Сбербанк программа пенсионного накопления. Индивидуальный пенсионный план от сбербанка
На фоне современной пенсионной реформы негосударственная пенсия становится особенно актуальной. Индивидуальные пенсионные планы позволяют существенно увеличить доход после окончания трудовой деятельности или решить проблему с пенсией работникам, которые трудятся неофициально.
Теперь будущие пенсионеры могут самостоятельно участвовать в формировании своей пенсии независимо от стажа работы и уровня заработной платы.
В статье мы расскажем о возможностях индивидуальных пенсионных планов, и рассмотрим предложения негосударственных пенсионных фондов, действующих в России.
Что такое индивидуальный пенсионный план?
В большинстве стран Европы система включает государственную, корпоративную и индивидуальную пенсию. Каждый человек самостоятельно заботится о своем достатке и формирует необходимый уровень пенсионных выплат.
Пенсионная реформа в России должна привести нас к европейским стандартам. Подразумевается, что в будущем 40% необходимого дохода предоставит государство, 10%-15% дохода формируется за счет корпоративных программ, которые внедряет работодатель и 10%-15% – это индивидуальная пенсия.
Индивидуальные программы позволяют самостоятельно подобрать срок уплаты взносов, их размер, период получения пенсии и порядок формирования накоплений. Существует несколько вариантов планов, например, пенсионная схема с установленным размером выплат. При этом надо строго придерживаться сроков и размеров взносов, чтобы накопилась нужная сумма.
Чаще всего клиенты фондов выбирают индивидуальные планы с установленными взносами. Условия по таким программам не такие жесткие, а размер пенсии зависит от того, какая сумма будет внесена на пенсионный счет за весь период. Большое значение для общего размера пенсии имеет и результат инвестиций выбранного НПФ.
Пенсия бывает пожизненная, установленная на определенный срок или до исчерпания средств на счету (в установленном размере ежемесячных выплат). Срок и размер выплат определяется клиентом и вносится в договор и заявление о выплатах.
Назначается негосударственная пенсия только тем гражданам, которые уже имеют право на трудовую, государственную или социальную пенсию. Однако в пенсионный договор можно внести дополнительные условия. После того, как все условия выполнены, наступает момент пенсионных оснований, когда пенсия выплачивается клиенту.
Как выбрать НПФ?
Больше всего клиентов НПФ интересуют гарантии сохранности средств. Во время экономического кризиса пенсионные программы могут стать хорошим выходом для людей, желающих уберечь сбережения и обеспечить себе стабильный доход на пенсии. Негосударственные пенсионные фонды инвестируют средства только в малорискованные инструменты, например, срочные депозиты, акции и облигации надежных компаний и предприятий.
Работа НПФ четко регламентирована и контролируется государством. Перед выбором фонда стоит изучить рейтинги присвоенные «Эксперт РА» и НРА, желательно остановиться на крупном фонде с хорошим рейтингом и большим объемом привлеченных накоплений по НПО.
Обратите внимание на доходность НПФ за последние 5-7 лет и на продолжительность его работы на рынке. Предпочтение отдавайте НПФ, учредителями которых являются крупные финансово-промышленные группы. Такие организации вызывают больше доверия.
Какие условия предлагают негосударственные пенсионные фонды?
НПФ Сбербанк
Это фонд открытого типа, который предлагает клиентам большой выбор индивидуальных пенсионных планов. Надежность НПФ подтверждается высокими рейтингами, например, НРА присвоило фонду рейтинг надежности категории «ААА», а рейтинговое агентство «Эксперт РА» подтвердило в 2013 году «исключительно высокий рейтинг надежности» («А++»).
Инвестирование пенсионных накоплений осуществляется через управляющие компании: «КапиталЪ», «Пенсионные накопления», «Регион ЭсМ» и ТКБ БНП Париба Инвестмент Партнерс.
Стратегия фонда НПФ Сбербанк направлена на достижение оптимального соотношения доходности и надежности. Больше трети средств клиентов фонд инвестирует в банковский сектор, по одиннадцать процентов приходится на финансовый сектор и государственные долговые обязательства. Остальной капитал распределяется между другими отраслями российской экономики.
Доходность индивидуальных планов Сбербанка достаточно высокая. За отчетный период с 2009 по 2011 год данный показатель составил 319%, что на 23% выше накопленной инфляции. Размер пенсии зависит от схемы: план с установленным размером взносов подразумевает, что первый взнос должен составить 1500 рублей, последующие – 1500 рублей или больше. По схеме с установленным размером выплат размер взносов будет зависеть от желаемой суммы выплат.
НПФ Райффайзен
В НПФ можно заключить договор негосударственного пенсионного обеспечения для себя или в пользу третьих лиц. Клиент самостоятельно определяет размер, периодичность и продолжительность уплаты взносов и назначает правопреемников. Существует и несколько вариантов получения пенсии: пожизненная, пожизненная с установленным сроком правопреемства, срочная пенсия и пенсия до исчерпания средств на счету.
Пенсионные взносы фонд инвестирует, поэтому на них начисляется доход, увеличивающий сумму пенсионных выплат. Большая часть пенсионных накоплений по состоянию на лето 2013 года находится на банковских депозитах (45,5%), в облигациях российских эмитентов (27,9%) и в ипотечных ценных бумагах (18,1%).
НПФ Сургутнефтегаз
Размер пенсии зависит от продолжительности и суммы взносов. Ежегодно на сумму, находящуюся на счету клиента, начисляется доход, который из года в год капитализируется. Доходность фонда в 2012 году составила 10,01%, а в 2013 году – 9,01%. Минимальный гарантированный доход – 2%.
Клиенты самостоятельно определяют размер, периодичность и способ внесения взносов. Договор можно заключить на свое имя или в пользу третьего лица. Пенсия передается по наследству на этапе накопления, а также после начала выплат.
Вывод
Пенсионная система России рассчитана на то, что работники должны самостоятельно позаботиться о достойном уровне жизни на пенсии. На данный момент существует множество вариантов приумножения и накопления капитала. Популярностью у россиян пользуются инвестиции в фондовые рынки Европы и США, покупка недвижимости за границей или срочные депозиты в банке.
Индивидуальные пенсионные планы идеально подойдут клиентам, которые не готовы работать с фондовыми биржами, но хотели бы инвестировать средства, чтобы они приносили прибыль в течение многих лет и обеспечивали хороший дополнительный доход после окончания трудовой деятельности.
Российское законодательство жестко регламентирует работу НПФ, поэтому потерять сбережения практически невозможно. Чаще всего доход от индивидуальной пенсии немного превышает уровень инфляции, потому что для инвестиций используются инструменты с минимальным уровнем риска. Однако если управляющая компания грамотно распоряжается взносами клиентов, то можно получить солидный доход.
Экономика нашей страны растет быстрыми темпами, но вместе с этим размеры пенсий не дают возможности пожилым людям обеспечить комфортную старость. Хороший вариант – дополнительно иметь негосударственную пенсию и постоянный доход. Помочь в этом может индивидуальный пенсионный план Сбербанка, который, по сути, является НПФ организованный банком.
Альфа-Банк: Супер предложение! Кредитная карта «100 дней без %» от Альфа-банка!
Выпуск карты бесплатно
+Кредитный лимит до 300 000 руб.
+100 дней без % по кредиту на покупки и снятие наличных
+0% по кредиту на перевод и на любые покупки в течение 100 дней
+0% комиссии на снятие наличных
+Беспроцентный период начинается при первой покупке, снятии наличных или иной операции по карте. >>Полные условия по карте
Что представляет собой индивидуальный план
Сберегательный банк России предлагает несколько типов ИПП в рамках НПФ. Программы непенсионного фонда Сбербанка рассчитаны на разные социальные слои населения, каждый подберет приемлемый вариант. Стать участником проекта легко:
- Подписываете соглашение с кредитным учреждением, в котором отражается периодичность платежей и сумма выплат;
- В течение срока, обозначенного в договоре, банк отчисляет деньги в негосударственный ПФ;
- Денежные средства вкладываются в разнообразные экономические проекты для роста объема накоплений;
- После выхода на пенсию сбережения будут получены любым удобным способом.
Принять участие в программе непенсионного страхования выгодно следующим категориям граждан:
- Сотрудники организаций, получающие заработную плату в «конвертах»;
- Работники с ежемесячным доходом более сорока пяти тысяч рублей (предельная сумма, с которой наниматель проводит отчисления в ПФ РФ);
- Граждане, работающие сами на себя (индивидуальные предприниматели, фрилансеры).
Если получаете «черную» зарплату, не стоит рассчитывать на внушительное пособие в старости. Получая большую заработную плату, пенсия в любом случае будет меньше обычного уровня достатка.
Виды программ: начисления, процентная ставка и общая доходность
Чтобы подобрать и открыть индивидуальный добровольный пенсионный план от Сбербанка, ознакомьтесь со всеми видами программ и их параметрами ниже. Работники банка помогут выбрать подходящий продукт.
Как получить выплаты из НПФ
Выплата пенсионных накоплений в Сбербанке для физических лиц проводится после достижения пенсионного возраста в виде единовременного платежа или ежемесячно одинаковыми суммами. Регулярность выплат: один раз в три месяца или каждые полгода. Промежуток времени, в течение которого оплачивается накопительная негосударственная пенсия: десять или пятнадцать лет либо на протяжении всей жизни. Если после гибели вкладчика остается невыплаченные накопления, их наследуют родственники.
Где оформить?
Оформить можно несколькими способами:
- Онлайн на сайте https://npo.npfsb.ru, так же если у Вас имеется подтвержденная учетная запись на сайте Gosuslugi.ru процедуру оформления можно пройти за 5 минут. Так же потребуется паспорт и банковская карта VISA или MasterCard. Горячая линия 8-800-555-00-41.
- В офисе НПФ Сбербанка по всей России, режим работы отделений C 9:00 до 18:00 (понедельник - четверг), С 9:00 до 16:45 (пятница).
- В любом отделении Сбербанка.
Заключение
Пенсионная программа Сбербанка – это шанс сохранить привычный уклад жизни в старости. Размер платежей можно увеличить, а сбережения забрать, не дожидаясь достижения необходимого возраста. На официальном сайте НПФР с помощью калькулятора рассчитывается размер периодичных выплат при внесении определенной денежной суммы.
Чтобы после завершения трудовой деятельности и выхода на пенсию продолжать безбедное существование, недостаточно одной пенсии. Требуются дополнительные доходы, но не все люди в этом возрасте способны дальше продолжать работу. Решением этой проблемы является пенсионное планирование. Сбербанк предлагает индивидуальный пенсионный план (сокращенно ИПП), который помогает скопить определенную сумму денег, которая станет хорошей надбавкой к пенсии.
Что такое индивидуальная пенсионная программа?
Что такое индивидуальный пенсионный план – такой вопрос возникает у граждан, которые заботятся о будущей пенсии. По сути – это негосударственный пенсионный фонд, сформированный кредитно-финансовой организацией.
Сбербанк разработал несколько видов плана. Это сделано для того, чтобы каждый гражданин смог выбрать приемлемую пенсионную программу.
Чтобы принять участие в программе, необходимо выполнить следующие действия:
- Подписать договор со Сбербанком о переводе накопительной части сбережений в это кредитно-финансовое учреждение. В этом свидетельстве график уплаты и размер внесения денежных средств.
- В договоре указывается срок перечисления Сбербанком денежных средств на счет негосударственного пенсионного фонда. Учреждение обязано придерживаться сроков во избежание санкций.
- Денежные средства, которые вносит гражданин, вкладываются в коммерческие проекты. Это позволяет увеличить сумму взносов.
- Когда гражданин выходит на пенсию, он получает денежную прибавку к основным выплатам. Сбережения он получает любым приемлемым способом.
Перевести накопления в НПФ Сбербанка выгодно в следующих случаях:
- если гражданин получает так называемую черную зарплату;
- если человек работает на себя;
- если гражданин получает доход более 45000 рублей, поскольку работодатель делает переводы в ПФР России только до 45000 рублей.
В этих случаях, если переводится накопительная пенсия в Сбербанк, то повышение будущей пенсии будет солидным.
Виды программ
Каждый гражданин имеет возможность выбрать наиболее приемлемый продукт, поскольку Сбербанк разработал несколько пенсионных проектов:
- Универсальный план в Сбербанке. Гражданину начисляется дополнительная пенсия, которая является негосударственными выплатами. Здесь размер платежей не установлен. Человек сам решает, какую сумму ему внести на счет, но установлен лимит первого взноса, который должен составить 1500 рублей, а также минимальная сумма в 500 рублей. Увеличение денежных выплат происходит за счет инвестиций негосударственного пенсионного фонда кредитно-финансовой организации. Средства гражданин может вносить на пенсионный счет в любое время, которые является для него наиболее удобным. Вклад не делится при разводе и не может быть выдан третьему лицу.
- Гарантированный план. Здесь сумма взносов на счет и время перечисления денег зависит от того, какую надбавку хочет человек получить к пенсии. Ставки и проценты рассчитываются индивидуально. Размер вклада увеличивается благодаря инвестированию. Первый взнос и последующие платежи не отличаются друг от друга.
- Комплексная программа увеличения пенсии. В Сбербанк гражданин переводит накопительную часть пенсии и оформляется пенсионная программа. В результате для будущих пенсионеров формируют накопительные выплаты и негосударственное пенсионное обеспечение. Первый взнос необходимо сделать в размере 1000 рублей, а следующие взносы идут по 50 рублей.
Как получить выплаты?
Выплаты пенсионных накоплений для физических лиц осуществляется сразу после того, как гражданин заканчивает свою трудовую деятельность, то есть выходит на пенсию. Он имеет право получать ежемесячно денежные средства или получить всю сумму за один раз. Периодичность выплат отличается от государственной пенсии. Денежные средства гражданин получает раз в квартал или раз в полгода. Выплаты человеку делают до конца его жизни. Если гражданин преждевременно скончался, а деньги не успел израсходовать, то они переходят по наследству к ближайшим родственникам.
Где оформить?
Чтобы оформить индивидуальный пенсионный план, существует несколько способов:
- При личном обращении в любой офис кредитно-финансового учреждения, который находится по месту жительства гражданина.
- В отделениях негосударственного пенсионного фонда Сбербанка. Такие офисы находится не в каждом городе, поэтому не все граждане способны оформить пенсионный вклад таким способом.
- Онлайн через сайт НПФ Сбербанка. Для этого потребуется выход в интернет и наличие пластиковой карты.
Кредитно-финансовое учреждение также оформляет обязательное пенсионное страхование клиентам, которое защищает их вклады.
Индивидуальный пенсионный план от Сбербанка – хорошая возможность получить прибавку к пенсии, а стоит ли вкладывать в программу денежные средства, такое решение принимает для себя каждый гражданин самостоятельно.
Приветствую вас. Продолжаю выпуск статей на тему инвестиционные инструменты.
Сегодня хотел затронуть интересный инвестиционный инструмент под названием индивидуальный пенсионный план (ИПП). Использовать его нужно в общей концепции, наряду с ИИС, ПИФ, накопительным страхованием жизни ETF и др.
Если вы даже не слышали о негосударственном пенсионном обеспечении, тогда материалы данной статьи помогут вам понять суть этого инструмента, а также эффективно применить его на практике.
Что такое ИПП?
Индивидуальный пенсионный план (ИПП) – это разновидность негосударственного пенсионного обеспечения. ОН позволяет на добровольной основе формировать пенсионные накопления, в дополнение к обязательному пенсионному страхованию. Для того чтобы было легче понять работу пенсионной системы, я сделал небольшую схему.
Обязательное пенсионное страхование (ОПС).
Пенсия по ОПС состоит из двух компонентов, это страховая и накопительная части пенсии.
Страховая часть пенсии формируется за счет государственного финансирования, а также страховых взносов работодателя.
Важный момент: если человек не накопил баллы для страховой пенсии ему будет выплачивается социальная пенсия. Ее размер значительно меньше чем размер страховой пенсии, который итак мал.
Да, теперь после реформирования пенсионной системы РФ, для получения страховую пенсию, необходимо накопить определенное количество пенсионных баллов, ведь это страхование, а не благотворительность. Подробнее о пенсионных баллах на сайте ПФР .
Полагаю, именно из-за низкого размера как страховой, и тем более социальной пенсии возникает недовольство у определенной части населения, особенно в соц. сетях, или просто на просторах интернета. Можно увидеть различные комментарии, вплоть до того, что можно уже потихоньку подыскивать себе место на кладбище. Так вот, такая ситуация, как я уже об этом говорил в группе VK происходит от недостатка финансовой грамотности, то есть люди просто не знают о существовании альтернативных способах формирования пенсионных накоплений, или же формирования инвестиционного портфеля вне пенсионной системы РФ.
Люди по сути не виноваты (в особенности пенсионеры), они стали жертвой стечения обстоятельств болезненного перехода от плановой экономики к рыночной.
Что касается пенсионеров, которые вышли на пенсию в начале “нулевых”, то им было недостаточно времени для того, чтобы сформировать какой-либо значимый капитал, ведь до 2004 года речь не шла о таких прозаичных вещах как формирование индивидуальной пенсии, накопление капитала не в рамках пенсионной системы. Речь шла об установлении минимальной стабильности в стране.
Теперь о накопительной части пенсии. Она формируется за счет взносов работодателя добровольных взносов по программе софинансирования и конечно же инвестиционного дохода. Может находиться как под управлением пенсионного фонда России (ПФР), так и негосударственных пенсионных фондов (НПФ). Разница заключается в том, что ПФР это государственный орган, и с его помощью правительство может финансировать свой федеральный бюджет путем заморозки накопительной части пенсии, что уже и было сделано. Кроме того, инвестиционные стратегии, которых у ПФР 2 слишком консервативная (одна ультраконсервативная, а другая умеренно консервативная). Выражается зачастую эта неуместная консервативность в ограниченности доступных инвестиционных активов и инструментов для инвестирования. Инвестиционного портфель составлен преимущественно из долговых инвестиционных активов (облигации, преимущественно государственные и муниципальные), что касается долевых активов, то если они присутствуют, то преобладают акции компаний с гос. участием (которые не так эффективны, как нам хотелось бы).
Поэтому для получения повышенной доходности (в зависимости от стратегии распределения активов выбранного вами НПФ), а также во избежание каких-либо ограничений со стороны государства, необходимо перевести накопительную часть пенсии в НПФ. Тем более средства, вложенные в НПФ, точно также застрахованы агентством по страхованию вкладов (АСВ), причем застрахована, как и сумма взносов и полученный инвестиционный доход. Так что тем, кто беспокоится о безопасности своих пенсионных накоплений в НПФ, можете немного расслабится — ваши средства застрахованы (только в рамках ОПС).
Формирование накопительной части пенсии как я говорил помимо взносов работодателя может происходить еще и за счет со-финансирования пенсии. Максимальная сумма взносов по программе софинансирования 12000 рублей в год. Суть этой программы проста: государство удваивает ваши взносы в накопительную часть пенсии. Минимальная сумма для удвоения взносов составляет 2000 рублей.
Кроме того, у вас есть возможность получить налоговый вычет 13% от суммы взносов.
По обязательному пенсионному страхованию пока что все, переходим к негосударственному пенсионному обеспечению как к части пенсионной системы РФ.
Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО).
Негосударственная пенсия формируется либо будущим пенсионером самостоятельно, либо компанией на своих работников на добровольной основе. То есть на данный момент существует возможность увеличить свою пенсию (помимо других способов) путем формирования негосударственной пенсии параллельно с государственной.
Для того чтобы присоединится к НПО необходимо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом о ведении индивидуального пенсионного плана. После оформления всех необходимых документов, вы, можете пополнять открытый индивидуальный пенсионный счет. Вложенными вами средствами будет управлять управляющая компания строго в соответствии со стратегией фонда.
В случае же корпоративного пенсионного плана инициатором заключения договора с НПФ выступает работодатель.
Касательно страхования индивидуального пенсионного счета. За страховку отвечает, как вы уже понимаете все то же агентство по страхованию вкладов (АСВ). Только в отличие пенсии по обязательному пенсионному страхованию, которая застрахована полностью (сумма взносов работодателя, взносов по программе со-финансирования накопительной части пенсии и инвестиционный доход накопительной части пенсии), индивидуальный пенсионный счет застрахован только на сумму всех взносов на этот счет. Инвестиционный доход не застрахован! Это очень важно.
Для того чтобы как можно быстрее вникнуть в суть дела я, как всегда схематично изображу работы данного инструмента.
Вам это ничего не напоминает? Если вы внимательно изучали материалы на моем сайте, то вы уже увидели, что работа НПФ очень сильно напоминает работу ПИФ. И это не удивительно ведь для управления активами НПФ заключает договор о доверительном управлении активами с выбранной им УК. Учет ценных бумаг ведет депозитарий, регистрацию сделок – регистратор одно и тоже юр. лицо, но с разными лицензиями на осуществление соответствующей деятельности. А за деятельностью управляющей компании пристально следит аудитор. За деятельностью самого НПФ следит инспекция НПФ, а все расчеты, касающиеся пенсионного страхования, ведет актуарий.
Правда есть конечно же и отличия. Самое главное отличие заключается в том, что инвестор, вложивший средства в НПФ не является владельцем активов, которые приобретаются УК в соответствии со стратегией фонда. Если речь идет государственной пенсии, то владельцем активов является ПФР, если речь идет о негосударственной пенсии, то владельцем активов является НПФ. Депозитарий и регистратор, в отличие от ПИФ ведут учет активов фонда, а не активов клиента. То есть при банкротстве недобросовестных НПФ ваши инвестиции защищены не так как в случае банкротства ПИФ.
Законодательное регулирование ИПП
Для вашего удобства я ниже перечислил законы, которые регулируют деятельность пенсионных фондов.
Преимущества и недостатки ИПП
Для инвестора индивидуальный инвестиционный план является инструментом для достижения определенных инвестиционных целей, соответственно необходимо знать преимущества и недостатки этого инструмента для разумного его использования.
Преимущества ИПП:
- Низкий размер первоначальных взносов на ИПС
- Широкая диверсификация
- Низкие требования к финансовой грамотности
- Отсутствие надобности самостоятельного управления инвестиционным портфелем
- Выгодная система налогообложения
- Налоговые льготы
- Удобство выплат
- Возможность наследования пенсионных накоплений
Недостатки ИПП:
- Невозможно управлять активами
- Защита активов не исключительна
- Низкая ликвидность
- Высокие комиссии
- Не индексный подход к инвестированию
- Неполная прозрачность работы НПФ
А теперь немного разъясню некоторые преимущества и недостатки ИПП для полного понимания сути вопроса.
Преимущества ИПП
Низкий размер первоначальных взносов на ИПС
Действительно, для того чтобы “активировать” ваш индивидуальный пенсионный план необходимо пополнить пенсионный счет на незначительную сумму в размере 400 рублей. Я думаю, такие деньги найдутся у каждого. Причем размер взносов и их периодичность произвольная. Вы сами выбираете, на какую сумму и как часто будете пополнять свой пенсионный счет.
Широкая диверсификация
При незначительных вложениях в пенсионный фонд вы получаете диверсифицированный инвестиционный портфель. Если бы вы составляли такой же инвестиционный портфель самостоятельно через брокера, то вам бы потребовались значительные денежные средства.
Низкие требования к финансовой грамотности
Для того чтобы инвестировать средства в индивидуальный пенсионный план вам не нужно иметь особых знаний в инвестиционной области. Конечно, можно быть финансово неграмотным и вкладывать все сэкономленные деньги на свой индивидуальный пенсионный счет.
Но для того чтобы хоть мало-мальски оценить состав инвестиционный портфель пенсионного фонда, лучше иметь некоторые знания о том, какие инвестиционные активы существуют, а также соотношение риск/доходность для каждого из них.
Не нужно самостоятельно управлять портфелем ценных бумаг
Управлением инвестиционным портфелем, согласно стратегии, выбранного вами индивидуального пенсионного плана, занимается управляющая компания, с которой НПФ или ПФР заключает договор о доверительном управлении. За эту работу УК ежегодно взимает комиссионные.
Выгодная система налогообложения
При инвестировании через пенсионные фонды налогообложение возникает только в случае досрочного расторжения договора и выводе средств из фонда. Налоговым агентом в этом случае выступает НПФ. В случае перевода накопленных средств в другой НПФ или ПФР (в рамках ОПС) налог на доход платить не нужно.
Во всех остальных случаях застрахованные лица не подвергаются налогообложению. Это касается как прироста капитала на индивидуальном пенсионном счете, так и пенсионных выплат. Причем самое интересное, что “налоговые каникулы” действуют в рамках как ОПС, так и НПО.
Налоговые льготы
Правительство РФ стимулирует граждан формировать негосударственную пенсию путем ведения ИПП налоговой льготой. Как и в случае с индивидуальным инвестиционным счетом льгота выражается в получении налогового вычета (13% от взносов на ИПС, но максимум со 120 тыс. руб).
Удобство выплат
По сравнению с другими инвестиционными инструментами (ПИФ, ETF), ИПП обеспечит пенсионера периодическими выплатами (месяц, квартал, год) без необходимости совершать какие-либо манипуляции со своим индивидуальным пенсионным счетом.
Возможность наследования накоплений
Немаловажная положительная особенность ИПП, которую нельзя обойти стороной. Действительно негосударственная пенсия подлежит наследованию в случае смерти получателя пенсии. Это преимущество еще и потому, что в таком случае не придется платить подоходный налог.
Недостатки ИПП
Невозможно управлять инвестициями
Защита активов не исключительна
Можно было бы не слишком сильно переживать за негосударственную пенсию, и даже закрыть глаза на то, что средства на ИПС по своим особенностям походят на средства, находящиеся в банке (в плане защищенности), если бы страховка покрывала сумму всех взносов на ИПС и инвестиционный доход.
Но ИПС застрахованы только на сумму всех взносов.
То есть весь инвестиционный доход, с помощью которого вы можете значительно увеличить свою пенсию, при банкротстве НПФ может исчезнуть, как и ваше безбедное существование на старости лет. На руки вы получите лишь сумму взносов, которая под длительным воздействием инфляции значительно обесценится.
Низкая ликвидность
Средства со своего индивидуального пенсионного счете вы можете снять лишь, расторгнув договор, средства выплачиваются в течение 6 месяцев со дня расторжения договора. Все зависит от суммы на вашем ИПС.
Сроки выкупных выплат по ИПП:
До 200 тыс. рублей – в течение 30 дня
От 200 до 400 тыс. рублей – в течение 90 дней
От 400 тыс. рублей – в течение 120 дней
Причем при выводе средств со счета вы обязаны уплатить подоходный налог и так называемую “скидку” размер которой определяет в пенсионных правилах НПФ. Скидка при переходе в другой фонд или же просто вывода средств зависит от срока пенсионного договора:
До 24 месяцев — 20% от суммы внесенных средств на ИПС
От 2 до 5 лет – сумма всех взносов на ИПС и 50% инвестиционного дохода
От 5 лет – сумма всех взносов на ИПС и 80% инвестиционного дохода
Средства, полученные НПФ от расторжения пенсионного договора, направляет в страховые резервы.
Короче говоря, прежде чем расторгать договор с НПФ, лучше несколько раз просчитать долгосрочные последствия такого шага.
Высокие комиссии за управление
При выборе пенсионного фонда многие упускают такой важный момент как сопутствующие расходы. Этот фактор оказывает значительное влияние на конечный инвестиционный результат. Про влияние комиссионных издержек я уже упоминал на в своих материалах, причем неоднократно, но я не перестану делать этого, ведь если не напоминать о такой “мелочи” как расходы за предоставление определенного набора услуг (в данном случае это оплата услуг УК и спец. депозитария), неважно о каком финансовом посреднике идет речь, то можно упустить из вида эту поглощающую доходность силу. Так вот если говорить в среднем по пенсионным фондам, то расходы состоят из двух частей это классические расходы от стоимости чистых активов фонда, и % от инвестиционного дохода пенсионных накоплений за отчетный год (по аналогии с хедж фондами). Также есть стандартная надбавка на взносы по аналогии с паевыми инвестиционными фондами.
Максимальный размер вознаграждений ограничен законодательно и составляет:
- Для УК 1,1% от СЧА в год + 10% от инвестиционного дохода пенсионных накоплений + 3% от взносов на индивидуальный пенсионный счет
- Для специализированного депозитария 0,1% от СЧА в год
В среднем ежегодные расхода по ИПП составляют 2,5 — 3% от СЧА без учета “надбавок” на взносы и «скидок» за снятие средств.
Не индексный подход к инвестированию
Этот недостаток достаточно весомый. Я уже неоднократно указывал на сайте, что являюсь сторонником индексного подхода к инвестированию и считаю, что для подавляющего большинства людей данный подход окажется максимально эффективным. В уставах, пенсионных и страховых правилах любого НПФ на данный момент нет упоминания о том, что средства должны быть вложены скажем в низко затратные индексные фонды акций (индексных фондов облигаций у нас в стране до сих пор нет). Последствия активного управления я описывал в своей статье стратегии инвестирования. Если в нескольких словах, то выражаются они в отставании от ключевых фондовых индексов.
Неполная прозрачность работы
Под неполной прозрачностью работы НПФ я подразумеваю в первую очередь труднодоступность информации о структуре активов. Эта информация жизненно необходима для того, чтобы сделать выбор НПФ среди множества возможных вариантов, ведь у всех фондов стратегия распределения активов разная и если уже и включать подобный инвестиционный инструмент в портфель инвестора, то стоит знать куда вложены ваши деньги.
Топ 10 НПФ для инвестора в 2017 году
Сделал небольшую сводную табличку по НПФ взял самые крупные фонды, так как их устойчивость выше чем у более мелких фондов.
Как выбрать НПФ для открытия в нем ИПП?
На мой взгляд, существует всего лишь несколько фильтров, применив которые, вы, сможете выбрать любой вид посредника на финансовом рынке. Именно поэтому критерии для отбора НПФ будут мало чем отличатся от критериев выбора брокера и ПИФ, например.
Итак, для того чтобы правильно выбрать НПФ необходимо обратить внимание на:
- Величину издержек НПФ
- Стратегию распределения активов
- Доходность НПФ
Величина издержек.
Важнейший критерий по отбору НПФ. Здесь также, как и при выборе ПИФ, необходимо выбирать фонд с самыми низкими издержками, причину я уже упоминать не буду, так как вы наверняка читали мои предыдущие публикации и уже знаете какое влияние, оказывают комиссии на конечный инвестиционный результат.
Причем в правилах работы фонда обращайте внимание на все виды комиссионных затрат: комиссию НПФ, управляющей компании, специализированного депозитария, а также максимальный размер прочих расходов. Выбрать фонд с минимальными затратами будет достаточно просто, да и разница расходов между фондами не такая серьезная как, например, у ПИФ.
Стратегия распределения активов.
Также немаловажный критерий, ведь от него зависит соотношения риск/доходность вашего пенсионного портфеля. Понятно, что в целом пенсионные фонды следуют консервативной стратегии распределения активов. Значительная доля средств вложена в долговые инструменты, порой даже все пенсионные накопления. Но все же есть фонды с более разумной инвестиционной стратегией, имею ввиду выделение для долевых инвестиционных активов хотя бы 10-15% пенсионных накоплений. То есть все-таки НПФ различаются между собой по разумности инвестиционной стратегии.
Размер активов под управлением НПФ
Этот критерий я поставил на предпоследнее место, и вы наверняка догадываетесь почему. Сделал это я, потому что в конечном итоге 2 предыдущих критерия, имеют определяющее значение. Размер НПФ, конечно же, важен просто потому НПФ с незначительными пенсионными резервами, не такие устойчивые как НПФ с крупными пенсионными резервами. НПФ с крупными пенсионными резервами имеют более низкие риски банкротства. Но даже крупные НПФ могут обанкротиться, поэтому не нужно питать иллюзий по поводу полной защищенности ваших пенсионных накоплений. Короче говоря, на практике смотрите на размер пенсионных резервов в последнюю очередь, только после отбора по двум предыдущим критериям. Выбирайте фонд с такой установкой: “Чем больше пенсионные накопления и резервы, тем лучше”.
Доходность НПФ
Ну и наконец доходность. Как же можно не упомянуть об этой характеристике НПФ. Доходность НПФ напрямую зависит от стратегии распределения активов. Чем большая доля пенсионных накоплений вложена в долевые активы, тем большую доходность такой фонд может обеспечить инвестору.
А что касается доходности НПФ, правило, как вы понимаете простое — чем она больше, тем лучше (в разумных пределах, разумеется).
Почему так мало людей используют ИПП?
Это хороший вопрос, не так ли? Свою позицию по этому вопросу я уже как то озвучивал в своей группе vk – Школа частного инвестора , если вы не подписаны, я озвучу ее еще раз.
Я считаю, что низкая заинтересованность таким инвестиционным инструментом как ИПП в России (она действительно низкая: участниками негосударственного пенсионного обеспечения является менее 10% населения), да и вообще любым другим инвестиционным инструментом вытекает из самой банальной проблемы – низкой финансовой грамотности людей в нашей стране.
Масштабы этой проблемы потрясают воображение. Смена экономической системы (переход от плановой экономики к рыночной) произошла, а вот изменений экономического мышления у населения так и не произошло. Это проблема, так как для активного экономического роста, который неразрывно связан с благосостоянием граждан, необходимы значительные частные инвестиции. Не важно какой финансовый посредник аккумулирует средства. Будь то НПФ, ПИФ, страховые компании. Важно чтобы люди начали планировать свое финансовое будущее хотя бы на несколько лет вперед (хотя и этого недостаточно).
Сейчас же большая часть населения живет одним днем, и ни о каком планировании (экономии) речи вообще не идет. Эту тенденцию необходимо срочно менять. Самым простым решением данной проблемы для будущего поколения, по-моему, сугубо личному мнению станет введение предмета в программу школьного образования под названием финансовая грамотность. Помимо школьного образования желательно, чтобы родители способствовали повышению финансовой грамотности своих детей в процессе их воспитания. Но как я уже говорил не все родители на данный момент финансово грамотные, поэтому вряд ли смогут дать хороший толчок в развитии правильного отношения к финансам у своих детей.
Конечно, некоторые могут возразить мне, и обвинить правительство РФ (да, впрочем, и меня, в сговоре с правительством 🙂) в том, что оно не может обеспечить население страны достойной жизнью на пенсии. Но вот, что я вам скажу, не нужно перекладывать ответственность за свое финансовое благополучие на государство, оно исключительно в ваших руках. Минутка философии подошла к концу, двигаемся дальше.
Как использовать ИПП в контексте личной инвестиционной стратегии?
Итак, вот мы и подошли к итоговой части статьи. Самое главное в обсуждении любого инвестиционного инструмента, это конечно же вопрос применения его в реальной жизненной ситуации. В теории всегда все понятно, но, когда доходит дело до практики возникает масса нюансов, о которых, даже не подозреваешь.
И сейчас я постараюсь раскрыть тему практического применения ИПП.
Уже традиционно при рассмотрении любого инвестиционного инструмента в реальном инвестиционном портфеле инвестора, я начинаю с основ, а именно с отношения инвестора к риску, а также инвестиционной философии. Для активных инвесторов, конечно же инвестиции в НПФ, вряд ли понравятся, по разным, причинам. Но самая основная из них — это конечно, отсутствие возможности управлять инвестициями. Поэтому в инвестиционном портфеле активных инвесторов, вы, вряд ли увидите такой инструмент как ИПП.
У людей чья финансовая грамотность низка, и ни о какой философии инвестирования речи не идет. Такие люди всецело полагаются на инвестиционного консультанта, брокера, банка, доверительного управляющего и т.д. И это не плохо. Не все обязаны быть “финансовыми дьяволами” (так меня клеймили в комментариях одного новостного сайта). Но все равно, хотя бы немного повысить свою финансовую грамотность необходимо, для того, чтобы не оказаться обманутым всеми этими “финансовыми воротилами”.
Повысив финансовую грамотность, вы, сможете, в общих чертах, понять работу финансового рынка, будете примерно знать доходность инвестиционных активов, и тем самым сможете проверить инвестиционного посредника на предмет эффективности его работы, в ваших интересах. В общем, давать конкретные советы по тому или иному инвестиционному инструменту финансово неграмотным людям — это вредно. Поэтому вот ссылка на небольшой , изучайте и потом возвращайтесь к этой статье для того, чтобы узнать конкретней, что же делать с ИПП в контексте вашей личной инвестиционной стратегии.
Для тех, кто уже изучил мой обучающий курс, или же тех, кто итак “подкован” инвестиционных вопросах, а также сформировалась определенная инвестиционная философия, предназначено дальнейшее повествование.
Так вот для того, чтобы определить стоит ли включать ИПП в свой инвестиционный портфель, необходимо внимательно сравнить инвестиционные возможности, которые дают другие инвестиционные инструменты.
А сравнивать эти возможности, на мой взгляд нужно вот по каким критериям:
- Безопасность
- Выгоды
- Удобство
Безопасность
Под этим термином я понимаю защищенность активов инвестора. В случае с негосударственным пенсионным обеспечением безопасность средняя. Если сравнивать скажем с ПИФ или брокерским счетом, то защищенность активов инвестора будет выше у последних, по структурным особенностям устройства этих инвестиционных посредников.
Когда, вы, приобретаете активы (акции, облигации, недвижимость и т.д. с помощью ПИФ или самостоятельно через брокера, становитесь их владельцем в прямом смысле этого слова). Делаются соответствующие записи в специализированном депозитарии, о том, что именно вы, а не кто-то другой является владельцем тех или иных ценных бумаг. И в случае банкротства ПИФ или брокера ваши активы остаются в целости и сохранности, вы просто даете распоряжение о переводе записей об имеющихся в вашем распоряжении активов в другой депозитарий и заключаете договор брокерского обслуживания с другим брокером или ПИФ. В случае же с НПФ разделения активов клиент/НПФ не происходит и можно надеется только лишь на страховое возмещение.
Индивидуальный пенсионный счет застрахован на сумму взносов (в рамках НПО). Инвестиционный доход не застрахован, поэтому защита активов неполная.
Если сравнивать, инвестиции в ИПП с банковским депозитом, то преимущество на стороне ИПП. Так происходит потому, что страховка для физ. лиц. по договору о банковском вкладе, составляет 1,4 млн. рублей в 1 банке (надеюсь у вас не закралась мысль о том, чтобы открыть вклад в сотне разных банков, так как участились случаи забалансовых вкладов). Да и реальная доходность по банковским депозитам (с учетом инфляции) колеблется на около нулевом уровне, в отличие от НПФ, которые несмотря на излишнюю консервативность инвестиционной стратегии показывают невысокую, но реальную доходность в долгосрочной перспективе). По этой и другим причинам, которые я описывал в своей статье, банковский депозит не может являться полноценной и безопасной альтернативой вышеперечисленным инвестиционным инструментам.
Цена
Это второй по важности фактор, который определяет в конечном итоге, будет ли входить тот или иной инструмент в ваш инвестиционный портфель, или нет. Как вы могли заметить есть одна особенность комиссионных расходов УК по управлению накоплениями НПФ и ПФР. Они очень схожи с комиссиями, которые взымают с клиентов Хедж фонды, а именно ежегодные расходы от СЧА достаточно низкие, но существует комиссия за положительный инвестиционный результат, полученного за отчетный год. В итоге комиссионные издержки УК по управлению пенсионными накоплениями получаются даже чуть выше чем в случае управления активами ПИФ.
Все имеет свою цену, в частности налоговый вычет на взносы по ИПП, в совокупности с выгодным режимом налогообложения, который фактически благотворительный, компенсируется повышенными комиссионными издержками.
Если учесть все вышеперечисленные нюансы, то фактически стоимость ИПП в итоге примерно равна стоимости ПИФ.
Выгоды
Как я только что говорил, самая главная выгода при использовании ИПП для долгосрочного инвестора - это льготная система налогообложения данного инструмента + возможность получить налоговый вычет 13% от суммы взносов за год. Налоги очень важный вид расходов для любого инвестора, игнорировать который категорически нельзя.
Кроме того, инвестиции с помощью НПФ — это широкая диверсификация вложений, которая была бы невозможна при инвестировании таких незначительных денежных сумм (от 2000 рублей).
Эти преимущества могут стать весомыми аргументами в пользу включения ИПП в инвестиционный портфель долгосрочного инвестора.
Удобство
Ну и последнее это, конечно, удобство негосударственной пенсии. Как приятно и удобно ежемесячно получать определенную сумму денег, не производя никаких операций купли продажи активов самостоятельно.
В общем решение о включении или не включении индивидуального пенсионного плана в инвестиционный портфель, вы, принимаете сами. Я лишь констатирую, что у ИПП есть как преимущества, так и недостатки, как у любого другого инвестиционного инструмента и он вполне подойдет для долгосрочного инвестора по вышеперечисленным причинам. Определить нужен этот инструмент или нет, можно только в конкретной жизненной ситуации, универсальных рекомендаций я делать не могу и не буду, так как это очень вредно. Инвестиции - это сугубо индивидуальная деятельность. Лучше, если у вас возникнет вопрос, я отвечу лично по вашей ситуации.
Если, взвесив все за и против, вы, пришли к выводу, что вам подходит данный инвестиционный инструмент, можно приступать к завершающему этапу, а именно определение доли ИПП в инвестиционном портфеле.
Как ее определить? Очень просто – в соответствие с вашей стратегии распределения активов.
Ведь самое главное для частного инвестора, при составлении инвестиционного портфеля это сделать выбор между долговыми и долевыми инвестиционными активами. Так, вы, определите рискованность своего портфеля. Могу вам дать общую рекомендацию относительно того, какую долю вашего инвестиционного портфеля может занимать такой инвестиционный инструмент как индивидуальный пенсионный план.
Для правильного распределения активов в вашем инвестиционном портфеле необходимо посмотреть распределение активов, которое предлагает НПФ.
Вот небольшой пример. Стратегия НПФ предполагает следующее распределение активов для пенсионных накоплений: 80% долговые инвестиционные активы и 20% долевые.
Ваша стратегия распределения активов скажем более рациональная с точки зрения долгосрочной эффективности и предполагает 50% долевых и 50% долговых активов.
Как же правильно составить инвестиционный портфель в таком случае?
На мой взгляд инвестиционные активы ИПП не должны превышать 15% от соответствующих категорий инвестиционных активов (долговые/долевые) вне пенсионной системы, так как вложения в ИПП защищены не полностью.
Я сделал небольшую диаграмму для того чтобы “на пальцах” показать, как это будет выглядеть.
По аналогии, вы, сами сможете определить оптимальную долю ИПП в инвестиционном портфеле. Возможно вы сочтете описанные мною риски незначительными и предпочтете покупать больше активов через индивидуальный пенсионный план скажем 30-40% от инвестиционных активов вне пенсионной системы. Это ваше дело, тогда вам нужно будет пересчитать доли инвестиционных активов в портфеле. Вот так будет выглядеть инвестиционный портфель с 40% активов ИПП от активов вне пенсионной системы.
Выводы
Итак, статья получилась емкой. И это неудивительно, ведь каждый инвестиционный инструмент имеет свои особенности, которые просто необходимо рассмотреть самым подробным образом и индивидуальный пенсионный план не исключение.
Сегодня вы смогли узнать 2 ключевых вещи:
- Как работает пенсионная система РФ (Упрощённо конечно).
- Важнейшие аспекты индивидуального пенсионного плана
Под важнейшими аспектами индивидуального пенсионного плана я понимаю особенности его работы, преимущества и недостатки в сравнении с другими инвестиционными инструментами, информацию о том, как лучше всего выбрать НПФ для открытия в нем ИПП, кроме того вы ознакомились с моим видением ситуации с низкой популярностью негосударственного пенсионного обеспечения, и конечно же о том, как же использовать этот инвестиционный инструмент в своем инвестиционном портфеле долгосрочному инвестору. Индексному инвестору может не понравится этот инструмент, мне, как вы уже поняли, он не слишком привлекателен (небезосновательно), поэтому выделил незначительную долю в гипотетическом инвестиционном портфеле.
Ну и напоследок дал ответы на часто задаваемые вопросы.
Если я дал недостаточно информации, вам что-то непонятно или же вы нашли ошибки пожалуйста обязательно пишите мне любым удобным для вас способом я вам отвечу.
На сегодня у меня все. Всего доброго.
Несмотря на экономический рост, размер пенсионных выплат в России не может обеспечить достойную жизнь пожилым людям. Самый лучший вариант - это иметь не только государственную пенсию и иметь стабильный дополнительный доход. Чтобы это стало возможным, необходимо заранее обратиться в Негосударственный Пенсионный Фонд (НПФ) или использовать индивидуальный пенсионный план Сбербанка. Такая возможность была предоставлена россиянам в 1995 году, когда был принят закон о негосударственном пенсионном обеспечении.
Что такое индивидуальный пенсионный план
Индивидуальный пенсионный план Сбербанка России дает возможность собственными силами обеспечить себе достойную старость. Сбербанк России предлагает программы в рамках НПФ, доступные всем.
Как рассчитывается индивидуальный пенсионный план
Необходимо чётко представлять себе, как работает негосударственная структура пенсионных накоплений. Эти накопления и составят основу будущих выплат. Стоит отметить, что программы Сбербанка рассчитаны на граждан с разным уровнем доходов и каждый может выбрать для себя оптимальный способ накопления. Работает услуга очень просто:- Заключается договор, в котором прописывается график и размер выплат.
- На протяжении срока, указанного в договоре мы делаем отчисления в НПФ.
- Наши денежные средства инвестируются в различные экономичные проекты, что позволяет увеличить размер накоплений и компенсировать ежегодную инфляцию.
- По достижении пенсионного возраста мы получим накопленные средства удобным способом.
В чём отличия НПФ Сбербанка от других негосударственных пенсионных структур
Существует несколько причин, почему стоит выбрать именно этот вариант:- Наличие индивидуальных пенсионных программ. Каждый сможет подобрать самый приемлемый для себя план.
- Надёжность. Деятельность Сбербанка постоянно оценивается государственными и независимыми экспертами. Рейтинг Сбербанка один из самых высоких в стране. Банк является дочерней компанией Центробанка России, что значительно повышает надёжность пенсионных накопительных вкладов.
- Профессиональное управление. Распоряжение финансами и инвестирование осуществляют профессионалы высокого уровня. В Сбербанке работают лучшие экономисты, финансовые эксперты и аналитики. Основной принцип работы команды - получение максимальной прибыли при минимальных рисках.
- Собственные активы являются дополнительным гарантом возврата пенсионных вкладов.
- Полная прозрачность. Вкладчик в любой момент может узнать информацию о своих накоплениях и деятельности НПФ, а также получить консультации специалистов.
Основные преимущества НПФ Сбербанка
Индивидуальный пенсионный план Сбербанка - это оптимальный вариант сохранения и приумножения своих добровольных пенсионных отчислений.Такое решение имеет множество преимуществ:
- небольшой размер взносов;
- возможность увеличить размер своей пенсии;
- самостоятельное определение размера взносов и графика их внесения;
- доходность выше, чем у большинства депозитов;
- возможность забрать вклад досрочно;
- наследуемость накопленных средств;
- возврат 13% от вложений;
- удобная для вкладчика система выплат.
Кому будет выгодно пользоваться индивидуальной пенсионной программой
В основном, клиентами программы индивидуального пенсионного накопления НПФ Сбербанка являются:- граждане, получающие часть заработной платы «в конвертах»;
- сотрудники, чей ежемесячный заработок превышает 45 тыс.рублей (именно эта сумма является максимальной, с которой работодатель делает отчисления в ПФ России);
- самозанятые граждане (фрилансеры, ИП, адвокаты и пр.).
Что необходимо сделать, чтобы стать участником программы НПФ Сбербанка
Чтобы выбрать индивидуальный пенсионный план Сбербанка, необходимо знать, какие программы предлагает компания.Виды программ:
- индивидуальный пенсионный план;
- корпоративные пенсионные программы;
- обязательное пенсионное страхование.
Условия сотрудничества с НПФ
Если решено стать участников программы НПФ Сбербанк, то следует ознакомиться с предлагаемыми условиями и предложениями:
Как оформить индивидуальный пенсионный план Сбербанка
Для оформления пенсионного вклада в НПФ Сбербанк необходимо:- заключить договор, в соответствии с выбранной программой;
- открыть банковский счёт, на который будут зачисляться взносы;
- сделать первый взнос не менее 1500 рублей.
Заключить договор можно при личном визите в любое отделение Сбербанка. Для получения текущей информации удобно пользоваться личным кабинетом на сайте НПФ Сбербанк. Также на сайте можно в любое время задать вопрос онлайн-консультанту.
Способы пополнения. Взносы
Пополнять пенсионный счёт можно любым способом: через банкомат, отделение Сбербанка или онлайн. График и размер вносимых сумм мы определяем самостоятельно ещё на этапе заключения договора. Для расчёта оптимальной суммы взноса можно воспользоваться калькулятором на сайте или попросить об этом сотрудника-консультанта.
