเบิล
สำหรับผู้รับผลประโยชน์ประเภทนี้ในการดูแลเด็กคนแรกที่มีอายุไม่เกิน 1.5 ปีจะมีการจ่ายเงินทางสังคม (ในปี 2559) จำนวน 2576.63 รูเบิลต่อเดือนในอีกกรณีหนึ่งเมื่อดูแลลูกคนที่สองที่มีอายุไม่เกิน 1.5 ปี เก่าจ่าย 5153 แล้ว 24 รูเบิล
เราอยากจะทราบว่าคำถามในข้อความนี้เกี่ยวกับผลประโยชน์การดูแลเด็กเท่านั้น และไม่เกี่ยวกับทุนการคลอดบุตร หรือทุนระดับภูมิภาค (ท้องถิ่น) การสนับสนุนทางสังคมประเภทอื่นสำหรับทารกแรกเกิดที่มีอยู่ในประเทศของเรา ที่ออกให้กับมารดาที่มีลูกสองคนหรือ เด็กมากขึ้น
เราเตือนคุณว่าจำนวนผลประโยชน์การดูแลเด็กขั้นต่ำในปี 2559 สำหรับลูกคนแรกคือ 2,576 รูเบิลสำหรับลูกคนที่สองและลูกคนต่อมา - 5,153 รูเบิล จำนวนผลประโยชน์เหล่านี้อาจเพิ่มขึ้นในปี 2560 หากมีเบี้ยเลี้ยงในบางภูมิภาค เช่น ภาคเหนือ
ร่างงบประมาณของรัฐสำหรับช่วงปี 2559-2560 ปัจจุบันถือว่าการจัดทำดัชนีผลประโยชน์ทางสังคมสำหรับการคลอดบุตร 4.5 - 8.6% สำหรับอัตราเงินเฟ้อที่ใช้เป็นพื้นฐานตามลำดับ ในกรณีที่ % อัตราเงินเฟ้อสูงขึ้น จะต้องคำนวณดัชนีใหม่ให้สูงขึ้น
การคำนวณผลประโยชน์การดูแลเด็กสูงสุด 1.5 ปีดำเนินการตามอัลกอริทึมพิเศษและมีกฎหลายข้อที่ควรนำมาพิจารณา บทความนี้ให้คำแนะนำทีละขั้นตอนซึ่งจะช่วยให้คุณคำนวณผลประโยชน์เด็กได้อย่างถูกต้อง และยังให้ตัวอย่างการคำนวณผลประโยชน์เด็กในปี 2019 ด้วย
การเกิดของเด็กในครอบครัวมีความเกี่ยวข้องกับสิทธิประโยชน์ทางสังคมหลายประเภทที่รัฐมอบให้กับพ่อแม่รุ่นเยาว์: การลาป่วยเพื่อตั้งครรภ์และการคลอดบุตร ผลประโยชน์การดูแลเด็กแบบครั้งเดียวและรายเดือน
การค้ำประกันครั้งสุดท้ายนี้มีให้เป็นเวลาหนึ่งปีครึ่งนับจากวันเดือนปีเกิดของเด็กและคำนวณเป็นรายบุคคลสำหรับพนักงานแต่ละคน หลังจากผ่านไป 1.5 ปีการชำระเงินจะหยุดลงและคุณแม่ยังสาวสามารถนับการชำระเงินเพิ่มเติมได้เพียง 50 รูเบิลซึ่งจัดทำโดยกองทุนประกันสังคม
ตามกฎหมายแรงงาน ไม่เพียงแต่แม่เท่านั้น แต่ยังรวมถึงพ่อของเด็กตลอดจนปู่ย่าตายาย พี่ชาย หรือน้องสาวของเด็กด้วย มีสิทธิ์รับ ดังนั้นจึงได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสม
เหตุผลในการชำระเงิน
การจ่ายผลประโยชน์การดูแลเด็กนั้นเป็นไปตามคำสั่งลาที่ออก - คุณสามารถดาวน์โหลดตัวอย่างได้ เธอจะต้องจัดเตรียมเอกสารยืนยันว่าไม่ได้จ่ายผลประโยชน์ประเภทนี้ให้กับคู่สมรส ซึ่งสามารถทำได้โดยการขอใบรับรองไม่คงค้างจากสถานที่ทำงานของเขา
ระยะเวลาการคำนวณในการคำนวณผลประโยชน์การดูแลเด็กสูงสุด 1.5 ปีจะเป็นของสองปีก่อนหน้า อย่างไรก็ตาม สิ่งเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องสอดคล้องกับลำดับเหตุการณ์ พนักงานสามารถเลือกเวลาที่รายได้สูงกว่าและนำไปใช้กับการคำนวณได้ตามดุลยพินิจของเขา
ในการคำนวณผลประโยชน์สำหรับเด็กอายุไม่เกิน 1.5 ปีจำเป็นต้องกำหนดจำนวนวันในช่วงเวลาการคำนวณนี้ด้วย จากจำนวนเงินที่ได้รับมีความจำเป็นต้องไม่รวมเวลาที่พนักงานลาป่วย ลาคลอด หรือลาเพื่อดูแลลูกคนแรก
ขั้นตอนการคำนวณผลประโยชน์สูงสุด 1.5 ปีในปี 2562 - คำแนะนำทีละขั้นตอน
ยิ่งไปกว่านั้น หากในช่วงเวลานี้พนักงานเปลี่ยนสถานที่ทำงาน สิ่งสำคัญคือเธอจะต้องแสดงใบรับรอง 182 จากนายจ้างแต่ละคน มิฉะนั้นรายได้เหล่านี้จะไม่นำมาพิจารณาและจะทำให้รายได้ต่อปีลดลง
จำนวนเงินที่กำหนดไม่เพียงแต่ค่าจ้างเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการจ่ายเบี้ยประกันภัย โบนัส และค่าตอบแทนอื่น ๆ จากการโอนเงินเข้ากองทุนประกันสังคม
สำคัญ:ผู้บัญญัติกฎหมายได้กำหนดวงเงินสูงสุดที่สามารถนำมาใช้ในการคำนวณผลประโยชน์ได้นานถึง 1.5 ปี สำหรับปี 2019 เรากำลังดำเนินการอยู่ โดยคำนึงถึงข้อจำกัดในปัจจุบันของปีก่อนๆ:
- 624,000 รูเบิลในปี 2557
- 670,000 รูเบิลในปี 2558
- 718,000 รูเบิลในปี 2019
ซึ่งหมายความว่าแม้ว่ารายได้ต่อปีของพนักงานจะสูง ผลประโยชน์เด็กก็สามารถคำนวณได้โดยคำนึงถึงข้อจำกัดเหล่านี้
เงื่อนไขการชำระเงิน
ตามบรรทัดฐานทางกฎหมายที่กำหนดไว้การคำนวณผลประโยชน์สำหรับเด็กอายุไม่เกิน 1.5 ปีจะต้องดำเนินการภายใน 10 วันนับจากวันที่ส่งเอกสารฉบับเต็มไปยังฝ่ายบุคคลขององค์กร และการจ่ายผลประโยชน์จะต้องตรงกับวันที่จ่ายค่าจ้างที่สถานประกอบการซึ่งบันทึกไว้ในข้อบังคับแรงงานภายในและสัญญาจ้างลูกจ้าง
ตัวอย่างการคำนวณผลประโยชน์บุตร
ตัวอย่างที่ 1 เมื่อแทนที่ปีในการคำนวณ
แผนกทรัพยากรบุคคลขององค์กรได้รับชุดเอกสาร: คำสั่งลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรสูงสุด 1.5 ปีตั้งแต่วันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2019 ใบรับรองรายได้ 182 ปี 2557 เท่ากับ 703,000 รูเบิล แอปพลิเคชันเพื่อเปลี่ยนระยะเวลาการคำนวณ พนักงานทำงานในองค์กรตั้งแต่วันที่ 2 พฤศจิกายน 2558 รายได้ของเธอในปี 2562 อยู่ที่ 699,000 รูเบิล
- ตามใบสมัครของพนักงาน เราจะคำนวณรายได้สำหรับปี 2014 และ 2019 เนื่องจากจำนวนเงินที่ระบุในใบรับรอง 182 สูงกว่าขีดจำกัดที่กำหนดไว้ ยอดรวมจะมีลักษณะดังนี้:
624,000+ 699,000 = 1,323,000 รูเบิล
- จำนวนวันตามปฏิทินทั้งหมดในการคำนวณคือ 731 วัน เนื่องจากปี 2019 เป็นปีอธิกสุรทิน รายได้เฉลี่ยต่อวันคือ: 1,323,000/731=1809 รูเบิล และ 90 โกเปค
- เราคำนวณจำนวนผลประโยชน์ที่ต้องชำระ: 1809.9 x 30.4 x40% = 22,008 รูเบิล
ตัวอย่างที่ 2
พนักงานมีความสัมพันธ์ในการจ้างงานกับองค์กรตั้งแต่ 04/03/2019 จนถึงขณะนั้น เธอยังไม่มีการยืนยันการจ้างงานหรือการประกันภัยประสบการณ์ การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรออกให้ตั้งแต่วันที่ 11 พฤษภาคม 2019 รายได้สำหรับเวลาที่ทำงานในองค์กรในปี 2562 มีจำนวน 560,000 รูเบิล
- เมื่อกำหนดรายได้สำหรับปี 2558 เราดำเนินการจากค่าแรงขั้นต่ำเท่ากับ 7,500 รูเบิลต่อเดือน เช่น 90,000 ต่อปี เราสรุปรายได้ในปี 2562 รับ 650,000 รูเบิล
สำคัญ: ค่าแรงขั้นต่ำถูกกำหนดโดยค่าภูมิภาคเช่นในมอสโกและภูมิภาคมอสโกคือ 17,561 รูเบิล
- รายได้เฉลี่ยต่อวันคือ: 710000/731 = 889.2 รูเบิล
- จำนวนผลประโยชน์ที่ต้องชำระ: 889.2 x 40% x 30.4 = 10,812 รูเบิลและ 67 โกเปค
ตัวอย่างที่ 3 เมื่อคำนวณผลประโยชน์สำหรับลูกคนที่สอง
พนักงานรายดังกล่าวลาเพื่อดูแลลูกคนที่สองของเธอตั้งแต่วันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2562 ขัดขวางการลาคลอดบุตรกับลูกคนแรกซึ่งเริ่มในเดือนกรกฎาคม 2558 ผลประโยชน์การดูแลเด็กก่อนหน้านี้คำนวณจากรายได้ในปี 2557 และ 2556 เนื่องจากพนักงานไม่ได้ยื่นคำขอโอนงวด การคำนวณจึงขึ้นอยู่กับรายได้สำหรับปี 2562 และ 2558
- เมื่อคำนวณระยะเวลาเราจะไม่รวมจากปี 2019 140 วันที่ตรงกับการลาคลอดตามปฏิทินกับลูกคนแรกและคนที่สอง
- รายได้สำหรับปี 2562 อยู่ที่ 250,000 รูเบิล สำหรับปี 2558 - 400,000 รูเบิล รายได้เฉลี่ยต่อวันคือ: 650,000 รูเบิล/591 วัน = 1,100 รูเบิล
- จำนวนผลประโยชน์ที่ต้องชำระ: 1100 x 40% x 30.4 = 13376 รูเบิล
สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าในกรณีของการคำนวณผลประโยชน์สำหรับลูกคนที่สาม จำนวนเงินจะต้องไม่เกินรายได้เฉลี่ยต่อเดือนของพนักงาน
เมื่อเด็กเกิดมา ครอบครัวส่วนใหญ่ในรัสเซียสามารถวางใจได้:
นอกจากนี้ ผู้ที่ลงทะเบียนในมอสโก ณ สถานที่อยู่อาศัยสามารถเรียกร้อง:
หากบุตรคนแรกเกิดหรือรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมในครอบครัวของคุณหลังวันที่ 1 มกราคม 2018 และรายได้เฉลี่ยต่อหัวของครอบครัวของคุณไม่สูงกว่า 1.5 เท่าของระดับการยังชีพ คุณมีสิทธิ์ที่จะ
ครอบครัวที่มีเด็กเกิดหรือรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมตั้งแต่ปี 2550 ถึง 2564 รวมอยู่ด้วย หรือบุตรคนต่อมา - หากการเกิดหรือการรับบุตรบุญธรรมของบุตรคนที่สองสิทธิในการรับเงินเหล่านี้ไม่เป็นทางการ
">ลูกคนที่สอง พวกเขาสามารถวางใจได้ ซึ่งรวมถึง บางครั้งเรียกว่าการชำระเงินรายเดือนที่เกี่ยวข้องกับการเกิด (การรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม) ของบุตรคนที่สอง">การชำระเงินรายเดือนจากทุนการคลอดบุตร.นอกจากนี้ยังมีการชำระเงินหลายอย่างสำหรับหญิงตั้งครรภ์ด้วย นี้:
- ผลประโยชน์การคลอดบุตร
- ผลประโยชน์แบบครั้งเดียวสำหรับผู้หญิงที่ลงทะเบียนกับองค์กรทางการแพทย์ในระยะแรกของการตั้งครรภ์ (สูงสุด 12 สัปดาห์) (สำหรับผู้หญิงทุกคนที่มีสัญชาติรัสเซีย)
- สิทธิประโยชน์แบบครั้งเดียวสำหรับผู้หญิงที่ลงทะเบียนกับองค์กรทางการแพทย์ในมอสโกจนถึงอายุครรภ์ 20 สัปดาห์ (สำหรับผู้อยู่อาศัยในมอสโก)
- ผลประโยชน์ครั้งเดียวสำหรับภรรยาที่ตั้งครรภ์ของทหารที่เข้าเกณฑ์ทหาร (สำหรับครอบครัวที่พ่อของเด็กในครรภ์รับราชการทหาร)
อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการสมัครชำระเงินสำหรับหญิงตั้งครรภ์ในของเรา
นอกจากนี้ยังมีการชำระเงินที่ครอบครัวสามารถสมัครได้ ครอบครัวที่มีลูก:
- แม่เลี้ยงเดี่ยว (พ่อ);
- จากครอบครัวใหญ่
- จากครอบครัวนักเรียน
- ผู้พิการ
- ซึ่งพ่อแม่เป็นผู้พิการและ (หรือ) ผู้รับบำนาญ
หากหลังจากคลอดบุตรแล้ว คุณกลายเป็น หากคุณหรือคุณกำลังเลี้ยงดูหรือเป็นคุณ และหากคุณเป็นเด็กกำพร้าหรือเด็กที่ถูกทิ้งไว้โดยไม่ได้รับการดูแลจากผู้ปกครอง คุณสามารถวางใจในการชำระเงินเพิ่มเติมได้ นอกจากนี้ยังให้การสนับสนุนเพิ่มเติมแก่มารดาและญาติคนอื่นๆ ที่กำลังลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรหรือกิจกรรมที่บุคคลยุติกิจกรรม
2. สมัครขอรับเงินก้อนเพื่อการคลอดบุตรได้อย่างไร?
สิทธิในการรับผลประโยชน์ก้อนเมื่อคลอดบุตรมีผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งหรือบุคคลที่เข้ามาแทนที่เขา (ผู้ปกครอง พ่อแม่บุญธรรม พ่อแม่อุปถัมภ์)
หากต้องการรับผลประโยชน์ภายใน 6 เดือนหลังคลอดบุตรคุณต้องติดต่อ:
- ณ สถานที่ทำงานหรือบริการของผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง - หากผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งทำงานหรือรับใช้ก็มีเพียงเขาเท่านั้นที่จะได้รับผลประโยชน์
- c - หากผู้ปกครองทั้งสองไม่ทำงาน (รวมถึงผู้ที่ถูกไล่ออกเนื่องจากการเลิกกิจการขององค์กร) อย่ารับใช้หรือกำลังเรียนเต็มเวลา
จำนวนเงินที่ชำระสามารถดูได้จากเว็บไซต์ของกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของประชากรแห่งเมืองมอสโก (เกี่ยวข้องกับทั้งผู้มีงานทำและผู้ว่างงาน)
ในการประมวลผลการชำระเงินคุณจะต้อง:
- การขอรับสิทธิประโยชน์
- สูติบัตรของเด็ก (เด็ก) ในแบบฟอร์มหมายเลข 1 (ออกที่สำนักงานทะเบียนราษฎร์ ณ เวลาที่ออกสูติบัตร)
- สูติบัตรของเด็ก (คน);
- เอกสารอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้:
- หนังสือรับรองการหย่าร้าง
- ใบรับรองยืนยันพื้นฐานในการป้อนข้อมูลเกี่ยวกับพ่อ (แม่) ของเด็กลงในสูติบัตร
- คำตัดสินของศาลที่มีผลใช้บังคับทางกฎหมายโดยยอมรับว่าผู้ปกครองคนที่สองหายไป
- ใบมรณะบัตรของผู้ปกครองคนที่สอง
หากผู้ปกครองทั้งสองคนว่างงานและคุณสมัครผ่านศูนย์ My Documents คุณจะต้องมีสิ่งต่อไปนี้:
- เอกสารประจำตัว (หนังสือเดินทาง) (สำหรับทั้งผู้ปกครอง);
- สมุดงาน บัตรประจำตัวทหาร หรือเอกสารอื่น ๆ เกี่ยวกับสถานที่ทำงานสุดท้าย (การรับราชการ การศึกษา) ในกรณีที่ไม่มีเอกสารดังกล่าวให้ระบุข้อมูลว่าผู้สมัครไม่ได้ทำงานที่ไหนและไม่ได้ทำงานตามสัญญาจ้างงาน (ทั้ง ผู้ปกครอง).
หากคุณสมัครรับเงินให้กับนายจ้าง คุณจะต้องจัดเตรียม:
- ใบรับรองจากสถานที่ทำงาน (บริการ) ของผู้ปกครองอีกคนที่ระบุว่าไม่ได้รับผลประโยชน์ - หากผู้ปกครองคนที่สองทำงานด้วย
- ใบรับรองจากหน่วยงานคุ้มครองทางสังคม ณ สถานที่พำนักของผู้ปกครองอีกคนหนึ่งโดยระบุว่าไม่ได้มอบหมายผลประโยชน์ - หากผู้ปกครองคนที่สองไม่ทำงานหรือเป็นนักเรียนเต็มเวลา
ในบางกรณีเพิ่มเติม หากผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งหรือทั้งสองคนทำงานเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล ทนายความ เจ้าหน้าที่รับรองเอกสาร หรือบุคคลอื่นที่มีกิจกรรมทางวิชาชีพตามกฎหมายของรัฐบาลกลางที่ต้องได้รับการจดทะเบียนของรัฐและ (หรือ) ใบอนุญาต จะมีการจัดหาสิ่งต่อไปนี้เพิ่มเติม:
- เอกสารยืนยันสถานะนี้
- ใบรับรองจากหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนประกันสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับการขาดการลงทะเบียนของผู้สมัครและ (หรือ) ผู้ปกครองคนที่สองในฐานะผู้ประกันตนและเกี่ยวกับการไม่ได้รับบริการสาธารณะด้วยค่าใช้จ่ายในการประกันสังคมภาคบังคับใน กรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการคลอดบุตร
หากผู้ปกครอง พ่อแม่บุญธรรม หรือผู้ปกครองอุปถัมภ์ยื่นเอกสารการรับผลประโยชน์ คุณจะต้องมีเอกสารอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้:
- สารสกัดจากการตัดสินใจสร้างความเป็นผู้ปกครองเหนือเด็ก
- สำเนาคำตัดสินของศาลเกี่ยวกับการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมที่มีผลใช้บังคับทางกฎหมาย
- สำเนาข้อตกลงการโอนเด็ก (บุตร) ไปยังครอบครัวอุปถัมภ์
การชำระเงินจะต้องกำหนดไม่เกิน 10 วันนับจากวันที่ได้รับใบสมัครพร้อมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด มันถูกโอนไปยังผู้ว่างงานผ่านองค์กรไปรษณีย์ของรัฐบาลกลางหรือองค์กรสินเชื่อโดยใช้รายละเอียดที่พวกเขาให้ไว้ ต้องโอนเงินภายในวันที่ 26 ของเดือนถัดจากเดือนที่ได้รับใบสมัคร
3. จะสมัครขอรับสวัสดิการดูแลเด็กรายเดือนสำหรับเด็กอายุไม่เกินหนึ่งปีครึ่งได้อย่างไร?
เงินสงเคราะห์เด็กสำหรับเด็กอายุไม่เกินหนึ่งปีครึ่งสามารถออกได้โดยพ่อแม่ พ่อแม่บุญธรรม ผู้ปกครอง หรือญาติผู้ดูแลเด็ก ไม่ว่าจะเป็นลูกจ้างหรือลูกจ้าง นักเรียนเต็มเวลา หรือผู้ว่างงาน (รวมถึง) . นอกจากนี้หากมีคนดูแลเด็กหลายคน เช่น แม่และยาย จะมีเพียงคนเดียวเท่านั้นที่สามารถขอรับสวัสดิการได้
หากบุคคลนอกเหนือจากสิทธิในผลประโยชน์การดูแลเด็กมีสิทธิ์แล้วเขาจะต้องเลือกเพียงรายการเดียว นอกจากนี้ มารดาของเด็กสามารถรับผลประโยชน์ได้เพียงรายการเดียวเท่านั้น หากในระหว่างการลาคลอดบุตร เธอมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับการเกิดของอีกคนหนึ่ง
คุณสามารถสมัครขอรับสิทธิประโยชน์การดูแลเด็กได้:
- ณ สถานที่ทำงานหรือบริการ (สำหรับคนงานหรือลูกจ้าง)
- ใน (สำหรับผู้ว่างงานและนักศึกษา)
หากต้องการสมัครชำระเงิน ณ สถานที่ทำงานหรือบริการ คุณจะต้อง:
- นี่อาจเป็น: ">เอกสาร หนึ่งในเอกสารต่อไปนี้: ">เอกสาร
- ใบรับรองการรับบุตรบุญธรรม (หรือคำตัดสินของศาลเกี่ยวกับการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม) หรือสารสกัดจากการตัดสินใจในการเป็นผู้ปกครอง - หากการชำระเงินดำเนินการโดยพ่อแม่บุญธรรมหรือผู้ปกครอง)
ในการประมวลผลการชำระเงินในศูนย์ "เอกสารของฉัน" คุณจะต้องมีเอกสารเพิ่มเติม:
- เอกสารประจำตัวของบิดามารดา (บิดามารดาเดี่ยว) บิดามารดาบุญธรรมหรือผู้ปกครองด้วย หากเอกสารประจำตัวไม่มีเครื่องหมาย ณ สถานที่อยู่อาศัย คุณต้องส่งเอกสารยืนยันสถานที่อยู่อาศัยอีกฉบับหนึ่ง">เครื่องหมาย ณ สถานที่อยู่อาศัยในมอสโก;
- สูติบัตรของเด็กที่เกี่ยวข้องกับการดูแลการชำระเงิน
- เอกสารที่มีข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่อยู่อาศัยของเด็กและสถานพำนักในมอสโก
- เอกสารยืนยันว่ามีเด็กโตในครอบครัว (เพื่อกำหนดจำนวนผลประโยชน์)
- มันอาจจะเป็น:
- ใบรับรองจากสถานที่ทำงานหรือบริการของบิดา (แม่ ทั้งพ่อและแม่) ของเด็กที่ระบุว่าไม่ได้รับสวัสดิการดูแลเด็ก ณ สถานที่ทำงาน - หากทำงานหรือให้บริการ จะต้องออกไม่ช้ากว่าหนึ่งเดือนก่อนวันที่ยื่นคำขอ
- สารสกัดจากสมุดงานเกี่ยวกับสถานที่ทำงานสุดท้าย - สำหรับผู้ว่างงาน หากไม่มีสมุดงาน ข้อมูลที่ผู้สมัครไม่ได้จ้างงานจะระบุไว้ในใบสมัคร
- ใบรับรองจากหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนประกันสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับการขาดการลงทะเบียนของผู้สมัครและ (หรือ) ผู้ปกครองคนที่สองในฐานะผู้ประกันตนและเกี่ยวกับการไม่ได้รับผลประโยชน์การดูแลเด็กด้วยค่าใช้จ่ายในการประกันสังคมภาคบังคับ กองทุน - สำหรับบุคคลที่ดำเนินงานในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคล ทนายความ เจ้าหน้าที่รับรองเอกสาร และอื่นๆ จะต้องออกไม่เร็วกว่าหนึ่งเดือนก่อนวันที่ยื่นคำขอ
- สูติบัตรในแบบฟอร์มหมายเลข 2 (หากการลงทะเบียนสถานะทางแพ่งดำเนินการโดยสำนักงานทะเบียนราษฎร์นอกมอสโก)
- ใบมรณะบัตรของผู้ปกครองคนที่สอง (หากการลงทะเบียนสถานะทางแพ่งดำเนินการโดยสำนักงานทะเบียนราษฎร์นอกมอสโก)
- หนังสือรับรองการหย่าร้าง (หากการจดทะเบียนพระราชบัญญัติสถานะทางแพ่งดำเนินการโดยสำนักงานทะเบียนราษฎร์นอกมอสโก)
- คำตัดสินของศาลที่รับรู้ว่าผู้ปกครองคนที่สองหายตัวไปหรือประกาศว่าเสียชีวิตซึ่งมีผลใช้บังคับตามกฎหมาย (สำเนารับรองในลักษณะที่กำหนด)
- เอกสารยืนยันการเปลี่ยนชื่อเต็ม (ถ้าจำเป็น)
- รายละเอียดของสถาบันสินเชื่อและบัญชีกระแสรายวันที่จะโอนการชำระเงิน
- สำหรับผู้ที่ถูกไล่ออกเนื่องจากการเลิกกิจการขององค์กรเพิ่มเติม:
- สำเนาคำสั่งอนุญาตให้ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร (สำหรับผู้ที่ถูกไล่ออกในช่วงลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร) รับรองตามลักษณะที่กำหนด
- ใบรับรองจำนวนผลประโยชน์การคลอดบุตรที่จ่าย ณ สถานที่ทำงานและ (หรือ) ผลประโยชน์การดูแลเด็กรายเดือนที่ออกให้ไม่เร็วกว่าหนึ่งเดือนก่อนวันที่ยื่นใบสมัคร (สำหรับผู้ที่ถูกไล่ออกระหว่างการลาคลอดบุตร, การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร) ;
- ใบรับรองจำนวนรายได้เฉลี่ยที่คำนวณเมื่อให้ผลประโยชน์การคลอดบุตรและผลประโยชน์การดูแลเด็กรายเดือน
- นอกจากนี้สำหรับผู้ว่างงาน:
- สารสกัดจากสมุดงานเกี่ยวกับสถานที่ทำงานสุดท้ายรับรองตามลักษณะที่กำหนดและในกรณีที่ไม่มีสมุดงานคำขอระบุข้อมูลที่คุณ (ผู้ปกครองคนที่สอง - ถ้ามี) ไม่ได้ทำงานและไม่ได้ทำงานที่ไหน .
- สำหรับนักศึกษาเต็มเวลา:
- ใบรับรองจากสถานที่เรียนยืนยันว่าคุณ (หรือผู้ปกครองคนที่สองถ้ามี) กำลังศึกษาเต็มเวลาซึ่งออกให้ไม่ช้ากว่าหนึ่งเดือนก่อนวันที่สมัคร (สำหรับนักศึกษาเต็มเวลาในองค์กรการศึกษาวิชาชีพและองค์กรการศึกษาของ การศึกษาระดับอุดมศึกษา องค์กรการศึกษาของการศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติมและองค์กรวิทยาศาสตร์)
- ใบรับรองจากสถานที่ศึกษาเกี่ยวกับระยะเวลาการจัดหาและจำนวนผลประโยชน์การคลอดบุตรที่ออกให้ไม่ช้ากว่าหนึ่งเดือนก่อนวันที่สมัคร (สำหรับนักศึกษาเต็มเวลาในองค์กรการศึกษาวิชาชีพและองค์กรการศึกษาระดับอุดมศึกษา)
- หากตัวแทนส่งเอกสาร:
- เอกสารประจำตัวของบุคคลที่ได้รับอนุญาตจากผู้สมัคร
- เอกสารยืนยันอำนาจของตัวแทนของผู้สมัครหรือหนังสือมอบอำนาจ (ในรูปแบบลายลักษณ์อักษรหรือรับรองลายมือชื่อ)
- อื่น หากคุณเป็นญาติของเด็กที่ดูแลเขาจริงๆ ในขณะที่แม่และ (หรือ) พ่อไม่สามารถทำเช่นนี้ได้:
- ใบมรณะบัตรของผู้ปกครอง (ถ้ามี) (หากการลงทะเบียนสถานะทางแพ่งดำเนินการโดยสำนักงานทะเบียนราษฎร์นอกมอสโก)
- คำตัดสินของศาล (สำเนารับรองตามลักษณะที่กำหนด) ซึ่งมีผลบังคับใช้ทางกฎหมายเกี่ยวกับการลิดรอนสิทธิของผู้ปกครองหรือประกาศว่าผู้ปกครองไร้ความสามารถ (มีความสามารถบางส่วน) หายไป (ถ้ามี)
- ใบรับรองจากสถานที่ทำงาน (เรียน บริการ) ของมารดาของเด็กที่ระบุว่าไม่ได้ใช้การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรและไม่ได้รับผลประโยชน์ดูแลเด็ก และหากมารดาของเด็กอยู่ในประเภทของบุคคลที่ไม่อยู่ภายใต้การประกันสังคมภาคบังคับใน กรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการคลอดบุตรรวมถึงนักศึกษาเต็มเวลาในองค์กรการศึกษา - ใบรับรองจากหน่วยงานคุ้มครองทางสังคม ณ สถานที่อยู่อาศัยของมารดาเกี่ยวกับการไม่ได้รับผลประโยชน์ดูแลเด็กรายเดือน หากในเวลาที่สมัครนัดหมายและชำระค่าเลี้ยงดูบุตรรายเดือนไม่มีใบรับรองที่ระบุก่อนยื่นจะถูกแทนที่ด้วยสำเนาใบสมัครของมารดาซึ่งรับรอง ณ สถานที่ยื่น (ที่ สถานที่ทำงาน การศึกษา การบริการ หรือที่หน่วยงานประกันสังคมของมารดา)
- ใบรับรองยืนยันว่าผู้ปกครองถูกควบคุมตัวหรือต้องรับโทษจำคุก ซึ่งออกโดยสถาบันที่เกี่ยวข้องซึ่งผู้ปกครองถูกหรือกำลังรับโทษจำคุก
- ใบรับรองจากหน่วยงานภายในระบุว่ายังไม่ได้ระบุตำแหน่งของผู้ปกครองที่ต้องการ
ผลประโยชน์จะจ่ายเป็นรายเดือน คนงานจะได้รับในวันที่ออกค่าจ้าง และผู้ว่างงานและนักศึกษาเต็มเวลาจะได้รับโดยการโอนเข้าบัญชีธนาคารไม่เกินวันที่ 26 ของเดือนถัดจากเดือนที่ยื่นเอกสาร
หากบุคคลที่ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรยังคงศึกษาต่อเต็มเวลา เริ่มทำงานนอกเวลา หรือที่บ้าน สิทธิ์ในการได้รับผลประโยชน์จะยังคงอยู่
4. จะจัดให้มีการจ่ายเงินรายเดือนสำหรับการดูแลเด็กอายุไม่เกิน 3 ปีได้อย่างไร?
การจ่ายเงินชดเชยรายเดือนสำหรับการดูแลเด็กอายุต่ำกว่าสามปีจะจ่ายในช่วงระยะเวลาลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรเมื่อเด็กอายุตั้งแต่หนึ่งขวบครึ่งถึงสามปี จำนวนเงินคือ 50 รูเบิลต่อเดือน
สามารถออกได้โดยแม่ พ่อ ผู้ปกครอง ญาติคนอื่น ๆ ที่ทำงานดูแลเด็กจริง ๆ และผู้ที่ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร - ณ สถานที่ทำงานตลอดจนพนักงานของแม่ - ณ สถานที่ให้บริการ นอกจากนี้เฉพาะมารดาที่ไม่ได้ทำงานซึ่งถูกไล่ออกเนื่องจากการเลิกกิจการขององค์กรในช่วงลาคลอดเท่านั้นที่สามารถสมัครได้ อ่านเกี่ยวกับวิธีการชำระเงินในของเรา
หากต้องการรับเงินชดเชยรายเดือน ณ สถานที่ทำงาน เมื่อสิ้นสุดการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรสำหรับเด็กอายุไม่เกินหนึ่งปีครึ่งคุณต้องจัดเตรียม:
- การขอจ่ายเงินชดเชย
- สำเนาคำสั่งให้ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
การตัดสินใจกำหนดการชำระเงินจะต้องกระทำภายใน 10 วัน นับแต่วันที่ได้รับเอกสารครบถ้วน
5. จะสมัครรับสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมสำหรับครอบครัวเล็กได้อย่างไร?
หากต้องการรับผลประโยชน์ต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขต่อไปนี้:
- ในขณะที่เด็กเกิด พ่อแม่ (พ่อแม่บุญธรรม) มีอายุต่ำกว่า 30 ปี
- ผ่านไปไม่เกิน 12 เดือนนับตั้งแต่คลอดบุตร
- ผู้ปกครองอย่างน้อยหนึ่งคน (พ่อแม่บุญธรรม) ณ วันเดือนปีเกิดของเด็กเป็นพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียและมีการลงทะเบียนถาวรในมอสโก
ในการพิจารณาลำดับการเกิดของเด็กในครอบครัว จะคำนึงถึงเด็กที่เกิดหรือรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมโดยมารดาคนนี้ก่อนหน้านี้ รวมถึงลูก ๆ ของเธอจากการแต่งงานครั้งก่อนและเด็กที่เกิดหรือรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมโดยเธอนอกสมรส โดยมีเงื่อนไขว่าพวกเขาอาศัยอยู่ในครอบครัวนี้ .
ลูกของสามีและลูกที่รับเลี้ยงบุตรบุญธรรมจะถูกนำมาพิจารณาเมื่อกำหนดผลประโยชน์ก้อนเพิ่มเติมในกรณีที่ก่อนเกิดของเด็กที่ได้รับมอบหมายนั้นได้มีการจดทะเบียนการแต่งงานของคู่สมรสและเด็ก ๆ อาศัยอยู่ในครอบครัวนี้
การชำระเงินสามารถทำได้โดยใช้เว็บไซต์อย่างเป็นทางการของนายกเทศมนตรีกรุงมอสโกเท่านั้น ในการประมวลผลการชำระเงินคุณจะต้องมีข้อมูลเอกสารดังต่อไปนี้:
- เอกสารประจำตัวของผู้สมัครที่มีข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่อยู่อาศัยในมอสโก
- เอกสารประจำตัวของผู้ปกครองคนที่สองหรือผู้ปกครองบุญธรรม (ถ้ามี)
- สูติบัตรของเด็กที่เกี่ยวข้องกับการชำระเงินการเกิด (การรับบุตรบุญธรรม)
- เอกสารยืนยันว่าเด็กที่เกี่ยวข้องกับการเกิด (การรับบุตรบุญธรรม) การชำระเงินที่ได้รับนั้นได้รับการลงทะเบียนอย่างถาวรในมอสโก (หากผู้ปกครองคนที่สอง (พ่อแม่บุญธรรม) ไม่มีการลงทะเบียนมอสโก ณ สถานที่อยู่อาศัย)
- นี่คือเอกสาร:
- คำตัดสินของศาลที่รับรู้ถึงผู้ปกครองคนที่สองว่าสูญหายหรือประกาศว่าเขาเสียชีวิตซึ่งมีผลใช้บังคับทางกฎหมาย (สำเนาที่ได้รับการรับรองในลักษณะที่กำหนด) และสำเนา
- สูติบัตรของบุตรคนโตของมารดาและ นี่คือเอกสาร:
- เอกสารที่มีข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่อยู่อาศัยในเมืองมอสโกของเด็กจากการแต่งงานครั้งก่อนเกิดนอกสมรสบุตรบุญธรรม (หากข้อมูลเกี่ยวกับอาคารอพาร์ตเมนต์ที่ผู้สมัครและ (หรือ) อาศัยอยู่เด็กไม่ได้ ที่มีอยู่ในทะเบียนพื้นฐาน) และหนึ่งในเอกสารดังต่อไปนี้:
- หนังสือรับรองการหย่าร้าง*;
*หากการจดทะเบียนพระราชบัญญัติสถานะทางแพ่งดำเนินการนอกอาณาเขตของเมืองมอสโก
">เอกสาร, ยืนยันถิ่นที่อยู่ในครอบครัวของผู้สมัคร, บุตรจากการแต่งงานครั้งก่อนของสามี, บุตรของสามีที่เกิดนอกสมรส, บุตรบุญธรรมของเขา (เพื่อกำหนดจำนวนเงินที่ชำระ) - เอกสารยืนยันการเปลี่ยนชื่อเต็ม (กรณีชื่อเต็มในเอกสารไม่ตรงกัน)
ผลประโยชน์จะได้รับมอบหมายจากกรมคุ้มครองทางสังคมของประชากรมอสโก ณ สถานที่อยู่อาศัยของผู้สมัครภายใน 10 วันทำการนับจากวันที่ลงทะเบียนใบสมัครหลังจากส่งเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด
โปรดทราบว่าบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของนายกเทศมนตรีกรุงมอสโก มีการสร้างเว็บไซต์สำหรับตัวสร้างการชำระเงินในเมืองสำหรับครอบครัวที่มีเด็ก เมื่อลงทะเบียนบนพอร์ทัลและใช้บริการนี้ คุณสามารถกรอกใบสมัครเดียวสำหรับการชำระเงินเมืองทั้งหมดเนื่องจากคุณ
6. จะสมัครชำระค่าชดเชยแบบครั้งเดียวเพื่อชดใช้ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการเกิด (การรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม) ของเด็กได้อย่างไร?
ผู้ปกครองหรือพ่อแม่บุญธรรมของเด็กมีสิทธิ์ได้รับเงินชดเชยครั้งเดียวเพื่อชดใช้ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการเกิด (การรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม) ของเด็ก แต่เฉพาะในกรณีที่ผู้ปกครองอย่างน้อยหนึ่งคน (พ่อแม่บุญธรรม) มีการลงทะเบียนถาวรในมอสโก และอาศัยอยู่ร่วมกับลูก ผู้ปกครองสามารถรับเงินได้หากเด็กที่อยู่ภายใต้การดูแลมีถิ่นที่อยู่ในมอสโก
คุณสามารถรับการชำระเงินได้หากคุณสมัครภายใน 6 เดือนหลังคลอดบุตร สามารถดูจำนวนเงินที่ต้องชำระในปัจจุบันได้จากเว็บไซต์ของกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของประชากรมอสโก
คุณสามารถชำระเงิน:
- หากคุณเป็นพ่อแม่หรือผู้ปกครองบุญธรรม - เฉพาะในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์บนเว็บไซต์ทางการของนายกเทศมนตรีกรุงมอสโกเท่านั้น
- หากคุณเป็นผู้ปกครอง - เฉพาะที่ศูนย์บริการสาธารณะเท่านั้น
ในการประมวลผลการชำระเงินคุณจะต้องมีเอกสาร (ข้อมูลเอกสาร):
- เอกสารประจำตัวของผู้สมัครประกอบด้วย หากเอกสารประจำตัวไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่อยู่อาศัย คุณต้องส่งเอกสารอื่นใดที่มีข้อมูลนี้">ข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่อยู่อาศัยในมอสโกและเอกสารประจำตัวของผู้ปกครองคนที่สอง (ถ้ามี)
- สูติบัตรของเด็กที่เกี่ยวข้องกับการเกิด (การรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม) ที่กำลังชำระเงิน
- สูติบัตรของเด็กโต (เพื่อกำหนดจำนวนเงินที่ชำระโดยคำนึงถึงลูกคนโตของมารดา)
- เอกสารที่มีข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่อยู่อาศัยในมอสโกของเด็กที่เกี่ยวข้องกับการชำระเงินที่เกิด (การรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม)
- หนังสือรับรองความเป็นบิดา (ถ้ามี);
- นี่คือเอกสาร:
- ทะเบียนสมรส*;
- เอกสารที่มีข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่อยู่อาศัยในมอสโกของเด็กจากการแต่งงานครั้งก่อน เกิดจากนอกสมรส เป็นลูกบุญธรรมโดยพ่อของเด็ก รวมถึงเอกสารอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้:
- หนังสือรับรองการหย่าร้าง*;
- ใบมรณะบัตรของมารดาของเด็ก*;
- คำตัดสินของศาลเกี่ยวกับการโอนเด็กไปยังผู้ปกครองคนที่สองซึ่งมีผลบังคับใช้ทางกฎหมาย (สำเนาที่ได้รับการรับรองในลักษณะที่กำหนด) และสำเนา
- คำตัดสินของศาลที่จะลิดรอนสิทธิของผู้ปกครองซึ่งมีผลใช้บังคับตามกฎหมาย (สำเนาที่ได้รับการรับรองในลักษณะที่กำหนด) และสำเนา
- ใบรับรองการศึกษาของเด็กคนโตในองค์กรการศึกษา
- ใบรับรองการสังเกตของเด็กคนโตในองค์กรทางการแพทย์
*หากพระราชบัญญัติสถานะทางแพ่งได้รับการจดทะเบียนนอกกรุงมอสโก
">เอกสาร, ยืนยันถิ่นที่อยู่ในครอบครัวของผู้สมัครของเด็กจากการแต่งงานครั้งก่อนของสามี, ลูกของสามีที่เกิดนอกสมรส, เด็กที่รับเลี้ยงบุตรบุญธรรม (เพื่อกำหนดจำนวนเงินที่ชำระโดยคำนึงถึงลูกคนโตของบิดา) - สูติบัตรตามแบบฟอร์มหมายเลข 2 *;
- ใบมรณะบัตรของผู้ปกครองคนที่สอง*;
- หนังสือรับรองการหย่าร้าง*;
- คำตัดสินของศาลที่รับรู้ถึงผู้ปกครองคนที่สองว่าสูญหายหรือประกาศว่าเสียชีวิตซึ่งมีผลใช้บังคับตามกฎหมาย (สำเนาที่ได้รับการรับรองในลักษณะที่กำหนด) และสำเนาดังกล่าว
*ไม่จำเป็นต้องส่งเอกสารหากการจดทะเบียนพระราชบัญญัติสถานะทางแพ่งดำเนินการโดยสำนักงานทะเบียนราษฎร์ของเมืองมอสโกหลังวันที่ 1 มกราคม 1990
">เอกสารยืนยันการไม่มีผู้ปกครองคนที่สอง (หากผู้ปกครองเพียงคนเดียวสมัคร)- นี่อาจเป็นหนึ่งในเอกสาร:
- การตัดสินใจ (สารสกัดจากการตัดสินใจ) เพื่อสร้างความเป็นผู้ปกครองเหนือเด็ก
- คำตัดสินของศาลเกี่ยวกับการรับเด็กเป็นบุตรบุญธรรม (เด็ก) ซึ่งมีผลบังคับใช้ทางกฎหมาย (สำเนาที่ได้รับการรับรองในลักษณะที่กำหนด) และสำเนาหรือหนังสือรับรองการรับบุตรบุญธรรม
- เอกสารประจำตัวของผู้มีอำนาจและหนังสือมอบอำนาจรับรองยืนยันอำนาจของผู้มีอำนาจ (หากผู้ปกครองไม่มีโอกาสยื่นเอกสารด้วยตนเอง)
ผลประโยชน์จะได้รับมอบหมายภายใน 10 วันทำการนับจากวันที่ลงทะเบียนคำขอหลังจากส่งเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดแล้ว
7. จะจัดเตรียมการชำระเงินรายเดือนเกี่ยวกับการคลอดบุตรคนแรกของคุณได้อย่างไร?
คุณมีสิทธิได้รับเงินรายเดือนที่เกี่ยวข้องกับการเกิดของลูกคนแรก หาก:
- ลูกคนแรกในครอบครัวของคุณเกิด (หรือรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม) หลังวันที่ 1 มกราคม 2018
- รายได้เฉลี่ยต่อหัวของคุณ เมื่อคำนวณรายได้เฉลี่ยต่อหัว ครอบครัวจะรวมถึงพ่อแม่ (พ่อแม่บุญธรรม) ผู้ปกครองของเด็กที่เกี่ยวข้องกับการเกิด (การรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม) สิทธิในการรับการชำระเงินรายเดือนเกิดขึ้นคู่สมรสของพ่อแม่ของเด็กเล็กและเด็กเล็ก
ไม่รวมอยู่ในครอบครัว:
- บุคคลที่รับโทษจำคุกบุคคลที่ใช้มาตรการป้องกันในรูปแบบของการคุมขังบุคคลที่อยู่ระหว่างการรักษาภาคบังคับตามคำตัดสินของศาลตลอดจนบุคคลที่ถูกลิดรอนสิทธิของผู้ปกครอง
- ผู้ที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐอย่างเต็มที่
ครอบครัวที่เข้าเงื่อนไขทั้งสองจะได้รับเงินเป็นรายเดือนเท่ากับ ในการกำหนดจำนวนเงินที่ชำระ จะมีการคิดค่าครองชีพขั้นต่ำที่กำหนดไว้ในภูมิภาคที่อยู่อาศัยของคุณสำหรับไตรมาสที่สองของปีก่อนหน้าปีที่สมัครขอรับการชำระเงิน
">ค่าครองชีพของบุตรการชำระเงินรายเดือนจะกำหนดให้กับผู้หญิงที่ให้กำเนิดหรือรับบุตรบุญธรรมคนแรกหรือให้กับพ่อ (พ่อแม่บุญธรรม) หรือผู้ปกครอง - ใน การจ่ายเงินรายเดือนที่เกี่ยวข้องกับการเกิด (การรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม) ของลูกคนแรกจะกำหนดให้กับพ่อ (พ่อแม่บุญธรรม) หรือผู้ปกครองของเด็กในกรณีที่ผู้หญิงเสียชีวิต พ่อ (พ่อแม่บุญธรรม) การประกาศการเสียชีวิตของพวกเขา การลิดรอนสิทธิของผู้ปกครองหรือในกรณีที่มีการยกเลิกการรับเด็กเป็นบุตรบุญธรรม
"> ในบางกรณี ในการประมวลผลการชำระเงิน คุณจะต้อง:- โปรดทราบ: หมายเลขประกันบัญชีส่วนบุคคล (SNILS) ไม่อยู่ในรายการเอกสารที่จำเป็น แต่จะต้องใช้ข้อมูลนี้เมื่อกรอกใบสมัคร ดังนั้นจึงควรมี SNILS ติดตัวไปด้วย">ใบสมัคร(ต้องแล้วเสร็จ ณ จุดเกิดเหตุ);
- หนังสือเดินทางของผู้สมัคร
- หากตัวแทนสมัคร - เอกสารระบุตัวตนและอำนาจของตัวแทนของผู้สมัคร
- เอกสารดังกล่าวอาจเป็น:
- สูติบัตร (การรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม) ของเด็ก (บุตร);
- สารสกัดจากการตัดสินใจของผู้มีอำนาจปกครองและผู้ดูแลผลประโยชน์เพื่อสร้างความเป็นผู้ปกครองเหนือเด็ก
- สูติบัตรของเด็กที่ออกโดยสำนักงานกงสุลของสหพันธรัฐรัสเซียนอกอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย - หากเด็กเกิดในดินแดนของรัฐต่างประเทศ
- ในกรณีที่การจดทะเบียนการเกิดของเด็กดำเนินการโดยเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจของรัฐต่างประเทศ
- เอกสารยืนยันความเป็นจริงของการเกิดและการลงทะเบียนของเด็กที่ออกและรับรองด้วยตราประทับ "apostille" โดยหน่วยงานผู้มีอำนาจของรัฐต่างประเทศพร้อมการแปลเป็นภาษารัสเซียที่ได้รับการรับรองตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย , - เมื่อเกิดของเด็กในอาณาเขตของรัฐภาคีต่างประเทศของอนุสัญญาซึ่งยกเลิกข้อกำหนดในการทำให้ถูกต้องตามกฎหมายของเอกสารราชการต่างประเทศสรุปในกรุงเฮกเมื่อวันที่ 5 ตุลาคม 2504
- เอกสารยืนยันข้อเท็จจริงของการเกิดและการลงทะเบียนของเด็กที่ออกโดยหน่วยงานผู้มีอำนาจของรัฐต่างประเทศแปลเป็นภาษารัสเซียและรับรองโดยสำนักงานกงสุลของสหพันธรัฐรัสเซียนอกอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย - เมื่อเกิดของเด็ก ในอาณาเขตของรัฐต่างประเทศที่มิใช่ภาคีอนุสัญญาลงวันที่ 5 ตุลาคม พ.ศ. 2504
- เอกสารยืนยันข้อเท็จจริงของการเกิดและการลงทะเบียนของเด็กที่ออกโดยหน่วยงานผู้มีอำนาจของรัฐต่างประเทศแปลเป็นภาษารัสเซียและประทับตราอย่างเป็นทางการ - เมื่อเกิดของเด็กในดินแดนของรัฐต่างประเทศที่เป็นภาคี ของอนุสัญญาว่าด้วยความช่วยเหลือทางกฎหมายและความสัมพันธ์ทางกฎหมายในเรื่องแพ่ง ครอบครัว และอาญา ซึ่งได้สรุปที่เมืองมินสค์ เมื่อวันที่ 22 มกราคม พ.ศ. 2536
ด้วยเอกสารที่เตรียมไว้คุณสามารถติดต่อ:
- ไปยังแผนกคุ้มครองทางสังคมของประชากร ณ สถานที่พำนักที่พักอาศัยหรือที่อยู่อาศัยจริง
- ไปยังศูนย์บริการประชาชน
กำหนดการชำระเงินรายเดือนภายใน 1 เดือนนับจากวันที่ได้รับเอกสาร เงินจะจ่ายจนกว่าลูกจะมีอายุ 1 ปีครึ่ง แต่งวดแรกคือหนึ่งปีครึ่ง ซึ่งหมายความว่าหลังจากผ่านไปหนึ่งปี จะต้องส่งใบสมัครใหม่เพื่อนัดหมายเธอ
คุณสามารถสมัครชำระเงินได้ตลอดเวลาภายในหนึ่งปีครึ่งนับจากวันเดือนปีเกิดของเด็ก
8. จะสมัครชำระเงินเพื่อชดเชยค่าอาหารที่เพิ่มขึ้นได้อย่างไร?
การจ่ายเงินชดเชยรายเดือนเพื่อชดเชยการเพิ่มขึ้นของต้นทุนผลิตภัณฑ์อาหารให้กับพลเมืองบางประเภทจะจ่ายให้กับเด็ก:
- แม่เลี้ยงเดี่ยว (พ่อ);
- บุคลากรทางทหารที่เข้ารับราชการทหารตามเกณฑ์
- จากครอบครัวที่ผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งหลบเลี่ยงการจ่ายค่าเลี้ยงดูบุตร
- จากครอบครัวใหญ่
- จากครอบครัวนักเรียน
- ผู้พิการ*.
การชำระเงินสามารถทำได้โดยพ่อแม่ พ่อแม่บุญธรรม พ่อเลี้ยง หรือแม่เลี้ยง (สำหรับครอบครัวใหญ่) ผู้ปกครอง หรือผู้ดูแลเด็ก ทั้งตัวแทนทางกฎหมายของเด็กและเด็กที่ได้รับการชำระเงินจะต้องอาศัยอยู่ร่วมกันและมีการลงทะเบียนถาวรในมอสโก ความเป็นพลเมืองไม่สำคัญ
จ่ายให้บุตรแต่ละคนตั้งแต่เดือนเกิดจนถึงอายุครบ 3 ปี โดยมีเงื่อนไขว่าต้องยื่นคำขอชำระเงินไม่เกิน 6 เดือนนับจากเดือนที่เด็กเกิด
- การขอรับสิทธิประโยชน์
- หากหนังสือเดินทางของคุณไม่มีเครื่องหมายในสถานที่พำนักของคุณ คุณสามารถจัดเตรียมเอกสารอื่นที่ยืนยันสถานที่อยู่อาศัยของคุณและสำเนาได้">ในมอสโก;
- ">สูติบัตรของเด็กที่ชำระเงินให้
- ใบรับรองการก่อตั้งความเป็นพ่อ - สำหรับผู้ที่ได้ก่อตั้งความเป็นพ่อซึ่งนำเสนอเมื่อมีการร้องขอ
- คำตัดสินของศาลเกี่ยวกับการรับบุตรบุญธรรมเด็กที่มีผลบังคับใช้ทางกฎหมาย (สำเนาที่ได้รับการรับรองในลักษณะที่กำหนด) หรือใบรับรองการรับบุตรบุญธรรม - สำหรับผู้ปกครองบุญธรรมจะถูกนำเสนอตามความประสงค์
- อาจไม่ได้ระบุไว้หากการจดทะเบียนพระราชบัญญัติสถานะทางแพ่งดำเนินการโดยสำนักงานทะเบียนพลเรือนมอสโกหลังวันที่ 1 มกราคม 1990">
- สำหรับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยว (พ่อ)
เอกสารฉบับใดฉบับหนึ่งที่ยืนยันว่าไม่มีผู้ปกครองคนที่สอง:
- สูติบัตรตามแบบฟอร์มหมายเลข 2*;
- ใบมรณะบัตรของผู้ปกครองคนที่สอง*;
- หนังสือรับรองการหย่าร้าง*;
- คำตัดสินของศาลที่รับรู้ว่าผู้ปกครองคนที่สองหายตัวไปหรือประกาศว่าเสียชีวิตซึ่งมีผลใช้บังคับตามกฎหมาย (สำเนารับรองในลักษณะที่กำหนด)
เอกสารยืนยันการบริการอย่างใดอย่างหนึ่ง:
- ใบรับรองจากกองบังคับการทหารเกี่ยวกับการเกณฑ์ทหารของบิดาเด็ก
- ใบรับรองจากองค์กรการศึกษาวิชาชีพทหารหรือองค์กรการศึกษาทางทหารระดับอุดมศึกษาเกี่ยวกับพ่อของเด็กที่กำลังศึกษาอยู่ที่นั่น
เอกสารฉบับใดฉบับหนึ่งที่ยืนยันการไม่ชำระค่าเลี้ยงดูบุตรโดยผู้ปกครองคนที่สอง:
- ข้อความจากหน่วยงานกิจการภายในหรือใบรับรองจาก Federal Bailiff Service ระบุว่ายังไม่ได้กำหนดที่ตั้งของลูกหนี้ที่ต้องการภายในหนึ่งเดือน
- ข้อความจากหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ได้รับอนุญาตเกี่ยวกับการไม่ดำเนินการตามคำตัดสินของศาล (คำสั่งศาล) ในการเรียกเก็บเงินค่าเลี้ยงดูหากลูกหนี้อาศัยอยู่ในรัฐต่างประเทศซึ่งสหพันธรัฐรัสเซียได้สรุปข้อตกลงเกี่ยวกับความช่วยเหลือทางกฎหมาย
- ใบรับรองจากศาลเกี่ยวกับสาเหตุของการไม่ดำเนินการตามคำตัดสินของศาล (คำสั่งศาล) ในการเรียกเก็บเงินค่าเลี้ยงดู
สำหรับครอบครัวใหญ่ที่ลูกของคู่สมรสที่เกิดในการแต่งงานครั้งก่อนหรือเกิดนอกสมรสอาศัยอยู่จริง
เอกสารยืนยันว่าเด็กได้รับการเลี้ยงดูในครอบครัวของผู้สมัคร:
- ทะเบียนสมรส (หากบุตรเกิดนอกสมรส)*;
- ใบมรณะบัตรของบิดามารดาคนที่สอง (ถ้ามี)*;
- หนังสือรับรองการหย่าร้าง*;
- คำตัดสินของศาลในการโอนเด็กไปยังผู้สมัครเพื่อการเลี้ยงดูซึ่งมีผลบังคับใช้ทางกฎหมาย (สำเนารับรองในลักษณะที่กำหนด)
- ใบรับรองการศึกษาของเด็กในองค์กรการศึกษาที่ออกให้ไม่เกิน 30 วันก่อนวันที่สมัครเพื่อให้บริการสาธารณะ (หากเด็กกำลังศึกษาอยู่)
- ใบรับรองการสังเกตเด็กในองค์กรทางการแพทย์ที่ออกให้ไม่เกิน 30 วันก่อนวันที่สมัครเพื่อให้บริการสาธารณะ (หากเด็กอยู่ในองค์กรทางการแพทย์)
สำหรับครอบครัวนักเรียน
- ใบรับรองการศึกษาของผู้ปกครองในการศึกษาเต็มเวลาที่องค์กรการศึกษาวิชาชีพหรือองค์กรการศึกษาระดับอุดมศึกษา
สำหรับครอบครัวที่เลี้ยงลูกพิการ:
- สารสกัดจากรายงานการตรวจสอบที่สถาบันตรวจสุขภาพและสังคมของรัฐบาลกลางที่รับรองเด็กที่ได้รับการชำระเงินในฐานะเด็กพิการ
* หากดำเนินการจดทะเบียนพระราชบัญญัติสถานะทางแพ่งในมอสโกหลังวันที่ 1 มกราคม 2533 ไม่จำเป็นต้องส่งเอกสาร
">เอกสาร, ยืนยันสิทธิ์ในการรับการชำระเงิน; - รายละเอียดของสถาบันสินเชื่อและบัญชีกระแสรายวันที่จะโอนการชำระเงิน
คุณสามารถชำระเงิน:
- ด้วยตนเองที่ศูนย์บริการสาธารณะ
- ">
- แม่เลี้ยงเดี่ยว (พ่อ);
- บุคลากรทางทหารที่เข้ารับราชการทหารตามเกณฑ์
- จากครอบครัวที่ผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งหลบเลี่ยงการจ่ายค่าเลี้ยงดู (หรือในกรณีอื่น ๆ เมื่อไม่สามารถเก็บค่าเลี้ยงดูได้)
- สูงสุด 1.5 ปี ซึ่งพ่อแม่พิการและ (หรือ) ผู้รับบำนาญ**
การชำระเงินจะถูกกำหนดให้กับเด็กแต่ละคนตั้งแต่เดือนเกิดของเขา (โดยมีเงื่อนไขว่าได้ยื่นคำขอชำระเงินไม่เกิน 6 เดือนนับจากเดือนที่เด็กเกิด) จ่ายจนถึงอายุ 16 ปี หากเด็กกำลังศึกษาอยู่ในองค์กรการศึกษาที่ดำเนินโครงการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ได้แก่ การศึกษาขั้นพื้นฐานทั่วไป การศึกษาทั่วไปขั้นพื้นฐาน การศึกษาทั่วไประดับมัธยมศึกษา อาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษา
">ในบางกรณี - อายุ 18 ปี ข้อยกเว้นคือครอบครัวของเด็กที่พ่อแม่พิการหรือผู้รับบำนาญ พวกเขาจะได้รับผลประโยชน์จนกว่าจะถึง 1.5 ปีการชำระเงินสามารถทำได้โดยผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง (พ่อแม่เลี้ยงเดี่ยว) พ่อแม่บุญธรรม (พ่อแม่บุญธรรมเพียงผู้เดียว) ผู้ปกครอง ผู้ดูแลผลประโยชน์ ทั้งตัวแทนทางกฎหมายของเด็กและเด็กที่ได้รับการชำระเงินจะต้องอาศัยอยู่ร่วมกันและมีการลงทะเบียนถาวรในมอสโก ความเป็นพลเมืองไม่สำคัญ
ในการประมวลผลการชำระเงินคุณจะต้อง:
- การขอรับสิทธิประโยชน์
- เอกสารประจำตัวของผู้สมัครและผู้ปกครองคนที่สอง (ถ้ามี) หากหนังสือเดินทางไม่มีเครื่องหมาย ณ สถานที่อยู่อาศัย คุณสามารถจัดเตรียมเอกสารอื่นเพื่อยืนยันสถานที่อยู่อาศัยและสำเนาได้">ที่มีข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่อยู่อาศัยในมอสโก;
- *เอกสารจากสำนักงานทะเบียนราษฎร์อาจไม่สามารถส่งได้หากการจดทะเบียนพระราชบัญญัติสถานะทางแพ่งดำเนินการโดยสำนักงานทะเบียนมอสโกหลังวันที่ 1 มกราคม 1990">ใบรับรองเกี่ยวกับการเกิดของบุตรที่ได้รับการชำระเงิน
- เอกสารยืนยันว่าเด็กที่ได้รับการชำระเงินนั้นได้รับการลงทะเบียนอย่างถาวรในมอสโก
- *ไม่จำเป็นต้องส่งเอกสารจากสำนักงานทะเบียนราษฎร์หากสำนักงานทะเบียนของมอสโกดำเนินการจดทะเบียนพระราชบัญญัติสถานะทางแพ่งหลังจากวันที่ 1 มกราคม 1990">ใบรับรองเกี่ยวกับการสร้างความเป็นพ่อ - สำหรับผู้ที่สร้างความเป็นพ่อแล้วจะมีการยื่นตามความประสงค์
- คำตัดสินของศาลเกี่ยวกับการรับบุตรบุญธรรมเด็กที่มีผลบังคับทางกฎหมาย (สำเนารับรองในลักษณะที่กำหนด) หรือ *ไม่จำเป็นต้องส่งเอกสารจากสำนักงานทะเบียนราษฎร์หากสำนักงานทะเบียนของมอสโกดำเนินการจดทะเบียนพระราชบัญญัติสถานะทางแพ่งหลังจากวันที่ 1 มกราคม 1990">ใบรับรองเกี่ยวกับการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม - สำหรับพ่อแม่บุญธรรมส่งตามความประสงค์
- การตัดสินใจ (สารสกัดจากการตัดสินใจ) ในการสร้างความเป็นผู้ปกครอง (ผู้ดูแลผลประโยชน์) เหนือเด็ก - สำหรับผู้ปกครองหรือผู้ดูแลผลประโยชน์
- อาจไม่ได้ระบุไว้หากการจดทะเบียนพระราชบัญญัติสถานะทางแพ่งดำเนินการโดยสำนักงานทะเบียนพลเรือนมอสโกหลังวันที่ 1 มกราคม 1990">เอกสารยืนยันการเปลี่ยนแปลงนามสกุล ชื่อจริง หรือนามสกุล - หากเปลี่ยนชื่อเต็มแล้ว
- สำหรับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยว (พ่อ)
- สูติบัตรในแบบฟอร์มหมายเลข 2 (หากดำเนินการจดทะเบียนพระราชบัญญัติสถานะทางแพ่งในมอสโกหลังวันที่ 1 มกราคม 2533 ไม่จำเป็นต้องส่งเอกสาร)
สำหรับครอบครัวของทหารที่เข้ารับราชการทหารตามเกณฑ์
- ใบรับรองจากผู้บัญชาการทหารเกี่ยวกับการเกณฑ์ทหารของบิดาเด็ก หรือใบรับรองจากองค์กรการศึกษาวิชาชีพทหารหรือองค์กรการศึกษาทางทหารระดับอุดมศึกษาเกี่ยวกับพ่อของเด็กที่กำลังศึกษาอยู่ที่นั่น
- ใบรับรองการศึกษาของเด็กอายุมากกว่า 16 ปีในองค์กรการศึกษาที่ใช้โปรแกรมการศึกษาขั้นพื้นฐานของการศึกษาทั่วไประดับประถมศึกษา การศึกษาทั่วไปขั้นพื้นฐาน และการศึกษาทั่วไประดับมัธยมศึกษา
สำหรับครอบครัวที่ผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งหลบเลี่ยงการจ่ายค่าเลี้ยงดูบุตร
- ข้อความจากหน่วยงานกิจการภายในหรือใบรับรองจาก Federal Bailiff Service ระบุว่าไม่ได้ระบุตำแหน่งของลูกหนี้ที่ต้องการภายในหนึ่งเดือน หรือข้อความจากหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ได้รับอนุญาตเกี่ยวกับการไม่ดำเนินการตามคำตัดสินของศาล (คำสั่งศาล) ในการเรียกเก็บเงินค่าเลี้ยงดูหากลูกหนี้อาศัยอยู่ในรัฐต่างประเทศซึ่งสหพันธรัฐรัสเซียได้สรุปข้อตกลงเกี่ยวกับความช่วยเหลือทางกฎหมาย หรือใบรับรองจากศาลเกี่ยวกับสาเหตุของการไม่ดำเนินการตามคำตัดสินของศาล (คำสั่งศาล) ในการรวบรวมค่าเลี้ยงดู
- ใบรับรองการศึกษาของเด็กอายุมากกว่า 16 ปีในองค์กรการศึกษาที่ใช้โปรแกรมการศึกษาขั้นพื้นฐานของการศึกษาทั่วไประดับประถมศึกษา การศึกษาทั่วไปขั้นพื้นฐาน และการศึกษาทั่วไประดับมัธยมศึกษา
สำหรับครอบครัวที่พ่อแม่พิการหรือเกษียณอายุ
- สารสกัดจากรายงานการตรวจสอบของสถาบันการตรวจทางการแพทย์และสังคมของรัฐบาลกลาง
- เอกสารยืนยันการรับเงินบำนาญ
*ไม่จำเป็นต้องส่งเอกสารจากสำนักงานทะเบียนราษฎร์ หากสำนักงานทะเบียนมอสโกดำเนินการจดทะเบียนพระราชบัญญัติสถานะทางแพ่งหลังวันที่ 1 มกราคม 1990
">เอกสาร, ยืนยันสิทธิ์การรับชำระเงิน
การตัดสินใจให้สิทธิประโยชน์จะดำเนินการภายใน 10 วันทำการนับจากวันที่ลงทะเบียนการสมัครและส่งเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด
คุณสามารถชำระเงิน:
- ด้วยตนเองที่ศูนย์บริการสาธารณะ
- โปรดทราบ: บนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของนายกเทศมนตรีกรุงมอสโก เว็บไซต์ได้ถูกสร้างขึ้นสำหรับตัวสร้างการชำระเงินในเมืองสำหรับครอบครัวที่มีเด็ก เมื่อไปที่หน้าบริการและใช้บริการนี้ คุณสามารถกรอกใบสมัครหนึ่งใบสำหรับการชำระเงินส่วนใหญ่ในเมืองเนื่องจากคุณ">ออนไลน์บนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของนายกเทศมนตรีกรุงมอสโก
จำนวนเงินที่ชำระในปัจจุบันสามารถดูได้จากเว็บไซต์ของกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองสังคม
หากครอบครัวของคุณมีลูกหลายคนก็สมัครได้
** หากเด็กอยู่ในหลายประเภท จะมีการจ่ายเงินชดเชยเพียงเดือนเดียวเท่านั้นเพื่อให้ครอบคลุมค่าใช้จ่ายอันเนื่องมาจากค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้น
จำนวนเงินผลประโยชน์การดูแลเด็กสูงสุดในปี 2560 คือเท่าใด? จำนวนเงินนี้คำนวณอย่างไร? จริงหรือไม่ที่ตามคำแนะนำของกระทรวงแรงงานในปี 2560 จำนวนผลประโยชน์สูงสุดลดลง? จำเป็นต้องคำนวณผลประโยชน์การดูแลเด็กสูงสุดที่ได้รับมอบหมายใหม่อีกครั้งหรือไม่? ลองคิดดูสิ
ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์การดูแลเด็ก
ผลประโยชน์การดูแลเด็กสำหรับเด็กอายุไม่เกิน 1.5 ปีนั้นมอบให้กับพนักงานที่ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรสำหรับเด็กอายุไม่เกิน 3 ปี ในช่วงเวลานี้พนักงานจะต้องได้รับค่าจ้างรายเดือน:
- ผลประโยชน์การดูแลเด็กด้วยค่าใช้จ่ายของกองทุนประกันสังคมจนกว่าเด็กอายุครบ 1.5 ปี
- ค่าชดเชยตามค่าใช้จ่ายของนายจ้างจนกว่าเด็กอายุครบสามปี (50 รูเบิล)
ใครมีสิทธิลาคลอดบุตร?
การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรสามารถมอบให้ได้ไม่เฉพาะกับแม่ของเด็กเท่านั้น สามารถรับได้โดยญาติที่ดูแลเขาจริงๆ (พ่อ, ย่า, ปู่, ญาติคนอื่น ๆ )
ขนาดขั้นต่ำ
กฎหมายรับประกันว่าพนักงานคนใดมีสิทธิ์นับผลประโยชน์การดูแลเด็กขั้นต่ำสูงสุด 1.5 ปี ในปี 2560 จำนวนผลประโยชน์ขั้นต่ำมีการเปลี่ยนแปลง เราระบุขนาดขั้นต่ำไว้ในตาราง:
| ผลประโยชน์การดูแลเด็กขั้นต่ำในปี 2560 | |
|---|---|
| ระยะเวลา | ผลรวม |
| มกราคม 2017 | 3,000 ถู - การดูแลลูกคนแรก |
| 5817.24 ถู – การดูแลลูกคนที่สองและลูกคนต่อๆ ไป | |
| ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ ถึง 30 มิถุนายน 2560 | 3,065.69 รูเบิล - การดูแลลูกคนแรก |
| ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2017 | 3120 ถู - การดูแลลูกคนแรก |
| 6131.37 ถู - การดูแลลูกคนที่สองและคนต่อ ๆ ไป | |
ในเขตและท้องที่ที่ใช้ค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคกับค่าจ้าง จำนวนขั้นต่ำของผลประโยชน์ที่ระบุจะถูกกำหนดโดยคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์เหล่านี้
จำนวนเงินสูงสุด
รายได้สูงสุด
ในปี 2560 จำนวนเงินผลประโยชน์การดูแลเด็กสูงสุดสำหรับเด็กอายุไม่เกิน 1.5 ปีไม่มีการจำกัด อย่างไรก็ตาม จำนวนรายได้เฉลี่ยต่อวันที่คำนวณผลประโยชน์นั้นมีจำกัด
จำนวนรายได้เฉลี่ยต่อวันสำหรับการคำนวณผลประโยชน์จะต้องไม่เกินผลรวมของมูลค่าสูงสุดของฐานในการคำนวณเบี้ยประกันสำหรับสองปีก่อนหน้าปีที่ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรหารด้วย 730 (ส่วนที่ 3.3 ของข้อ 14 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง ลงวันที่ 29 ธันวาคม 2549 ฉบับที่ 255- กฎหมายของรัฐบาลกลาง) ดังนั้น เพื่อกำหนดจำนวนรายได้เฉลี่ยรายวันสูงสุด จึงใช้สูตรต่อไปนี้:
สูตรคำนวณรายได้รายวัน
รายได้เฉลี่ยรายวันสูงสุด = ผลรวมของมูลค่าสูงสุดของฐานในการคำนวณเงินสมทบกองทุนประกันสังคมสำหรับสองปีก่อนหน้า / 730
ปรากฎว่าหากการลาพักร้อนของพนักงานเริ่มต้นในปี 2560 จำเป็นต้องคำนึงถึงมูลค่าสูงสุดของฐานในการคำนวณเงินสมทบกองทุนประกันสังคมสำหรับปี 2558 และ 2559 ในปี 2558 มูลค่าสูงสุดของฐานคือ 670,000 รูเบิล (มติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 4 ธันวาคม 2557 ฉบับที่ 1316) และในปี 2559 - 718,000 รูเบิล (มติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 26 พฤศจิกายน 2558 ฉบับที่ 1265)
อ่านด้วย การจัดทำดัชนีผลประโยชน์ปี 2562: ตาราง
ดังนั้นในปี 2560 มูลค่าสูงสุดของรายได้เฉลี่ยต่อวันสำหรับการคำนวณผลประโยชน์คือ 1901.37 รูเบิล (670,000 รูเบิล + 718,000 รูเบิล) / 730 โปรดทราบว่าค่าที่แน่นอนคือ 1901.3698630136 รูเบิล แต่ในการคำนวณเพิ่มเติมเราจะใช้ 1901.37 รูเบิล
ผลประโยชน์สูงสุดต่อเด็กหนึ่งคน
ถัดไป คุณต้องคูณรายได้เฉลี่ยต่อวันด้วยจำนวนวันตามปฏิทินเฉลี่ยต่อเดือนเท่ากับ 30.4 (ส่วนที่ 5.1 มาตรา 14 ของกฎหมายหมายเลข 255-FZ) รวมในปี 2560 รายได้เฉลี่ยต่อเดือนสูงสุดสำหรับการคำนวณผลประโยชน์จะเท่ากับ 57,801.64 รูเบิล (1,901.37 รูเบิล × 30.4)
โดยทั่วไปจำนวนเงินค่าดูแลเด็กรายเดือนสำหรับเด็กอายุไม่เกิน 1.5 ปีจะเท่ากับ 40% ของรายได้เฉลี่ยต่อเดือน (ส่วนที่ 1 มาตรา 15 ของกฎหมายหมายเลข 81-FZ) ดังนั้นในปี 2560 จำนวนผลประโยชน์รายเดือนสูงสุดต่อเด็กหนึ่งคนคือ 23,120.66 รูเบิล (57,801.64 รูเบิล × 40%) นี่คือจำนวนเงินที่ต้องชำระคืนจากกองทุนประกันสังคม
ตัวอย่าง
ตั้งแต่วันที่ 16 มกราคม 2017 พนักงานของ Katyusha LLC Petrenko E.A. ลาคลอดบุตร ระยะเวลาการคำนวณคือปี 2558 และ 2559 ในปี 2559 ผู้หญิงคนนี้ลาป่วยเป็นเวลา 25 วันตามปฏิทิน และลาคลอดบุตรเป็นเวลา 124 วัน
